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你好,外聘人员受不受法律保护

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你好,外聘人员受不受法律保护
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法律分析:外聘人员可以不签订劳动合同,但是需要签署专项服务协议,来维护外聘人员的劳动权益。外聘人员属于没有编制的一种聘用形式,不属于聘用单位的正式员工。

因此并不需要签订劳动合同,但是会签订其他的合约。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。

第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;

未办理物权登记的,不影响合同效力。

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