离职年假未休,公司可以对未休部分补成工资。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定:1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2、折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
李金华补充道,如果用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。3、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
补休能代替年休假吗国家法定假日是面向全体公民的,带薪年休假是劳动者才享有的;不过,两者都是法律赋予劳动者的休息日,都具有强制性。
劳动者可以在1个年度内集中休,也可分段安排,一般不跨年度,只有极少数情况才可跨年度休,但只能跨1个年度,而不能攒起来集中休。
对于带薪年休假,除非劳动者本人同意,单位可以占用其年休假时间,但按照国家规定,单位应按该职工日工资收入的3倍来支付每日的报酬,作为占用年休假的补偿,而不能在事后用“补休”方式来代替。
“奖励游”等更接近于属于单位福利,是单位给安排的,不享受就没有了,而年休假是劳动者自主控制的,这是休息权的核心,因此“奖励游”也不能代替年休假。
劳动者工作满一定的年限,就有享受年假的权利,如果单位不休年假,那就要给予相应的补偿,否则您可以追究单位的法律责任。
其实,即便是在法制比较健全的今天,仍然有不少单位不允许劳动者休年假并且没有经济补偿,或者是用补休来代替年假。遇到这样的情况,劳动者可以采取一定的手段来维护自身利益。
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以咨询专业律师。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定:1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2、折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
李金华补充道,如果用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。3、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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三清指清路障、清淤泥、清垃圾。三拆指拆危房和残破建筑、拆违章建筑、拆旱厕。三拆当中拆除房屋的具体补偿标准是:一、农村草房每平方米补偿1900元。二、砖瓦房每平方米补偿2400元。三、砖砼结构房屋每平方米补偿2800元。四、二层及及以上楼房每平方米补偿3300元。法律依据:《民法典》第二百四十三条为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收
公房拆迁一般按照房屋产权面积1:1补偿,由政府对房屋所有权人给予货币补偿或者提供用于产权调换的房屋,由房屋所有权人兼顾对房屋使用权人进行安置或者支付相应的损失赔偿。
法律分析劳动者被鉴定为十级工伤且未离职的,可获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;在停工留薪期内的原工资福利待遇不变;治疗工伤所需的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等目录和标准的,从工伤保险基金支付;其他。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月
房屋租赁合同未到期不想租了,可以与出租人协商解除租赁合同;如果出租人不同意解除租赁合同的,承租人可以要求单方面解除租赁合同,但这种情况属于承租人违约,需要承担违约责任。【法律依据】《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
离职和辞职有何区别如下: 1、类型不同,离职有离职休养和职工本人要求辞职单位辞退离职;辞职有解除劳动关系、通知公司解除劳动合同、向公司提出申请,双方协商一致解除合同; 2、含义不同,离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度;辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 法律依据: 《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合
交通法中非法营运应该处以下列惩罚:1、客运和货运由县级以上道路运输管理机构责令停止经营,没收违法所得并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;2、没有违法所得或所得不足2万元的处3万元以上10万元以下的罚款。一、非法营运被抓怎么减少处罚初次非法营运想要减少处罚的,应当积极缴纳违法所得及罚款,积极交代事实,配合相关工作。根据规定,未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构
法律分析社保卡被法院冻结了,解冻如下:1、持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡。2、在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。3、在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障
灵活就业人员退休手续的办理:1、前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件。2、符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表。3、按照要求将养老金申领表填好,并加盖相应单位的公章。4、并携带本人户口原件及复印件、本人身份证原件及复印件、社保卡复印件,前往社保局养老保险待遇科,去初审窗口办理申请。5、初审后再进行复审,复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。【法律依据】《国务院关于工人退
关于骑超标电动车如何处罚,法律的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:超标电动车处罚标准1.对当事人能提供车辆来源证明(税务部门开具的发票),符合国家标准但未登记的电动自行车,制作简易处罚决定书,处50元罚款。拒绝罚款的,依法扣留车辆。2.有摩托车驾驶证驾驶无牌超标电动车的,扣12分,罚款200元。无摩托车驾驶证驾驶无牌超标电动车的,对驾驶人员处以拘留。3.当事人有拒绝、阻碍交警依法执行职务
事业单位的职业年金在退休后可由工作人员按月领取。当事人可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月的待遇标准,按月领取到发完为止。但如果当事人出国定居的,则可申请一次性领取。法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第二条本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。第九条符合下列条件之一的可以领取职业年
新型农村社会养老保险查询途径有以下几种:1、网上查询,登陆当地的人力资源和社会保障局网站;2、电话查询,拨打社保咨询服务热线12333;3、窗口查询,前往新农保经办机构,在服务窗口查询相关业务。法律依据:《社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。《社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老
人民法院对于销售变质食品的商家,应当按照以下规定进行刑事处罚:生产、销售不符合食品安全标准的食品,足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
一、过失致人死亡罪构成要件:1、客体要件,本罪侵犯的客体是他人的生命权。2、客观要件,本罪在客观方面表现为因过人致使他人死亡的行为。3、主体要件,本罪的主体要件为一般主体,凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。4、主观要件,本罪在主观方面表现为过失,即行为人对其行为的结果抱有过失的心理状态,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。二、过失致人死亡罪量刑标准:1、过失致人死亡的,处三
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离婚后女方户口不迁走的,户主可以向户籍管理机关申请变更登记。双方无异议的,在户籍所在地登记办理,协商不成的,一方可以向对方的户籍地或者经常居住地起诉。【法律依据】《户口登记条例》第十九条,公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
根据相关规定,生产或者销售不符合国家化妆品卫生标准的化妆品的,没收产品及违法所得,并且可以处违法所得3到5倍的罚款。另外消费者还可以根据新消法的规定请求经营者进行赔偿。一、没收违法所得的程序如下:1、申请的提出,由犯罪地或犯罪嫌疑人、被告人居住地的市一级检察院,向对应的中级法院提出没收违法所得的申请。如被告人系在审理过程中死亡的,原审理法院也可受理申请;2、在法院公告栏张贴、公示,如法院已掌握犯罪
1、国家工作人员收受礼金1万元的行为构成受贿罪,应当予以刑事处罚。具体处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。同时,该行为属于情节严重的行为,给予开除其党籍处分。2、法律依据:《刑法》第三百八十三条 对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚
1.对于网络上散布谣言需要承担的法律责任,主要分为三种责任。2.民事责任。如果散布谣言侵犯了公民个人的名誉权或者侵犯了法人的商誉,依据我国民法典的规定,要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失的责任。3.行政责任。如果散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的,或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,尚不构成犯罪的,要依据《治安管理处罚法》等规定给予拘留、罚款等行
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申报新农合报销必须凭医院开具的原始报销发票(即发票原件,一旦丢失将不能报销所有费用。但是针对近年来发生的无法报销的难题,医保在人情上给出了妥协,两年内丢失的发票都可以到医院去补,如果你可以补到的话就可以正常报销了。