军龄和工龄计算方式是不一样的，军龄是按年头算。如果是86年11月入伍，90年3月退伍，军龄是5年。退役军人的军龄计算是从县级征兵办公室批准入伍之日开始，到本人服役所在的部队批准退出现役之日为止。
需要知道的是，当年入伍的时间无论是年初、年中、年尾，其军龄都是按1年时间计算。比如，你是当年3月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；
同样，如果你是当年9月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；还有，如果你是当年12月1日入伍的，到当年的12月31日也应计算为1年军龄。
同理，当年退出现役的时间无论是年初、年中、年尾，其军龄都是按1年时间计算。比如，你是当年3月15日退伍的，你当年的军龄就应计算为1年；
同样，如果你是当年8月15日退伍的，你当年的军龄也是计算为1年；还有，如果你是当年11月15日退伍的，你当年的军龄也照样计算为1年。
4年。军龄的计算方法是，有一年算一年，不足一年的部分以一年计算。所以1986.11一共是3年，不足1年按1年计算，所以你的军龄是4年。
军龄是以年为单位来算的。. 从入伍的那一天，不管是1月入伍还是12月入伍，这一年就算一年军龄；中间每过一年也算一年；到退伍的时候，也不管是几月，也算一年。
如果是86年11月入伍，90年3月退伍，军龄是5年
按当年本地本部队统一年限计算，具体请咨询京师律师事务所退役军人部
你好，退伍兵工龄从征兵办公室批准入伍之日起算参工时间，由国家统一分配的退伍军人，待分配期间计算工龄，与军龄以及分配工作以后的工龄合并计算连续工龄，计算缴费年限；自谋职业的退伍军人，军龄与退伍后的工龄合并计算连续工龄，计算缴费年限。 国务院 《退役士兵安置条例》 第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待
军龄和工龄计算方式是不一样的，军龄是按年头算，例如你1983年10月入伍，到1984年1月，就算1年军龄，到1986年1月，合计是4年军龄（1983-1986）。而工龄是计算到月的，也就是说满了1年，才能算1年工龄，所以1983年10月-1986年10月，合计3年工龄。
【法律意见】退伍费分为三个部分：地方政府发放：入伍后每年“八一”武装部会发放军人优待金，这个是根据当地人居年收入定的，基本上每年都在涨，江浙一带最高，一年就十多万，河南等地就比较低，一年一万左右。退伍后还会发一个退伍军人一次性自主择业金，近几年大概两万多。部队发放：退伍的退伍费九千，职业年金八千，军龄补贴五千。大学生士兵还有学费补助三万。当兵五年也就是一期士官，在义务兵的基础上，退伍时还要多出大概
按照军龄的计算方法，满十个月算一年。《退伍义务兵安置条例》第十五条规定“义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算”若按此规定，必须满十个月以上的才能按周年算军龄。
军龄和工龄计算方式是不一样的，军龄是按年头算。军龄视同为参保年限。退役军人的军龄计算是从县级征兵办公室批准入伍之日开始，到本人服役所在的部队批准退出现役之日为止。需要知道的是，当年入伍的时间无论是年初、年中、年尾，其军龄都是按1年时间计算。比如，你是当年3月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；同样，如果你是当年9月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；还有，如果你是当年12月1日
军龄和工龄计算方式是不一样的，军龄是按年头算。如果是78年12月入伍，82年1月退伍，军龄是5年。退役军人的军龄计算是从县级征兵办公室批准入伍之日开始，到本人服役所在的部队批准退出现役之日为止。需要知道的是，当年入伍的时间无论是年初、年中、年尾，其军龄都是按1年时间计算。比如，你是当年3月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；同样，如果你是当年9月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军
这安算军龄只在部队3年，78年12月24日入伍，那得从79年算兵龄，82年1月1日退役，那只能算81年12月整满足一年，所以两头占去，只有3年兵龄。
２、医疗保险是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。参保人员在就医时，可以在基本医疗范围内予以报销。
军龄和工龄计算方式是不一样的，军龄是按年头算。如果是76年3月入伍，81年1月退伍，军龄是6年。退役军人的军龄计算是从县级征兵办公室批准入伍之日开始，到本人服役所在的部队批准退出现役之日为止。需要知道的是，当年入伍的时间无论是年初、年中、年尾，其军龄都是按1年时间计算。比如，你是当年3月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；同样，如果你是当年9月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄
请咨询当地社保局。可去档案馆查阅有关文件。
请问我是1984年10月25日应征入伍做，1988年1月1曰批准退出现役，请门律师我的兵龄是几年。谢谢！
你好，与你无关，让他积极偿还
《劳动合同法》规定： (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； (二)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； (三)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 注意： (一)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 (二)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (
如果你是1979年年底前冬季入伍的、78年入伍的新兵,到82年1月1日退伍的就是4年军龄;如果你是1978年年底前冬季入伍的、79年入伍的新兵,到82年1月1日退伍的就是3年军龄
有五年军龄，69年12月算70年3月的兵。
建议明确购买理财产品时签订协议具体约定
