安装天然气应该和村里有合同的。拆除需要一定的费用，具备一定合理性。当然，严格意义上来讲，您和天然气暖气公司并无合同。
也没从天然气中获益，天然气公司最多可以等你再安装的时候，要求支付一定的安装费，至于拆除，我个人认为您可以不用交给他任何费用。
即使业主没有入住，在办理完成收房手续之后必须交纳物业管理费。且物业费与装修和入住不相关。关于什么时候缴纳物业费的情况，根据地区和小区的不同有所不同，但是大部分小区都是开发商交房之日就开始收取物业费了
收取物业费的标准是：根据政府指导价以及产权面积计算，产权面积乘以物业费单价乘以12个月即为一年的物业费。物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目，进行日常维护、修缮、整治以及提供其他与居民生活相关的服务，需要收取相关费用。
建议联系当地的物价局确认核实
在自己小区停车收费是否合法要根据具体情况，收费应该分为两种情况，土地使用费和管理费。其中土地使用费的收费主体是物业，也就是外来车辆在小区内停车的，业主有权要求其交费。而管理费的收费主体一般是物业，往往是向有车的业主收取的车辆保管费
物业服务费用实习政府指导价和市场调节价。普通住宅类物业服务收费实行政府指导价，其他物业的物业服务收费实行市场调节价。具体收费标准由业主与物业服务企业根据基准价和浮动幅度在物业服务合同中约定
这里涉及到一个标准的问题，100一天的护理费原则上是合理的。其实护理费都不是重点，重点是能否评级、能评多少级的问题，主张残疾赔偿金。建议最好委托律师代理。
因工作经常出差，想转让健身卡给家人使用，却被告知要交原合同25%的转卡费，请问健身房这收费合理吗？答：健身房是否有权收取转卡费，取决于你和健身房签订的合同是否有效约定了转卡费支付情形。第一种情况，根据《合同法》相关规定，消费者与健身房签订的合同依法成立，对双方都具有法律约束力。合同中如果没有约定转卡费，那么健身房无权向你收取转卡费。第二种情况，合同中对转卡费有明确约定的，应判断健身房在签订合同时是
不会收费，归村集体。1、农村土地确权后，多余的土地属于集体所有。法律依据《中华人民共和国土地管理法》第十条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。2、土地确权是指土地所有权、土
法律分析：收取停车费是合法的。 目前大多物业是受开发商或业委会、业主委托，或事实上存在管理、服务关系，因此物业对业主停车进行收费是合法的。实际上，物业收取的停车费用应该是管理费、服务费的延伸，是履行合同的行为，收取的费用为全体业主共享。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。 占用业主共有的道路或
这个还要结合具体医疗用药情况等综合考虑，建议询问当地的医保部门
停车场收费可以分别实行按小时、天、月或年为单位计费；也可以根据供求关系实行累进或递减等差别计费办法。商场、娱乐场所、宾馆酒店、写字楼等建筑物的配套停车场等停放服务收费，实行市场调节价。 法律依据： 《机动车停放服务收费管理办法》第五条 机动车停放服务收费实行市场调节价、政府指导价、政府定价3种定价形式。 (一) 具有自然垄断经营性质的机动车停放服务（机场、码头、车站、旅游景点、住宅区的露天
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
你好 需根据不同地区进行确定
如果是单位内部管理与使用的场地，并有管理制度与内部规于先，收取了停车费合法合理；如果是非单位内部管理的场地，而没有影响到单位的通行与管理时，单位设立收费点须有收费审批许可手续或法律（行政法规）作支撑，否则属于乱收费。 再有就是在与单位形成劳动合同关系时有约定则按约定执行，没有则属于约定不明事项，可以协商处理。属于可收可不收的两可之间，但收取的标准一定要合理。
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，1、《中华人民共和国合同法》第186条是针对任意撤销而规定的。该条规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。”赠与的法定撤销权是指只要出现法律规定的事由，不论赠与合同依据何种形式订立，也不论该赠与合同是否已履行，赠与人均可撤销赠与。2、《中华人民共和国合同法》第192条是针对法定撤销权而规定的。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
如果机动车登记证书上的机动车所有人一栏是你的名字，那么车辆的所有人就是你，你有权处理车辆，交易报废都没问题。这种情况挂靠公司应该是经营类业务的挂靠，那么你处理车辆前或处理后去公司办理解除挂靠的手续就行了，为保险起见最好在处理前通知挂靠公司让他们提前做相应的配合如果机动车登记证书上的机动车所有人一栏是挂靠公司的名称，那么车都不是你的，你当然无权对车辆进行任何处理，所有处理行为都需要通过挂靠公司进行。
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
家属可委托律师辩护，该员工是否构成犯罪，需要详细了解案情才好作出判断。
