养老和医疗能分开交吗，具体的法律规定是什么

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养老保险和医疗保险是否可以分开交需要看情况而定：职工社会保险，在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险必须同时缴纳；

个人社会保险，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断。一、社保中断8年会清零么不会。

社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零，但是中断8年不能再使用。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。

未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。

在中断之后又缴纳的，则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。社会保险中的医疗保险缴费年限也是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。

不过停缴期间，不能享受医保待遇，一般续缴后满3-6个月才能享受医保待遇。二、社保缴费单位和个人比例1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。

领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。

从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%到3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

三、单位个人社保缴纳比例是多少1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。

工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。

生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。

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