退休职工领独生费的标准： （一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金； （二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
独生子女费时间期限一般为：自领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十四周岁止。至于执行的标准，有的地方是每月5元，有的地方是每月10元。且一般由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。法律依据：独生子女费时间期限一般为：自领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十四周岁止。至于执行的标准，有的地方是每月5元，有的地方是每月10元。且一般由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。
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离婚后退休了领独生子女费的，由其所在单位落实，可以向单位申请，或者向县政府申请。根据规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
黑龙江省计划生育条例 (文件附参考资料内）第四十三条 领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，退休时享受以下优待： （一）国家机关和未实行养老保险的事业单位职工，按规定年龄退休后，凭《独生子女父母光荣证》各加发退休费标准5％的退休金； (二)企业和实行养老保险的事业单位职工，在本《条例》实施前领取《独生子女父母光荣证》的，退休时按本人工资总额的3％分别增加养老金（或退休费）；在本《条例》实施后领取《独生
退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地《人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元
一、退休了领独生子女费要拿什么手续 退休职工领独生子女费需要携带结婚证，户口本，身份证(父母及独生子)，独生子女证，退休证，登记照片(也是三人的)等资料。 独生子女家庭是指领取法律依据：《独生子女父母光荣证》的家庭，可以按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励和照顾。 二、能够享受到的待遇 1.发放独生子女父母奖励费; 2.增加产假; 3.在独生子女入托、入园、入学、就业、就医或健康检查方面
法律分析：退休人员的独生子女费发放标准：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁以后双方均可领取每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭只能领取5000元的补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。自己交社保和退休有独生子女是没什么关系的，两概念，独生子女当时是国家政策所定，现在退休后独生子女费是
一、退休了领独生子女费要拿什么手续退休职工领独生子女费需要携带结婚证，户口本，身份证(父母及独生子)，独生子女证，退休证，登记照片(也是三人的)等资料。独生子女家庭是指领取《独生子女父母光荣证》的家庭，可以按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励和照顾。二、能够享受到的待遇1.发放独生子女父母奖励费;2.增加产假;3.在独生子女入托、入园、入学、就业、就医或健康检查方面给予优待;4.在农村安
抚养孩子的一方可以领取，离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。具体可以问一下人社部门
一、独生子女费办理程序(一)市区1996年1月1日至2007年12月31日期间持证退休人员一次性奖励金的申领程序：1、申请。持证退休人员未享受或未足额享受加发5养老金的，可以向户籍所在地的街道(镇)人口计生机构提出书面申请。填写《常州市持独生子女父母光荣证企业退休人员一次性奖励金申领表》，提交申请人的《户口簿》、《居民身份证》、《职工退休养老证》、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》等材料的原件
没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”，到户口所在地的社区填写申请表格，获得批准后即可领取独生子女费。另外，“独生子女父母光荣证”需要到女方户口所在地的社区办理。领取一式两份的申请表后，由男方单位(或男方户口所在社区)的计生专干签字并盖章，同时需提供夫妻两英寸合影照片一张。按照规定，如果夫妻离婚，孩子的抚养方可持身份证、户口簿、“独生子女父母光荣证”、失业证和离婚证
劳动仲裁的时效期间是一年。那么自2017年至今算起，诉讼时效算是过了的，但是如果你们在退休之后后单位一直不予发给独生子女费后，一直进行过催促的话，那会产生诉讼时效中断的效果，就不会过了诉讼时效。 另外就是关于单位能否一次性支付独生子女费的问题。法律规定，独生子女费按照每月不低于10元的标准支付，或者一次性支付2000元。因为你们退休了，单位每月支付独生子女费的条件不存在了，所以你可以要求单
1、按照新农保计算方法：个人领取额个人账户积累额除以139基础养老金2、个人账户积累额个人缴费额政府补贴相应的存款利息可能的集体补贴按照每年交600共交15年算，个人缴费额总共为156009000目前国家规定，政府应该对个人缴费进行补贴，现行标准为最低30元，也就是说，你每年的缴费国家都会给至少30元的补贴，有的地方多交多补，各地政策不一，按照最低标准算，15年共得到缴费补贴为450
如果是个体买的社保在60岁退休以后没有独生子女补助费。
一、退休后独生子女费发放规定(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的
应该在原所在单位领取独生子女费。如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况：一、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支；二、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另一单位再就业的，按照谁用工谁负责的原则，在新单位工作期间，由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费；三、下岗人员与单位解除了劳动关系的，单位应按规定将其计划生
【法律分析】：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）； 【2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）； 【3、连续担任村干部16—20年（包括20年）
独生子女费怎样领取，都没有一个的规定，是根据不同的地区，不同的情况，来分发独身子女费。 首先要去户籍所在地计划生育办申请再到当地政府机关领法律依据：《独生子女父母光荣证》。如果是有工作单位的父母，可以拿夫妻双方的身份证，结婚证，计划生育证，独身子女父母光荣证，到工作单位人事部申请，在领取；如果在经商，可以带齐所需证件到当地街道办事处申请在领取；如果是城市户口，但是但是待业在家，也没有工作单位，也没
异地交社保的影响包括影响退休后的养老金待遇，异地交社保失业要领失业保险金需要到社保缴纳地办理相应手续，异地交社保退休后领退休金符合当地退休条件并办理社保转移手续的可以在当地领。 一、异地交社保有什么影响 异地交社保的影响： 1.由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。 2.外地缴纳社保，若使用医保如果不能直接报销费用，还是要回到参保
没有工作可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未
