公司不买保险怎么赔偿

公司不买保险怎么赔偿

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一、公司不买保险怎么赔偿

公司应该为你缴纳的是社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保，社保是由单位和个人按比例共同承担的，单位占大头，个人占小头，当然公司为你补缴，该你自己出的部分还是要交给公司的。

如果你原来的签署的劳动合同明显抵触劳动法，自然是无效的。而且你手上没有劳动合同也是没有关系的，你和公司存在事实劳动关系，这段期间你要有意识的搜集证据，如工资卡、条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。

你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

你可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为你建立社保账户补缴，而不是发现金给你。

二、采取方法

先进行协商，协商不成，申请仲裁。

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。

第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。

第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。

第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。

不管双方有什么矛盾，我们解决问题的第一步都是双方进行交谈协商。若是协商不成再采取其他手段。公司不买保险，我们可以申请进行劳动仲裁。

劳动仲裁可以更好的为劳动者争取到应得的权益。以上就是由小编为大家带来的相关资料，如您还有疑惑，欢迎在线咨询。