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发生工伤之后的流程是什么?

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发生工伤之后的流程是什么?
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工伤流程如下:(一)及时送往医院治疗;(二)申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 ;

(三)治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变;(四)劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定;

(五)工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等;

(六)员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。

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