合同制医师怎么评职称

合同制医师怎么评职称

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一、合同制医师怎么评职称

医师职称是医院评职称。合同制医师想要评职称需要参加医师资格考试，考试通过即可。大学的附属医院中教授，副教授是指在学校中兼职教课或有带研究生资格的人员，两种评定方法不同：

1、本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定。

副高和正高，需要有课题和专著，并报卫生厅职称评定委员会评定。

2、硕士毕业，直接评定初级，3-5年(各地标准不同)后评定，博士毕业1年后评定主治，再过2年评定副高。

3、博士后出站当即评定副高。但是根据医师法的规定，不管何种文凭和学历，首先要通过医师资格考试，才能从事临床工作。

二、职称称谓

1、中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师，医士和医师都称为初级职称。

2、从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师，考试合格自动晋升为主治医师(中级职称)。

3、本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师，博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师(副高)。

4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师，博士毕业副高职称后三年可以评主任医师(正高)。

5、所谓正高，副高，中级，初级，是指职称而言，这是具有中国特色的。

以上就是小编对合同制医师怎么评职称做出了相关整理。据小编了解，如果既想当主任医师，又想当教授。持件人必须到一家大学的附属医院工作，这样才能实现持件人的理想。

如果持件人还想带硕士研究生，那持件人必须有硕士学位，如果持件人还想带博士，那么持件人还得有博士学位。如您还有其它相关法律问题需要了解的，欢迎致电在线专业律师。