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我今年28岁从我23岁就被领导开始骚扰我当时不敢报警但是他现在做的太过分了能有效果吗

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我今年28岁从我23岁就被领导开始骚扰我当时不敢报警但是他现在做的太过分了能有效果吗
1个回答

1.遇到性骚扰,请及时报警,并告知自己的家人。如果是几年后才报警的,取证会比较困难,也就无法立案。报警方式:110电话报警,或直接去派出所报警。报警前保留证据:尽量保留现场原样,保留施暴者留下的物品。构成刑事犯罪的会依法追究加害人的刑事责任。

2. 如果职场遭受性骚扰,可以向公司所在的工会、纪委等部门进行投诉,民法典明确规定机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施。

3. 保留上述关于遭受性骚扰、侵害以及事后维权的相关证据,向法院提起“性骚扰侵害之诉”,符合要求的可以申请法律援助;

4. 向全国及各地妇女联合会以及社会组织,寻求帮助与支持,目前这些社会组织都会提供妇女维权的服务,包括法律咨询、心理咨询与帮助。

5. 向专业人士寻求专业帮助,如律师、心理医生、媒体等。《民法典》第一千零一十条:违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。《治安管理处罚法》第四十四条 猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。

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