律师解答工资少发的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
工资少发可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在索要工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直
可以拨打12318或者去全国文化市场举报网站举报。12318是全国文化市场统一举报平台，包括12318举报电话以及12318举报网站以及相关的新媒体平台。12318统一举报电话于2005年8月1日正式开通。12318的设立，是为了进一步加强对文化市场的社会监督，提高文化市场行政执法效率，促进文化市场的健康繁荣。未成年充值退款投诉哪个部门？未成年充值退款投诉工信部门。未成年人用大人的钱充游戏，如果未
律师解答医院乱收费的投诉机关是卫生部、国家中医药管理局。卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监督指导。县级以上地方人民政府卫生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责本行政区域内医院投诉管理工作的监督指导。法律依据《医院投诉管理办法》第四条卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监督指导。县级以上地方人民政府卫生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责本行政区域内医院投诉管理工
低保不合理可以去当地的财政、民政部门或者审计、监察等部门投诉。各级财政、民政部门对低保资金的管理办法、分配因素和使用情况等，有积极主动向社会公开并接受监督的义务。法律依据：《城乡最低生活保障资金管理办法》第十七条各级财政、民政部门应建立健全城乡低保资金信息公开制度,对资金的管理办法、分配因素和使用情况等，积极主动向社会公开并接受监督。《城乡最低生活保障资金管理办法》第十八条各级财政、民政部门应建立
法律分析股票分红钱打会打到投资者的股票交易账户中。股票分红有两种，一种是直接发钱，也称为派息；一种是发股票，也称为送股。具体采用哪种方式需要看上市公司的决定。分红的钱通常会在除权日后打在投资者的股票交易账户中。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定
律师解答派出所民警办案不公平可以向该派出所的上级公安机关纪检督察部门投诉，也可以向其所属分县局的上一级公安机关提起行政复议；还可以向人民法院直接提起行政诉讼。法律依据《行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。《行政诉讼法》第十八条行政案件由最初作出
法律分析工资不对的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
不发工资可以打110，但是用人单位与劳动者产生的劳动争议不属于公安机关的管辖范围。劳动者应当向劳动行政部门举报，或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另
法律分析病假工资，不是只发基本工资。还是照常发总共的工资。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。法律依据《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表
一、契税交到契税征收机关，维修基金交到售房单位。契税按照成交价的３—５％的比例交纳，维修基金按购房款2-3%的比例交纳，或者参考总房价按当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%交纳。二、法律依据1、《契税法》第三条 ：契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院
退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳
法律分析限号被拍到的处罚为：1、如果在限行日开车进入限行区域，只罚款不扣分；2、如果在限行日开车进入限行区域且在当日被电子眼拍到多次的，则会罚款一百元人民币；3、在限行日开车进入限行区域，当日被警察抓住之后再遇警察或被电子眼拍到，将不再重复处罚。法律规定公安机关交通管理部门会根据道路和交通流量的具体情况，对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。法律依据《道路交通安全法》第三十九
1，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。2.劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。一般而言，只要手续资料齐全的话，被公司辞退后的下个月就可以领取。
查询医保卡每月到账金额一般有三种方式。第一种方式可以带上医保卡到医保卡当地的医保管理中心进行查询。第二种方式可以通过登记当地的人力资源网和社会保障网进行查询。第三种方式可以直接通过拨打12333社保服务热线进行查询。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保
对于在乡镇从事工作多年的公务员来说，调回县城工作在理论上是可以的。一般来说，只要不存在政策方面的限制，公务员申请调回县里工作是完全可以的，这也是很多在乡镇工作多年的公务员急需的。但是，这仅仅是从理论上来说，而在实际工作中，乡镇公务员想要调回县里工作，除非有特别的因素干预，不然基本上很难实现，毕竟，调动工作岗位所要涉及的步骤和相关程序太多，不单单是你想调动就可以的，还需要县里开会研究同意才可以。在乡
律师解答物流公司归交通运输管理局管，所以投诉也应向交通运输管理局投诉。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十五条消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人
可以找互联网金融协会、聚投诉、银监会、12321部门进行投诉，前提是遇到了暴力催收的情况，当然这种情况下自己也要保存好相关的录音以及对自己有利的证据，以便自己在投诉的时候提供相关的证明，所以尽量不要发生逾期行为。
失业金每个月15号能到账。根据国家的相关发放时间，失业金每个月15号能到申请者的银行卡中。因银行转账可能推迟，在本月底还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询。需要提醒一下的是，如果不接受公共服务提供的再就业培训，那么就会被中断失业保险的领取。【法律依据】《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
律师解答电动车登记上牌应当在当地车管所办证大厅办理。流程为缴纳购置税，新车上保险刑侦检测，检测站办证非免检车过线检测，交款、填表，拓号照相，资料采集，领上牌资料，交资料车主签名，民警对车辆外检及确认，选号、领回执单，车牌固封安装拍照，领行驶证、登记证书。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要
法律分析行为人因赌博被拘留一般是不会影响到子女的，若其因赌博行为被人民法院判处有罪则可能对子女的政审产生影响。我国《治安管理处罚法》规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。法律依据#第三章第四节第七十条《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或
