老人有病，如果其所有的财产远远超过所需花费，那么子女不用花钱治病。只有在老人因没有收入来源及经济困难的情况下，才需要子女负担医疗费。
您好，楼下开饭店给您造成什么损失了吗
你好，是违法的，可以向劳动监察部门举报。
劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天，按月计薪天数21.75天计算，所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。具体计算方法是：当月应发工资月工资标准月工资标准÷21.75×33天病假工资(不低于当地最低工资标准80%)。
通常出现扶养赡养纠纷的情况下，我们主要维权方式有主动与扶养人/赡养人沟通协商扶养/赡养方案，或请当地居委会或村委会介入调解，协商和调解不成的，可向人民法院提起诉讼，要求对方履行义务。更多复杂的扶养赡养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
如果有证据，可以起诉追回
你好，可以申请相关鉴定，确定伤势直接原因
你有权撤销该租房合同
违约后进行合同违约赔偿选择金钱赔偿时，如果违约人资金困难，没钱，但是违约人有其它财产，可以折抵相应金额，代物赔偿也就是以其它财产替代赔偿。
是股份公司董事会决议，董事会决议有违法违规给公司造成损失的，记录于会议记录的异议董事免责《公司法》第一百一十三条董事会会议，应由董事本人出席;董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重
在我国婚姻关系存续期间一方出轨，另一方进行取证的方式：当事人可以提供婚外情一方出具的保证书、忏悔书，其与第三者的聊天记录、电子邮件以及证人证言等相关材料，作为证据提交。且当事人可以自行取证，也可以委托取证，若当事人因客观原因不能自行收集的证据，还可申请人民法院调查收集。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条 原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。
建议仔细查看单位规章制度 有无类似规定
养老保险具有以下特点： １.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。 2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3.普遍性。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系
你好：申请工伤认定和鉴定解决
若女性已满14周岁且自愿的前提下发生关系的，不构成犯罪；但是成年人如果故意与未满十四岁的幼女发生性关系，或者女孩已满十四岁，但并非自愿，成年人使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与其发生性交构成强奸罪；但若涉及卖淫嫖娼的，属于违法行为
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）达到男30周年、女25周年，并且实际缴费年限不低于12年的。退休后不再缴纳基本医疗保险费，大病医疗保险费一次性缴纳10年后，终生享受医保待遇。
一般情况下出院两周左右,便可以病案室复印病历。出院的时候最好咨询自己的主治医师,具体需要多长时间才能复印病历,每个医院时间都会有出入。根据卫生部《医疗机构病历管理规定》十三条??医疗机构应当由负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员负责受理复印或者复制病历资料的申请。受理申请时，应当要求申请人按照下列要求提供有关证明材料：（一）申请人为患者本人的，应当提供其有效身份证明；（二）申请人为患者代理
【法律意见】 《中华人民共和国道路运输条例》第六十四条规定，未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处以违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或违法所得不足2万元的，处以3万元以上lO万元以下的罚款。 《中华人民共和国道路运输条例》第六十四条规定的处罚，既规定了按违法所得倍数处罚，又规定了按绝对数额进行罚款两种处罚
按照法律规定，如果员工想辞职，可以提前30日以书面的形式通知单位，这样就可以解除劳动合同，而且不需要支付违约金的。
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
