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你好咨询一下辽宁省大连市工伤赔偿条例有哪些

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你好咨询一下辽宁省大连市工伤赔偿条例有哪些
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你好!辽宁省大连市工伤赔偿条例如下,希望你朋友能早日恢复健康!一、一般伤情1.医疗费:诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+其他 工伤保险基金支付2.住院期间伙食补助费:50*住院天数 工伤保险基金支付3.交通费:本单位职工因公出差交通费标准*往返次数 工伤保险基金支付4. 食宿费:本单位职工因公出差住宿费标准*天数+本单位职工因公出差伙食费标准*天数工伤保险基金支付5.康复性治疗费 工伤保险基金支付6.假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用: 工伤保险基金支付7.停职留薪期间的福利:12个月*本人工资 单位支付8. 护理费:69*天数【生活不能自理、停工留薪期间】 单位支付二、造成残疾1.生活护理费:按完全不能自理:大连上年度职工月平均工资*50%大部分不能自理:大连上年度职工月平均工资*40%部分不能自理: 大连上年度职工月平均工资*30% 工伤保险基金支付2.【A】一至四级伤残待遇(1)保留劳动关系、退出工作岗位(2)一次性伤残补助金:一级伤残:24个月*本人工资/月二级伤残:22个月*本人工资/月三级伤残:20个月*本人工资/月四级伤残:18个月*本人工资/月 工伤保险基金支付(3)伤残津贴:一级伤残:本人工资/月*90%二级伤残:本人工资/月*85%三级伤残:本人工资/月*80%四级伤残:本人工资/月*75% 工伤保险基金支付【4】工伤职工退休 工伤保险基金支付【5】缴纳基本医辽保险费改变【B】五级、六级伤残赔偿 保留劳动关系、适当安排工作 一次性伤残补助金标准:五级伤残:18个月*本人工资/月六级伤残:16个月*本人工资/月 工伤保险基金支出伤残津贴:【难以安排工作的】五级伤残:本人工资/月*70%六级伤残:本人工资/月*60% 单位支付一次性伤残医疗补助金标准 前提:终止劳动关系的 五级伤残:16个月*大连上一年度职工平均工资(3664)=58624六级伤残:14个月*大连上一年度职工平均工资(3664)=51296 单位支付伤残就业补助金标准【终止劳动关系的】五级伤残:28个月*本人工资/月六级伤残:24个月*本人工资/月 单位支付【C】七级至十级伤残赔偿一次性伤残补助金标准:七级伤残:13个月*本人工资/月八级伤残:11个月*本人工资/月九级伤残:9个月*本人工资/月十级伤残;

7个月*本人工资/月 工伤保险基金支付(2)伤残津贴:【无】(3)一次性工伤医疗补助金标准 终止劳动关系的、解除劳动合同的七级伤残:12个月*大连上年度职工平均工资(3664)=43968八级伤残:10个月*大连上年度职工平均工资(3664)=36640九级伤残:8个月*大连上年度职工平均工资(3664)=29312十级伤残:6个月*大连上年度职工平均工资(3664)=21984 单位支付(4)伤残就业补助金标准 终止劳动关系的、解除劳动合同的 七级伤残:20个月*本人工资八级伤残:16个月*本人工资九级伤残:12个月*本人工资十级伤残:8个月*本人工资 单位支付因工致残被鉴定5-10级伤残的职工,与用人单位解除或终止劳动关系,局退休年龄不满5年的,提前4,3,2,1年与用人单位解除或终止劳动关系,一次性医疗补助金和伤残就业补助金分别减法1,2,3,4个月。

三、工亡1.一次性工亡补助金:60个月的大连市上年度职工月平均工资(3664)=219840 工伤保险基金支付2.丧葬补助金 :6个月*大连上年度职工月平均工资(3664)工伤保险基金支付3.供养亲属抚恤金:(1)配偶每月40%*本人工资(2)其他亲属每人每月30%*本人工资(3)孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%*本人工资。

工伤保险基金支付五、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准1.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资2.从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3.生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4.职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

六、进城务工人员需定期支付的工伤保险待遇(农村户口进入城市打工的)1-4级伤残的进城务工工伤职工,享受的需要定期支付的工伤保险待遇,可实行一次性支付或长期支付两种方式:一次性领取的,经与用人单位解除或终止劳动关系,并与社保机构签订协议后,终止工伤保险关系。

一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准,以用人单位生产经营地所在市上一年度职工平均工资为赔偿基数。一级伤残:12-14倍 二级伤残:10-12倍 三级伤残:8-10倍 四级伤残:6-8倍 因工死亡的,8-10倍。

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