你好，可以去人社局部门投诉要求公司补交
法律分析：社保卡注销流程： 1、家属或申请人携带上述资料前往社保卡金融服务银行任一网点提出申请； 2、工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、审核完成后，符合条件的注销社保卡金融账户，并销户； 4、销户后，将原社保卡交还给各区/县级市服务分中心，有社保卡服务中心统一销毁。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地
社保信息泄露一般对个人是不会造成影响的。社会保险的五大特征：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；社会保险属于强制性保险；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济
房贷提前还款需要的手续是：借款人提前一个月向贷款行提出提前还贷申请，经贷款行批准在约定的时间范围内携带身份证、产权证、贷款合同、提前还款申请表到贷款行办理提前还贷手续。 法律依据： 《贷款通则》第三十二条 借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。贷款人在短期贷款到期1个星期之前、中长期贷款到期1个月之前，应当向借款人发送还本付息通知单；借款人应当及时筹备资金，按期还本付息。贷款人对逾期的贷
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月，按十二个月内累计病休时间计算。参考： 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条：医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的
社保卡查询途径有： 1、参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构业务办理大厅查询； 2、参保人员进入当地社保局网站选择网上查询，登陆账号密码查询个人社保帐户余额情况； 3、拨打12333电话根据语音提示进行查询。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。社保卡怎么激活?参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下为你提供激活社保卡的方法。一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
【法律分析】：异地社保卡可以在当地使用。但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了。1.为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务。2.参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的，需到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，再到社保局办理社会保险转入手续，便可将原参保地缴纳的。 【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法
更改社保卡的参保地可以分为线上更改和线下更改，线上更改只需要登录个人账号信息进行修改即可不需要携带资料，线下修改需要携带个人身份证和社保卡在社保局人工窗口进行修改。发现社保卡参保地与发卡地不同，若所在地是现参保地，发卡地是同省内的异地，则能够将关系迁移到参保地，详细以当地社保部门规则为准。若是社保卡丢失了，需要现参保地办理丢失补卡手续，到社保窗口去补卡，重新办理就能够了。 ：《中华人民共和国社会保
社保卡不激活的，参保人员就不可以正常使用；如果超过6个月未办理激活，旧卡会停用。所以参保人如果要激活社保卡的，需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应的银行营业网点窗口办理。法律依据：社保卡不激活的，参保人员就不可以正常使用；如果超过6个月未办理激活，旧卡会停用。所以参保人如果要激活社保卡的，需要持本人社会保障卡、身份证明原件到对应的银行营业网点窗口办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四
1、办理社保卡申领补换手续后，如原社保卡开户银行与新补换社保卡开户银行相同，银行系统会自动将原卡内账户余额转入新卡内。 【2、如开户银行不同，原社保卡余额则无法跨行转账到新补换的社保卡账户。两卡服务银行发生变更的申领人，需到就近的街（乡镇）劳动保障服务中心开具《天津市社会保障卡挂失清户通知书》，并携带本人有效身份证件，到原社保卡服务银行的指定网点办理销户。 【3、若委托他人代为办理，还需出具委托协
法律分析：社保卡被冻结了，自己可以拿身份证去解冻 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依
社保卡被冻结之后是还能缴纳社保的，当事人可以到社保中心柜台缴纳个人社保费用；当事人有异议的可以向人民法院要求进行财产的保全。我国《民事诉讼法》规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以申请采取保全措施。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向
更改社保卡的参保地可以分为线上更改和线下更改，线上更改只需要登录个人账号信息进行修改即可不需要携带资料，线下修改需要携带个人身份证和社保卡在社保局人工窗口进行修改。发现社保卡参保地与发卡地不同，若所在地是现参保地，发卡地是同省内的异地，则能够将关系迁移到参保地，详细以当地社保部门规则为准。若是社保卡丢失了，需要现参保地办理丢失补卡手续，到社保窗口去补卡，重新办理就能够了。 ：《中华人民共和国社会保
法律分析：社保卡是不需要重新办理的，只要没有过期可以继续使用。如果过期了，就需要重新激活。重新录入信息，再次开通激活即可。社保卡重新激活流程：1、参保人准备相关资料（身份证、社保卡、劳动合同等）到参保局申请重新录入信息；2、参保局工作人员录入信息，发放新的社保卡；3、参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活；4、激活成功，原社保卡金额转到新的社保卡。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八
法律分析：1.社保卡出现封存状态,主要是由于社保中断存缴,而社保本身又因为种种原因而无法转移。 2.社保卡出现封存之后,只是暂时性地停止了社会保障和支付功能,只需要重新解封便可以接着使用。 3.社保卡办理解封,十分简单,是需要带上自己的身份证和社保卡。 4.社保卡解封之后,即可正常使用,继续缴费即可。 5.对于封存期间的断交,医保账户若是封存超过三个月,其缴费年限则会清零,其他账户则不受影响。法律
你好，你可以收集证据报警处理
法律分析：社保卡是不需要重新办理的，只要没有过期可以继续使用。如果过期了，就需要重新激活。重新录入信息，再次开通激活即可。社保卡重新激活流程：1、参保人准备相关资料（身份证、社保卡、劳动合同等）到参保局申请重新录入信息；2、参保局工作人员录入信息，发放新的社保卡；3、参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活；4、激活成功，原社保卡金额转到新的社保卡。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八
社保卡过期没有激活，可重新录入信息，再次开通激活即可。社保卡重新激活流程：参保人准备相关资料（身份证、社保卡、劳动合同等）到参保局申请重新录入信息；参保局工作人员录入信息，发放新的社保卡；参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活
