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单位55岁以上的给调岗,工资也给降了,合理吗

问题描述

单位55岁以上的给调岗,工资也给降了,合理吗
1个回答

公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金

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