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公司压工资最多压多久,法律的规定是什么

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公司压工资最多压多久,法律的规定是什么
1个回答

律师解答一般来说,公司没有特殊情况是不能压劳动者的工资不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动法规定工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

一般最多压一个月的工资,但是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。

也就是说各地区可以按照自己实际情况制定相关细则,条例中没有明确规定工资支付日期的期限,主要以劳动合同上的约定日期为准。

建议大家在签订劳动合时明确约定工资的支付时间。

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