养老金缴费比例和异地领取养老金的方式有哪些

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养老金缴费比例

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，缴费金额=缴费基数*缴费比例。

假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

异地如何领取养老金

基本养老保险由省级统筹。因此，在一个省的范围内，职工退休后能领到的养老金大体相同。但是省与省之间，尤其是经济发达程度不同的地区间，养老金数额的差距较大。

工作性质、社会其他因素的变化也会造成养老金的差异。按照养老保险法规定，劳动者在同一个城市连续缴纳养老保险满10年并且累计缴纳养老保险满15年，就可以在缴费城市申请退休时领取养老保险待遇。

人事档案、户口在什么地方，对领取养老保险没有直接影响。

对于将来退休后，要去异地养老的人群来说，养老金可以带走，但是只能按照缴纳养老保险的城市当地标准领取。退休后养老的地点是自己选择的，但是国家不可能根据养老地点的生活情况发放养老金。

需要提醒的是，每家银行对于异地领取养老金的政策不同。经社保局经办人员签署同意意见后，申请人可携带“异地取款申请书”及其他相关材料到银行办理异地取款手续。

手续办好后次月生效，即手续办理完成后下个月可在异地免手续费领取基本养老金。具体可以拨打社保电话12333咨询。

2004年6月实施的《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》中阐明：在实行养老金社会化发放，特别是在向异地居住人员发放养老金过程中，冒领问题时有发生。

为规范管理，堵塞漏洞，决定对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证工作。

一般情况下，异地退休人员每年至少认定一次。认定程序是：养老关系地发出慰问信及《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》;当事人接到表格后，去居住地街道社区事务受理服务中心或区县社保中心审核认定。

完成认定后，将其中一联交给办事部门存档备案，另外一份寄给当地养老关系管理部门，之后养老关系部门发放养老金。如果当地收不到表格，会向退休人员发函催办认证手续，继续办理。

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