离职之后社保续保方法有哪些

离职之后社保续保方法有哪些

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还有一些人工作地区变换导致社保中断的情况，这个时候就需要办理社保转移、转出，但最好不要停保，很多人对此不注意，以为单位给续接上了，但由于每月社保的增员减员都有时间限制，最后很可能导致社保出现断缴情况，影响正常生活。

一、续保总结起来有3种解决办法

1.办理转移手续后在新单位续保。

2.办理转出手续后以个人身份续保。

3.选择社保代缴平台过度，安全又省事。

选择退保

1.城镇户口的不能退保。

2.农业户口的可以退保。因为农民有赖以生存的土地，所以可以退保。但农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

二、目前的社保缴费基数：

以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。

单位参保的险种和缴费比例：

1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

个人参保的险种和缴费比例：

1.养老保险费：个人缴纳20%。

2.医疗保险费：个人缴纳5%。

3.生育保险费：个人缴纳1%。

总之，从目前来看，保持社保的连续缴纳，对个人来说是百利而无一害。从养老上来说，尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来找律师进行咨询。