你好，问一下公司交的社保有医保吗

法律分析：公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医

个人交的社保和单位交的社保不一样。个人缴纳的社保只有养老保险和医疗保险。而单位缴纳的除了养老保险和医疗保险外，还有工伤保险、失业保险和生育保险。缴纳的费用比例也是不同的。

法律分析：个人社保是指以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保

1.单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。2.依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经

老赖的社保卡不会冻结。最高人民法院《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》中明确规定了，人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，不得查封、冻结或扣划社会保险基金。【法律依据】《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一

自己立遗嘱，也就是自书遗嘱，一般是有效的。一份自书遗嘱要具有法律效力，还要在形式上和实质上符合法律规定。根据《民法典》相关规定，立遗嘱有效的形式要件是：1.遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力;2.遗嘱人立遗嘱时未受胁迫、欺骗，锁立的遗嘱是真实意思表示;3.遗嘱内容要真实、合法，所处分的财产为个人所。自书遗嘱不需要见证人在场见证即具有法律效力。但自书遗嘱必须由立遗嘱人全文亲笔书写、签名，注明制作的年、月、

新生儿只要父母有外来人员进城居住证，就可以异地办理医疗保险。办理时所需材料包括：经办人身份证、监护人身份证、所在地区医疗保险登记/变更申请表、子女户口簿、监护人在本市开立的银行活期储蓄账户。办理时必须具备的条件是：在本市户籍不足28天，尚未建立社会保障关系的婴幼儿。

可以，能看到社保记录是因为：1、新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。2、新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。法律依据《工伤保险条例》。

村里交的合作医疗不是社保。新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社保包含了医保。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

1、公司没有买社保而是给社保补贴是不合法的。2、为职工缴纳社保是公司的义务，如果公司不按时为员工缴纳社保的，会被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

自己交了社保公司又给交，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

1、社保交多少年可以退休社会保险需要缴纳15年才可以。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。2、所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，

1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未履行法定义务而获利益可作赔偿标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

不满60岁死亡，社保补偿有抚恤金、丧葬费补助金、社保中个人账户余额。丧葬费补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费。【法律依据】《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，

农村医保的办理流程为：1、携带身份证原件及复印件、户口簿等去当地的村委会提出参保申请，然后自己选择缴费档次，之后再填写参保登记表。2、参保登记表审核通过后即可上报乡镇劳动保障事务所初审。3、初审通过后即可上报县农保中心复核，复核通过后为参保人建立个人账户即可完成农村医保的办理。

1、一般情况下，代表公司签合同有经济纠纷不用负法律责任，公司合同的签字人其签字行为代表的是公司，由公司承担合同责任。2、但如果签字人不是本单位工作人员，也未经授权委托的，公司不承担责任，合同责任由签字人承担。

1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。2、把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

重复交的社保费，可以由当事人携带参保人身份证原件及复印件社，和保卡，以及重复缴纳社保费用的凭证，到地社保机构窗口提交上述材料，然后申请社保退费。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

到达退休年龄前死亡的，个人缴纳部分连同利息一次性退回参保人指定受益人或法定继承人，同时终止基本养老保险关系。有单位的可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，就没有这两个补偿了。退休后死亡的，个人账户的余额（扣除已经领取的）可以退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。