社保缴满15年后需要再继续缴纳吗

于是有人就问了：累计缴满15年退休之后就能按月领养老金，那我交满15年之后就不交了，留着钱自己花，可以吗?这种想法的合理性在于：1、现在的养老金分配制度还有待完善，大家担心自己现在交社保养了现在的老人，而未来却没有人交社保赡养自己，害怕老来凄凉;2、如果自己将这部分资金拿去投资，比如买商业养老保险，或者国债、基金、P2P甚至炒股，或许还能攒到更多的养老钱。可是，这样想的朋友可能没有考虑到这几个问题

根据养老保险的政策，养老金是多缴多得、长缴多得，很多人认为缴满15年之后就没必要缴下去了，其实缴满15年只是领取养老金的一个基本条件，继续缴纳，你的养老金收益会远远大于投入，今天就来给各位小伙伴好好算一笔账：一、养老金=月基础养老金+个人账户养老金月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数过渡性养老金=退休

社保缴满15年后可以不交吗社保交满15年后不交可以，可以享受养老金待遇，但是医疗保险不足年限需要补缴。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我

依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。

社保缴满15年后退休能领多少钱?很多人都知道，社保要缴纳满15年才行。为什么是15年而不是10年?这与养老金领取的规定相关。根据规定，领取养老金需满足两个必要的条件!一是养老保险要缴纳满15年，二是要达到退休年龄。所以往往有些人缴纳满了15年就不再缴纳了。我们姑且先不讨论缴满15年后还要不要继续缴纳，还是先来算一算社保缴满15年后退休能领多少钱?1、要算清退休后能领多少钱，你要先了解清楚这3个公式

社保月月交，年复一年，月复一月，很多人都在持续的参保，直至退休。社保缴满15年，退休后就可以领取养老金，这是众所周知的事情，so缴满15年社保，退休后养老金是如何领取的呢?1、什么是养老金?“五险一金”中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。养老保险是由单位和个人共同缴纳的，个人缴纳的部分存储在个人养老金账户，公司缴纳的部分全部存储在统筹基金，在职

社保缴满15年养老金如何领取?小编介绍：“五险一金”中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。一、养老保险是由单位和个人共同缴纳的，个人缴纳的部分存储在个人养老金账户，公司缴纳的部分全部存储在统筹基金，在职工社保累计缴费满15年退休后，每个月都会有一笔养老金发放给你，这就是养老金，也叫退休金。而且，养老金的标准会逐年上调，活得越久，以后每个月所能领取

首先，我们可以确定的是：只要社保缴费满15年，那么在退休后就一定可以领取养老金。因为，按照国家规定，领取养老金的最低年限要求就是15年。但也因此，出现了另一种声音：反正只要缴满15年就可以领取养老金了，那之后是不是就不用再续缴了，省的多交的钱领不了浪费。但实际上，事情可没有这么简单!首先，我们得知道：退休后养老金的多少，是由退休年龄、参保地社会平均工资、养老金累计年限、养老金基数、个人养老金账户等

养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55

一、社保缴满15年还需要继续缴费吗按照现行政策规定，到达法定退休年龄(即男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁)时，养老保险累计缴费年限满15年的，可以申请按月领取基本养老金。那么社保缴满15年，是不是就可以停缴了?其实，养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，不满15年不能按月领取养老保险待遇。不过，并不建议缴费满15年就停缴，因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。参保人员的基本养老金，由

个人社保交满15年后怎么办?要停缴吗?1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄后(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。2.如果还未退休，即使缴满15年，企业还得继续缴费，直至职工退休;个人缴纳社保可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，继续缴纳肯定是更好的选择，因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。因此这里得

1、养老保险缴满15年后不再继续缴费，可否申请退休?不能。从参加工作之日起，就应参加养老保险且需连续缴费。在此期间，只有升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费，领取失业救济金期间也可以选择不缴费，除此之外，应按规定连续缴费至法定退休年龄。2、如何确定养老金领取时间?退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金

劳动者退休是不能够在两个地方领取养老金的，以户籍地为准,如果户籍地和两个地方都不一致,以最后工作的交费地为准,两地帐户合并。　　个人如果在一个城市有两个养老保险帐户，合并要看具体情况而定。如果是社保账户跨省转接，取决于省际社保组织的合作、商洽机制可否已建立。在同一城市内，在分别时期，参保人有两个养老金账户的，依法应当能够合并计量交费年限，但是不愿意定会合并账户。如果是同一城市内，在同一时期，参保人

社保买满15年后是可以继续缴纳的。社保法规定，参保人员只要累计缴纳满15年，到达法定退休年龄后就可以办理退休了，但是社保局所说的继续缴纳社保，对于我们个人来说也并非是坏事，因为我国的养老金是采取多缴多得的原则。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费

单位不为员工交社保单位是要受到处罚的，这不是你一个人的问题了/

社保买满15年后是可以继续缴纳的。社保法规定，参保人员只要累计缴纳满15年，到达法定退休年龄后就可以办理退休了，但是社保局所说的继续缴纳社保，对于我们个人来说也并非是坏事，因为我国的养老金是采取多缴多得的原则。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费

社保交满十五年每月领多少钱还要看你缴的比例。养老金由基础养老金+个人账户养老金组成视。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保

社保交满15年后医保能单独交吗在我国劳动者的社会保险交满15年后医保不一定能单独交，根据《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，也就是说如果社保交满十五年并且达到退休年龄，办理退休手续的，不能再单独交。社保交满15年后医保能单独交吗的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

社保交满15年每月可领的钱是当月的基础养老金与个人账户养老金等之和。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取的基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累

一、每年交社保8000元，缴满15年，退休后每月领取多少养老金?首先，我们需要得知养老保险是怎么计算的，如下面公式所得。养老金=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部