一、执行中止和终结的区别
执行终结,是指在执行过程中,由于出现某种特殊情况,使执行工作无法继续下去,从而结束执行程序。执行中止,是指在执行过程中,因发生某种特殊情况,需要暂时停止执行程序,待特殊情况消灭后,再恢复执行程序。
执行终结与执行中止有区别,前者是停止执行程序,以后不再恢复;后者是执行程序暂时停止,待条件具备时,执行程序仍要恢复。
二、什么是执行中止
执行中止:执行过程中,因为某种特殊情况的发生而使执行程序暂时停止,待这种情况消失后,再行恢复执行程序的,叫执行中止。
依据法律规定,申请人认为可以延期执行的,即可以向人民法院提出申请中止执行,法院应当裁定许可。
三、什么是执行终结
执行终结,是指人民法院在执行过程中,由于出现了某种特殊情况,使执行程序无法或无需继续进行,从而结束执行程序。
四、执行中止与执行终结的情形
1、中止执行行政强制执行的情形
有下列情形之一的,中止执行:
(一)当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的;
(二)第三人对执行标的主张权利,确有理由的;
(三)执行可能造成难以弥补的损失,且中止执行不损害公共利益的;
(四)行政机关认为需要中止执行的其他情形。
中止执行的情形消失后,行政机关应当恢复执行。对没有明显社会危害,当事人确无能力履行,中止执行满三年未恢复执行的,行政机关不再执行。
2、终结执行行政强制执行的情形
有下列情形之一的,终结执行:
(一)公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承受人的;
(二)法人或者其他组织终止,无财产可供执行,又无义务承受人的;
(三)执行标的灭失的;
(四)据以执行的行政决定被撤销的;
(五)行政机关认为需要终结执行的其他情形。
在执行中或者执行完毕后,据以执行的行政决定被撤销、变更,或者执行错误的,应当恢复原状或者退还财物;不能恢复原状或者退还财物的,依法给予赔偿。
执行终结与执行中止有区别,前者是停止执行程序,以后不再恢复;后者是执行程序暂时停止,待条件具备时,执行程序仍要恢复。
如果读者需要法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。
执行中止和终结的区别有哪些 执行中止和执行终止是两个不同的概念。执行中止不等于案件的实质性终结,执行中止可以在被执行人有财产的情况下申请恢复执行。执行终结的案件是指被执行人按照判决书的内容,或者双方达成的执行和解协议履行完毕的案件。 (一)执行中止 执行中止是指在执行过程中,因发生特殊情况,需要暂时停止执行程序。有下列情况之一的,人民法院应裁定中止执行: (1)申请人表示可以延期执行的; (2)
1.两者法律效力不同:中止只是暂时终结了本次程序,并不是对案件的终结,相反,终止后,当事人申请执行权利的消灭。2.结果不同:中止可以再次申请执行,不受申请执行期限的限制。终止是停止执行程序,以后不再恢复。3.产生条件不同:中止是指在执行过程中,因发生特殊情况,人民法院需要暂时停止执行程序。终止
没有执行董事长,只有执行董事和董事长。监事是由股东会或股东大会选举产生,执行董事是经股东会选举产生。执行董事的职权是公司决策执行与管理,而监事的职权是对公司及公司人员的监督监管。
劳动合同中止和终止的区别在于劳动合同中止是指在劳动合同履行的过程中,出现法定或者约定的状况,致使不能继续劳动合同,但是劳动合同关系仍继续保持的状态。劳动合同中止履行的,劳动合同约定的权利和义务暂停履行(但是法律、法规、规章另有规定的除外),待到法定或约定的原因消除后,劳动合同仍继续履行。中止履行劳动合同期间用人单位一般办理社会保险账户暂停结算(封存)手续。中止期间如若劳动合同期满的,劳动合同终止。
1、概念不同,级别不同,两者的产生方式不同,两者的职权及作用不同。董事由公司章程规定,但每届不得超过三年。董事届满,连选可以连任。董事届满未及时改选,或者董事在辞职后导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事。2、执行董事和董事长有什么区别,公司设董事会,但股东人数较少或者规模较少的有限公司可以不设董事会,改设一名执行董事。换言之,执行董事只出现在不设董事会的有限公司,行使董事会的职权。3、什么
在我国劳动合同中止和终止的区别:劳动合同中止是指在劳动合同履行的过程中,出现法定或者约定的状况,致使不能继续劳动合同,但是劳动合同关系仍继续保持的状态。终止一般是指合同到期后自然结束,一般情况下是不用提前通知对方的,也不需要给予经济补偿,除非合同有特别的约定。
劳动合同中止和终止的区别就是终止一般是指合同到期后自然结束,一般情况下是不用提前通知对方的,也不需要给予经济补偿,除非合同有特别的约定。中止一般是由于特殊的情况,在合同的有效期内,合同无法履行,暂时停止履行。中止可能出现两种结果,一是特殊情况消失,继续履行合同;另一种是特殊情况没有消失,那么就可能从中止变成终止。以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也
二者区别如下: 1、发生的事由不同。诉讼时效中止不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中断因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务; 2、发生的时间不同。诉讼时效中止在诉讼时效期间的最后6个月内,诉讼时效中断在整个诉讼时效过程中; 3、法律效果不同。诉讼时效中止从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算,诉讼时效中断重新计算。 【法律依据】 《民法典》第一百九十七条,诉讼时效的
诉讼中止和中断的区别1、发生的事由不同。前者不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,后者因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务。2、发生的时间不同。前者在诉讼时效期间的最后6个月内,后者在整个诉讼时效过程中。3、法律效果不同。前者从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算,后者重新计算。诉讼时效中止:是指在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止
诉讼时效中止和中断的区别有哪些(1)发生诉讼时效中止的事由是由于当事人主观意志以外的情况,而发生诉讼时效中断的事由则取决于当事人的主观意志即当事人行使权利或履行义务的意思表示或行为。(2)诉讼时效中止只能发生在诉讼时效期间的最后六个月内,而诉讼时效中断则可发生在时效进行的整个期间。(3)诉讼时效中止是时效完成的暂时障碍,中止前已进行的时效期间仍然有效,待中止事由消除后时效继续进行;而诉讼时效中断则
1、职位不同(1)董事是具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。(2)在董事会内部接受委任担当具体岗位职务,并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员。2、产生方式不同(1)董事由股东(大)会或职工民主选举产生,可以由股东或非股东担任。股东通过股东会选举或推举董事,组成董事会,董事会是股东会的权利代理机构。(2)执行董事
诉讼时效中止和中断的区别
二者区别如下:1、发生的事由不同。诉讼时效中止不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中断因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务;2、发生的时间不同。诉讼时效中止在诉讼时效期间的最后6个月内,诉讼时效中断在整个诉讼时效过程中;3、法律效果不同。诉讼时效中止从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算,诉讼时效中断重新计算。【法律依据】《民法典》第一百九十七条,诉讼时效的期间、计算
执行异议和复议的区别两者的主要区别有两个一、适用的情形不同执行复议是在当事人、利害关系人对人民法院执行行为异议的裁定不服时向上级法院提出,而执行异议则是在当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定或者案外人认为法院不应该执行该执行标的时向法院提出。二、不服的救济途径不同执行复议的结果是终局的,而对执行异议的结果不服的可以申请复议或者提前执行异议之诉。执行复议规定于民事诉讼法第二百二十五条后半段:当
执行异议包括执行行为异议和执行标的异议。执行行为异议是在当事人、利害关系人认为人民法院的执行行为违法时,要求法院变更或停止执行的行为,是对执行程序的不服,以撤销或更正执行行为为目的。执行标的异议则是指在执行过程中案外人对被执行财产部分或全部主张权利,要求法院停止或变更执行的请求。而执行异议之诉是案外人提起执行标的异议,法院对该异议作出裁定后,案外第三人或当事人对该裁定不服且与原判决、裁定的实体内容
监外执行和缓刑的区别有哪些1、监外执行适用于被判处有期徒刑和拘役的罪犯,缓刑适用的范围则小于监外执行。2、监外执行以有碍关押执行的法定情况,也就是有严重疾病需要保外就医的,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等为条件。而缓刑则是以不致再危害社会为条件。3、监外执行是在判决确定以后才适用的变通执行方法,在判决宣告和刑罚执行期间均可适用,并不具有考验期。而缓刑则是附条件的不执行原判决刑罚的制度,在判决刑罚的
居民和公民的区别有“居民”是指居住在中华人民共和国境内的具有中华人民共和国国籍的人,也就是中国公民。“公民”是指具有中华人民共和国国籍的人。
大家可能经常听说谁谁多少周岁了,或者是谁谁多少虚岁了,那么这个周岁和岁有什么不一样吗?下面小编来为大家介绍周岁和虚岁的区别。 周岁和虚岁的区别具体如下: 周岁,按出生日期算,虚岁,出生是算1岁。 1、周岁是以满1年才算1岁的方式来计算年龄的,而虚岁是指以自然年灰计算年龄,如一个人12月31日出生
基本农田和耕地存在的区别如下:二者最大的区别就是范围不一样,基本农田包括一些重要农产品的生产基地,一些用于农业科研实验的田等,而耕地主要是种植农作物的的农田。
港澳通行证和签注的区别一个是证件一个是审批。港澳通行证是大陆人民去香港澳门所必须办理的证件,而签注是对港澳通行证是否可以通关的审批。如果只有港澳通行证没有签注是不能去往香港和澳门的。