根据规定,养老保险缴纳15年,退休后就可以领取养老金,养老保险可以累积,因此中断了关系不大,只要累积缴满15年就可以。
目前我国男性法定退休年龄为60岁,女性干部为55周岁,女性工人为50周岁,但延迟退休政策实行之后,男女职工很有可能都是65岁退休。
也就意味着,无论你工作多久,养老保险缴纳多少年,都得到65岁之后才能领取养老金。
很多小伙伴在职业生涯中并非在一个城市工作,辗转多个城市很正常。
那么问题来了,如果在多地工作过并缴纳社保,退休后要在哪里领取养老金呢?
分析师例举5种情况,大家可以对号入座:
1、一直在户籍所在地工作并缴纳社保,在户籍所在地领取养老金
举例说明:小明是北京人,毕业后一直在北京工作,到退休时一共缴纳了40年社保,退休后在北京领取养老金。
2、在多个地方工作并缴纳社保,但是都不超过10年,回户籍所在地领取养老金
举例说明:小明是武汉人,先在上海工作8年,再去深圳工作5年,然后去广州工作7年,三个城市缴纳社保时间均不到10年,退休后在武汉领取养老金。
3、在多个地方工作并缴纳社保,有一个地方超过10年,在该地领取养老金
举例说明:小明是洛阳人,先后在郑州工作3年、洛阳工作8年、合肥工作15年、南京工作2年,均正常缴纳社保,退休后在合肥领取养老金。
4、在多个地方工作并缴纳社保,其中有2个以上地方超过10年,在最后一个超过10年的地方领取养老金
举例说明:小明是苏州人,先后在苏州工作5年、南京工作15年、上海工作10年,均正常缴纳社保,退休后在上海领取养老金。
5、在多个地方工作,但社保累计缴纳年限不足15年,退休后没有资格领取养老金,补缴要回原籍
举例说明:小明是长春人,先后在北京、天津工作,但一直都是打零工,没有缴纳社保,后来到石家庄工作,缴纳社保12年,退休后无法领取养老金,如果要补缴只能回原籍长春,补缴3年养老保险缴纳总年限达到15年后可领取养老金,领取地为长春。
注:以上情况的前提是户口均没有迁动。
如果是有工作单位的人,由公司交社保。如果是没有工作单位或自由职业者,可以个人交社保。首先到当地人才中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。待业期间所欠缴费用,必须到当地社保中心个人缴费窗口
法律分析:如果退休人员在取保候审期间是可以领取养老金的。企业退休职工取保候审期间还有退休金,判刑以后就没有退休金了。如果当犯罪嫌疑人被处罚后处于怀孕或者是患有了重大疾病的情况后,也是可以向司法机关申请办理取保候审的,在取保候审期间后也是不得作出任何违法行为。在没有判刑前,都可以领取养老金,一旦判刑服刑,就停止发放,出狱后继续发放。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十七条 人民法院、人民检
合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定,如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件,具体条件包括以下三点;1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
您好,感谢您的提问。根据《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条,“计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行。” 在企业退休后的相关福利待遇以该办法为准。如需法律咨询或法律服务,诚邀您联系北京盈科(上海)律师事务所周迪律师团队,我们将竭诚为您提供一切
对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。
与他人婚外情生子是构成重婚的情形其中一种,构成重婚罪有以下两种情况:一是配偶的双方或一方,婚姻关系尚未解除,又与他人办理结婚登记。二是虽未办理结婚登记,但在事实上同他人以夫妻名义同居生活。有配偶者与婚外异性公然以夫妻名义共同生活的,则构成重婚;如果有配偶者与婚外异性对外不以夫妻名义相称,但人民法院根据实际情况,结合法官的自由裁量权,从双方共同生活的时间长短、稳定程度等综合考虑,有时也会依法认定其构
询问当地社保部门确定
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
八二年入伍八五年退伍的没有补助。【法律依据】《退役军人保障法》第四十四条规定:退役军人服现役年限计算为工龄,退役后与所在单位工作 问题不大,可以让我们律师来处理,具体可详细咨询我们
退休手续应该在劳动者达到退休年龄前的一到三个月办理,退休手续办理流程是到社保服务大厅提出退休手续办理申请,经过审核之后到社会保障局办理退休手续。 一、退休手续应该在什么时间办理 退休手续应该在劳动者达到退休年龄前的一到三个月时办理,劳动者所在的用人单位可以准备好劳动者的身份信息、档案文件等资料,为劳动者申办退休手续。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单
养老保险费一年交6000,交满15年后,一个月大约可以领到800元左右,有些地区可能会高,有些会较低,但是差距不会很高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人
在两个地方同时都交了社保怎么办如果当事人在两个地方同时都交了社保,可以办理社保转移。单位已经缴纳社保的,劳动者应该立即停止自己缴的那一份社保,然后向单位反映情况,去向社保局申请将两个社保转移到一起。在两个地方同时都交了社保怎么办的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
法律分析:退休以后,有独生子女证的,可以取到独生子女费的补贴,这个补贴是国家给的,有单位的,到单位去领取,没有单位的,到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5%基本养老金优惠,但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工,则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后,持原《独生子女证》到现户籍所在街道
你好,依据双方之间合同约定办理
医疗机构主要负责人条件为已经取得医师执业证书且从事五年以上同一专业的临床工作。在乡镇和村设置诊所的个人的条件,由省、自治区、直辖市卫生行政部门规定。 法律依据: 《医疗机构管理条例实施细则 》第十三条 在城市设置诊所的个人,必须同时具备下列条件: (一)经医师执业技术考核合格,取得《医师执业证书》; (二)取得《医师执业证书》或者医师职称后,从事五年以上同一专业的临床工作;
当事人对劳动仲裁不服,应该到向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉,劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。裁决书如果有指定的法院,就起诉至该法院。如果没有指定,则按上述规定。法律依据:当事人对劳动仲裁不服,应该到向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉,劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。裁决书如果有指定的法院,就起诉至该法院
劳动者工资高于5000元的,需要缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据:《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收
去看本省的人口与计划生育条例有关规定。 当职工退休时,可以拿着孩子独生子女证,孩子父母的身份证,户口本,去职工所在单位领取一次性独生子女补贴。 符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领法律依据:《独生子女父母光荣证》: (一)夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的。 (二)再婚夫妻,
工伤索赔程序: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤
法律分析:劳动合同由用人单位和劳动者协商一致订立,在劳动合同中约定约定在一个市里就可以随意调动,如果用人单位约定约定在一个市里就可以随意调动属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形或者满足其他合同约定无效的情形,则约定违法。否则,约定不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名