可以向小区物业反映，如果不行可以通过诉讼解决
您好，邻里关系建议协商解决，一般只要噪声不是特别过分，没有超过法律规定的标准，则不受治安管理。如果噪音比较严重，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条规定：“违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告;警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。”我国的法律明确规定了在不同的场合所适应的最新噪声标准，如果您发现在相应的地点，有超出噪声标准的行为，还可向环保局
可以报警处理，因为其行为涉嫌违法。《治安管理处罚法》第五十八条?违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。扩展资料：报警处理噪音扰民存在的问题：一、是法律界定模糊。环境噪声污染防治法和治安管理处罚法虽然明确规定该类违法的处罚权归公安机关，但关于噪音级别的鉴定、案件的具体管辖权都没有形成法律规定，因此在处理过程中往往是
可以和物业反映或收集证据起诉
私人企业不给员工交社保，劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。若用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；若未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一
你好，建议报警处理，希望能帮到你
报警是中国公民的基本权益，通常情况下，在报警的过程中遇到公安机关不受理、不作为、不公正等问题时，可以向上一级公安机关投诉，对于报警不立案的情况，可以在收到不予立案决定书后向不予立案的公安机关申请复议；对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后向上一级公安机关申请复核。同时也可以请求人民检察院予以立案监督；或拨打12389进行举报。更多复杂的报警相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
我跟对象发生了关系然后我没出血第一次就怀孕了我怀疑我小时候被侵害过但为什么都不记得 他也没跟我说什么 我也没注意 一直觉得他是我的第一次 然后我们之间发生了很多次性关系 过了几年 我们分手了他也有女朋友了 到现在他跟我说我们第一次的时候你不是处 是不是以前做过 我也那时候没注意 但真的很痛 我也不知道跟他怎么解释跟他说没有我什么都不知道 他跟我说后悔吗 我说没有 他跟我说我爱过你 然后我好像对不起
强制执行是要对方有钱或者财产才可以执行的，对方都没有财产，你的钱怎么能要回来。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条 法院有权采取执行措施被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
和劳动派遣公司签订了劳动合同，写明了派遣到A用人单位工作，但是到了A用人单位又把我安排到了B单位工作，违背《劳动合同法》的，《劳动合同法》用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，劳动者能够拒却A单位的要求并要求派遣公司商洽，也能够向当地人力资源与社会保障局申请仲裁，要求A单位停止该做法。 相关法律法规依据： 《劳动合同法》第六十二条 用人单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动准则，提
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同，人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。然后办理离职手续。直接走的话，是自己的损失。 法律依据： 《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条
您好，根据当地政府政策而定
你好，开了方子应该属于的。
你好，建议积极配合接受处罚，具体处罚由工商部门定性
网上贷款被骗了而且签了合同当事人可以到当地相关部门进行投诉，投诉协商未能解决纠纷的当事人可以直接提起仲裁或向辖区人民法院提起诉讼，请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
你好，可以根据双方合同约定要求对方承担违约责任
故意伤害与一般殴打行为如何认定， 一般的殴打行为，通常只造成人体暂时性的疼痛或神经轻微刺激，并不伤及人体的健康。当然，殴打行为不伤及人体的健康并非绝对，而只能是相对而言的。例如，朝人鼻子打一拳，有可能造成鼻青脸肿的后果;用手撕一下，也可能造成表皮损伤。但这种行为都不属于犯罪，不能以故意伤害罪论处，而只能依照治安管理处罚条例予以行政处罚。 需要指出，有时殴打行为与伤害行为在外表形式及后果方面
在满足以下犯罪构成要件的条件下，行为人的行为即可以构成骗取贷款罪：主体是一般主体；主观方面为故意；侵犯的客体为国家的金融管理秩序和国家金融信贷资金管理制度；客观方面则表现为骗取银行；或者其他金融机构的贷款，并给银行或者其他金融机构造成重大损失后果或者骗取贷款情节严重的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十五条之一 以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或
要看具体案情，先看是行政拘留还是刑事拘留；如果是行政拘留，最长15天；如果是刑事拘留，拘留期最长37天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。如果逮捕继续羁押侦查，一般情况六个月左右移送法院接受审判，具体情况要问办案单位。建议尽早委托律师办理会见，代为申请取保候审，及时了解案情进展，制定出对当事人有利的诉讼方案;根据刑事诉讼法第九十六条的规定，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委
刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，不代表有罪。如果被判处刑罚就有刑事犯罪案底，不能开具无犯罪记录证明，如果刑事拘留后撤销案件、转为行政案件的就没有案底，可以开具证明。 最高人民法院 最高人民检察院公安部 国家安全部 司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 二、犯罪人员犯罪记录制度的主要内容 （一）建立犯罪人员信息库 为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源
