律师解答股东分红办法:
1、有限责任公司,按照实缴的出资比例分配,股东之间另有约定的可以从约定;
2、股份有限公司,按照股东持有的股份比例分配,公司章程另有规定的按章程规定分配。《公司法》第三十四条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百六十六条第四款规定,公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。法律依据《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~15分钟获得解答!
有限公司既可以按实缴分红、也可以按认缴分红,还可以不按出资比例进行分红,但不按出资比例进行分红前提必须是全体股东一致同意。
产假工资: 女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天,比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女,剖腹。也就是在产假中,可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作,但是同样享受到了工作时期的工资待遇。这笔钱不是单
股东分红办法:1、有限责任公司,按照实缴的出资比例分配,股东之间另有约定的可以从约定;2、股份有限公司,按照股东持有的股份比例分配,公司章程另有规定的按章程规定分配。《公司法》第三十四条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百六十六条第四款规定,公司弥补亏损和提
专业分析:七座车坐8人属于超载的行为,处二百元以上五百元以下罚款;如果被认定为超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。法律依据:《道路交通安全法》第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的,处二百元
夫妻一方死亡财产的分配:(1)夫妻共同财产分配。夫妻在婚姻关系存续期间所的的共同所有的财产,除有约定的以外,如果分割遗产,应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。(2)夫妻死亡一方遗产分配。同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可
1、首先确认是省内异地就医还是跨省异地就医,如果是前者则不需要备案。2、如果是跨省异地就医,参保人员凭借“社会保障卡”在参保地社保中心填写“异地就医备案审批表”办理登记。3、审批备案后,按照就近原则,在居住地定点1-3家医疗机构,期限一般一年确定一次定点机构社保单位审批后,备案就完成了。4、跨省异地就医结算时,异地就医人员应持参保统筹地区发放的“社会保障卡”在所选的定点医疗机构进行就医,发生的诊疗
绑定夫妻社保卡的办法:登录当地社保经办机构的官网,选择个人参保社保情况,在左下方点“医疗业务办理--个人帐户家庭共享”,之后输入家庭成员身份证、社保号即可绑定。但是只有同地参保的夫妻才能绑定,且仅限于部分地区。法律依据:《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社
1、审查律师的执业资格:律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录,无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所:一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺:每一位负责任的律师,都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师,当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订:合同明
律师解答学生无意撞伤同学的应当由撞人者的监护人承担责任。法律规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非非因
什么是非法限制他人人身自由,如何处罚怎么规定根据《治安管理处罚法》第四十条的规定,非法限制他人人身自由的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 非法限制他人人身自由是严重剥夺公民人身自由的行为。其行为特征:一是,行为人必须是故意的,并以剥夺他人人身自由为目的。实践中,非法限制他人人身自由的动机是多种多样的,有的出
法律分析公务员酒驾的处罚:一、公务员酒驾除受到行政机关的行政处罚外,还会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;2、因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证;3、饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机
律师解答小区狗不栓绳的,可以去所在小区的街道办事处投诉,由工作人员协调管理。对于在同一社区内遇到的遛狗不牵绳的业主,可由工作人员查明养犬的户主,对该户主进行教育与监督。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百四十六
关于公休假的工龄如何计算,怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的,工龄越长的,年休假的时间就越长。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
法律分析债权转让后债务的还款方式:1、如果债权转让协议达成后,债权人通知了债务人的,债务人应当将债务还给债权的受让人。2、如果债权人没有通知债务人的,则债权转让对债务人不发生效力,债务人仍然可以将债务还给原债权人。通知债务人的方式主要包括口头通知、书面通知、公告通知等。实现债权转让需要满足一定的条件,主要包括:1、转让的债权必须是有效的债权。2、转让的债权具有可移转性。3、债权转让涉及的第三人须与
法律分析非法集资追回的方式:1、集资参与人可以向公安机关报案,公安机关立案侦查后,抓捕犯罪嫌疑人,查封、扣押、冻结涉案财物,追缴违法所得,在诉讼终结后,属于集资参与人的部分会还给集资参与人。2、案发地人民政府组织有关成员单位成立专案组进行清理清退。法律依据《刑法》第六十四条 犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予
法律分析强制执行结案的方式主要有:一、以“执行完毕”方式结案:1、生效法律文书确定的执行内容,经被执行人自动履行、人民法院强制执行,已全部执行完毕的;2、当事人达成执行和解协议,且执行和解协议履行完毕的。二、以“终结本次执行程序”方式结案:1、被执行人确无财产可供执行,申请执行人书面同意人民法院终结本次执行程序的;2、因被执行人无财产而中止执行满两年,经查证被执行人确无财产可供执行的;3、申请执行
工伤的停工留薪期是根据职工需要暂停工作接受工伤医疗的伤残严重程度来确定的,一般不超过十二个月;但伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以再次延长,但至多不超过十二个月。
夫妻债务一方不知情的,如果确定该债务是夫妻共同债务,则应当由夫妻共同承担偿还责任,如果该债务是个人债务,则另一方不需要承担偿还责任,应当由债务人自行承担偿还责任。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。 《机关事业单位职业年金办法》指出,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为:本单位工资总额的8%,个人缴费比例为;本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位与个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。 职业年金退休提取根据《机关事业单位职业年金办法》,