你好。今天助贷公司给我打电话说银行那边额度已经批下来了,但是需要提供一个担保人签字,合同上有一条是如果我单方面取消申请或不配合审批就是违约
通常情况下,培训合同成立后如果想要退费,有以下维权方式:首先是协商解决,协商不成的,可以向消协或工商部门反映,仍不能解决的,可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
主要和您和第三方贷款公司签订什么内容的协议,如果第三方征信好的个人仅仅是代为收款,这个一般不会有太大问题。
你好,你这个情况建议起诉要求公司解除法人关系,打算怎么处理呢
你好,如果无法协商,建议诉讼处理
您好,您这边具体情况可以告知一下吗 请详细描述一下事情的经过以及您的诉求,这样可以更好的帮您去处理解决问题
贷款流程:借款申请人提交申请资料→中心受理借款申请,资料输机→办理担保手续,出具保证函→核对原件、扫描→中心审批→签订借款合同→放款→借款人按月还本付息贷款资料:1、借款人单位证明(需单位盖章,单位公积金专管员本人签字,留相关联系方式。)、承诺书(需单位盖章)、申请表;2、商业住房借款合同、抵押合同原件及复印件各一份;银行贷款账户对账单原件及复印件各一份(贷款行加章,需显示借款人、贷款账号,贷款金
你好,评价我金牌律师第一名帮助你4
公司给员工交社保需要提供营业执照、证书原件、身份证原件以及复印件、社会保险登记表。其好处是能够节省人事管理成本、降低潜在的风险、创造效益等等。 一、公司给员工交社保需要提供什么 公司给员工交社保需要提供的资料如下: 1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件; 2.组织机构统一代码证书原件及复印件; 3.法人代
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同,人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。然后办理离职手续。直接走的话,是自己的损失。 法律依据: 《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条
你好,建议配合公安调查
你好,在劳动仲裁当中,你所谈到的这个需要,他们是想证明他们是关联公司,无非就是希望,就是你先前就这个公司跟另一家公司,他的工龄是连续计算的问题,无非就是想证明这一点,那么证明这一点有两个路径,一个是如果它是总分公司或者是在这个劳动员工手册里面后面有其他的公司的名字,这你可以证明是关联公司,像其他的这个母子公司或者是其他有合伙人或者股东关联,你也很难证明他是关联公司第2个路径就是什么呢?就是你能证明
公司是无权以休息日开会未到为由扣职工工资的。目前关于用人单位可以对劳动者扣工资的只有一种情形,就是由于劳动者本人的原因给公司造成了一定的经济损失的。其余扣工资都是属于违法的
人事档案从高中开始建立,你初中毕业上的是自考的学历,当然就没有人事档案了。如果你是城镇户口人员,可以在招工时建立人事档案;如果是农业户口,只要自己收好学籍材料就行了。
不能拘留你,并不是你改的,是不是燃气表坏了,或者是其他原因,建议弄清楚原因。在缺少证据的情况下,不能拘留你。如果业主确实偷气了,那么燃气公司有权解除双方合同关系,除了要求业主补交燃气费之外,还有权向公安机关报案,追究其刑责。如果业主没有过错或违法行为,没有偷气,那么燃气公司在没有证据前提下不能要求你补交,就算业主家里有热水器、壁挂炉等,这并不代表一定用燃气,因为业主也未必在这里居住。
应该是需要连带担保人
只要债权人起诉债务人了,债务人不履行生效判决书,进入强制执行程序就会列人失信黑名单。建议还是将欠款还清。失信记录就算不会上征信,还是会上信联的,以后也有可能银行也会查信联。再也被去碰网贷了,害死人。在银行办理信用卡就够用了,如果你会用信用卡的话,把信用卡玩好,额度也是足够你用的,我可以教你
你被拘留了吗?具体罚了多少
消费者可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁来维权。
济南共有三所监狱。 1、山东省第一监狱(在济南东部,工业南路) 2、山东省女子监狱(在济南东部,工业南路) 3、山东省济南监狱(在济南西部,党家庄附近)
受贿200万属于数额巨大至少量刑在10年以上,有自首情节并积极退脏,可适当减刑。