在家里办了社保卡，在公司又交了社保该怎么办

一般而言是不能退的，但如果满足特殊退保条件，个人交的医保也是可以退的。定义如下： 1、按城镇职工医保缴纳，个人交的部分属于灵活就业范围，该部分是不会进入款项的，则不能退款； 2、个人正常缴纳医保，后参加工作单位帮缴形成重复参保情况下，按其医保相关方案计算金额退还。 医保和社保一样吗 医保和社保不一样，具体如下： 1、社保包含了医保，医保是是医疗保险的简称； 2、社保包含了5种保险包括养老社会保险、

劳动者退休手续办理流程：1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。3、退休金计算方法3、基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资×a本人

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

广东社保卡是全省通用的，在其他省份则不能使用，需要参与当地的社保并转移社保关系。我国《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》规定，人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理

一、社保卡去哪里办理1、社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网或者地税网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡以前是。

能。只要带着身份证、社保卡、门诊病历、住院病历、出院小结、医疗明细、各种单据就可以。

可以，但是只能住院治疗使用，其他不可使用。即使住院治疗也得在中山先办理转诊证明，进行转诊备案，才能在广州住院治疗出院时医保异地即时结算。

应对楼上制造噪音的邻居的方法：1、音的邻居产生矛盾时，首先应当本着友好的态度与邻居进行沟通交流与协商，制定出一个双方都可以接受的解决方案。友好和谐的邻里关系最重要。2、低噪音影响，自己也可以做充分的准备应对。3、若实在噪音持续时间长、噪音声贝大，严重影响休息生活，可以向物业或业主委员会反映，由其进行出面调解，共同面对噪音问题

　　可以在外地办摩托车驾照。外地考摩托车驾照的流程是先驾校或者是车管所报名，参加体检，练习后参加三个科目考试，通过所有考试的即可获得摩托车驾照。　　一、可以在外地办摩托车驾照吗　　可以在外地办摩托车驾照。提示，根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十八条申领《机动车驾驶证》的人在户籍所在地以外居住的，可以在居住地提出申请，在本市暂住的人员初次申领《机动车驾驶证》的，可以申请准驾车型为小型汽车、小型自

通常情况下，对于相关证件的办理，我们可以通过咨询相关主管部门所需材料和办理条件流程，或直接拨打12345市政热线进行查询。更多复杂的证件办理法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

起诉至法院要求全额赔偿损失，办健身卡的人都可以参与诉讼，这是必要的共同诉讼。建议共同诉讼人联名诉讼。

一、1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法； 4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接

在指定的医疗机构，是可以报销的；如果不是指定的地点就不能报销。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：（1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服

法律分析：原单位注销后，劳动者与新的用人单位建立劳动关系的，可以由新的用人单位为自己办理社保登记，继续缴纳社保费用。如劳动者从事个体经营或其他灵活就业的，可以自行到社保机构办理社保登记，缴纳社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

社保中断后，可以补交。如果是因单位的原因中断的，则单位应当按照社会保险费征收机构核定的费用，及时补交；如果是因参保人员本人的原因而中断的，则参保人员可以申请单位补交或者依法自行补交相关的费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定

你好：可以起诉解决要求离婚

领失业金期间重新找到工作，应该尽快联系社保经办机构办理停止领取失业金。找到工作还继续领失业金，属于骗保行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”、第九十四条规定“违反本规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”

看你的问题，应该是指判决生效后，高院裁定立案再审，发回中院重审的情况。民事诉讼法修订后，对中级法院的生效判决申诉的，由省高院受理，因此目前省高院对申诉案件裁定立案再审的比例大幅升高，但是，高院的审判人员根据申诉状内容审查初步确定进入再审程序并不意味着案件确有错误，因此，只有经过全面审理，才能最终确定案件结果。如果没有新的证据，再审维持的概率很高，因为毕竟法官审理案件依据的都是这些证据，法官枉法裁判

工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次