楼上空调滴水至一楼院子，如何处理?我家是一楼带花园，是开放商配备，不属于私建，楼上有空调位，但是空调外机没有安装在空调位置上，而是安装在阳台外侧，导致外机滴水至我家院子，漫的院子那块淌的都是水，拿两个桶接水也没用，和楼上商量，但楼上推诿，隐含意思是不能处理，我应该怎么办？
楼上空调滴水至一楼院子，如何处理?我家是一楼带花园，是开放商配备，不属于私建，楼上有空调位，但是空调外机没有安装在空调位置上，而是安装在阳台外侧，导致外机滴水至我家院子，漫的院子那块淌的都是水，拿两个桶接水也没用，和楼上商量，但楼上推诿，隐含意思是不能处理，我应该怎么办？
根据《物权法》第九十二条规定：不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害；
造成损害的，应当给予赔偿。首先，对于漏水原因需要鉴定，若因房屋质量不符合国家标准引起，在保修期内，受损害业主可要求开发商对漏水房屋进行维修，并赔偿业主因此造成的损失
老师打学生应立即通知值班领导并向相关主管部门报告，各主管部门接到上报后应及时组织相关人员抵达现场、安抚学生情绪；公安机关已涉入调查的学校应予以协助，酌情对老师处十五日以下拘留并处罚款；造成学生轻伤以上的，应以故意伤害罪追究老师的刑事责任。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百
欠钱不还被拉黑，找不到人的，可以准备起诉状和相应的证据材料，向人民法院提起民事诉讼。如果债权债务关系简单，支付令能够送达欠款人的，也可以向人民法院申请支付令。
协商解决，协商不成的因合同无法履行可以起诉要求影楼退款，但具体要看你们之间签订的合同约定
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
《消费者权益保护法》规定，经营者必须保证售出商品的质量，如果售出的商品在一定期限内出现质量问题，应该无条件修理、更换或者退货，即便是打折商品也不能例外。促销、打折的商品出现质量问题就可以不予退货是没有法律依据的，如果其出售的商品存在质量问题，就必须依法退货。经营者对消费者从其处购买的商品，要保证能够正常使用，这是基本的道理
可以通过协商、调解、仲裁和诉讼处理买卖纠纷。能够通过协商解决的最好协商解决，其次是调解，不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或起诉。
建议你申请劳动争议仲裁
《消费者权益保护法》规定，经营者必须保证售出商品的质量，如果售出的商品在一定期限内出现质量问题，应该无条件修理、更换或者退货，即便是打折商品也不能例外。促销、打折的商品出现质量问题就可以不予退货是没有法律依据的，如果其出售的商品存在质量问题，就必须依法退货。经营者对消费者从其处购买的商品，要保证能够正常使用，这是基本的道理
依据我国相关法律的规定，父母与子女是不可以断绝关系的，父母与子女关系是基于血缘关系形成的，断绝关系是不受法律保护的。如果被子女威胁的，直接报警处理。《民法典》第一千零六十七条 【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
1、如果是买入二手车要先确认本地的车管所接不接受你准备购买的车型。2、要买入二手车，通常要求对方包提档。3、提档时到当地车管所，他们要求提供新车主的身份证明。提档内容：车管所的原始档案、购置税档案、车船税缴费凭据，当地交易的如果交了交易税，一定要把交易发票带回来。4、原来的保险如果还有效，要求对方过好户。有些公司的保险是可以办理转籍的，转回来交来要方便得多。如果原来保险已过期，记得买个临时保险，管
邻居家的狗扰民的，当事人可以与邻居协商；协商不成的，当事人可以报警，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
1.你要学会维护自己的合法权益，根据我国的《工伤保险条例》你的工伤应该由所在单位全部负责。2.首先向所在地社保局申报工伤认定，原则上由所在单位先行垫付医疗费用。3，在社保局安排伤残鉴定后，拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》，获得相应等级的赔偿！4.至于医院你可以不理会他们，伤好后再行出院。
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
离职后，自己的社保参保状态改为暂停缴费，是表示已被上家公司裁员或已从上家公司离职，是代表减员，而离职员工也可以准备在新单位进行参保了。 减员是指已经将设定好的参保名额进行了解除，一旦员工离职，上家公司则不会继续为员工缴纳保险，可以通过在网络上办理或者携带相关资料前往社保局进行办理暂停缴费的业务 。根据法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
法律分析：查不到失业补助金申请信息由于以下原因： 1、网络出错，建议重启网络进入支付宝或者微信等平台进行查询 ； 2、平台查询功能出问题，请等待恢复之后在进行查询 ； 3、申请人员不符合参保人员。 不排除最初领取失业救济的延迟是由于银行系统的原因，有时由于不同的银行系统，确实是1-2个工作日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险
法律分析：向职能部门咨询不批准的原因。你的危房拆建手续没有批准，当然是有原因的，你应该要诚恳地咨询有关职能部门。 重新核查所提交的资料。国土、规划、房产等手续资料，你应该自己再核查清楚，看看是否有不对的地方，或者是否有遗漏的地方。 把缺漏的资料补充完整。缺了哪些资料，你应该要马上补充完整。哪些资料不对，你要立即改正过来。 把完整的资料提交给相关职能部门。资料核查清楚了，资料也很齐全了，这时你要把完
你好！按你说的情况单位是要承担责任的。如果确属单位辞退你，你需要有辞退通知等相关证据作支持，参考《劳动合同法》第38-48条的规定，提请劳动仲裁向单位追责。
1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。 2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能
您好，可以先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，以保障您的最大权益
