你好，问一下社保单位转个人怎么转

职工辞职后社保续保程序如下：1、离职后，持离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸照片到劳动局办理失业证，登记失业信息；2、携带离职证明、失业证明、身份证、社保手册、照片到人力资源和社会保障局办理个人转移，即可办理个人缴纳社保。【法律依据】《社会保险法》第七十二条，统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。行为严重者有可能有入刑的风险。对挂靠者来说，若被人社部门查出是挂靠，可能会被清退。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析：一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。二、缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次

因为补缴社保没有办理，给自己造成损失的，当事人可以起诉社保局，这属于行政诉讼的一种。根据规定，社保补缴诉人社局时效是两年，也就是说在两年之内，都可以起诉。如果超过这个诉讼时效，法院即使是受理，原告也失去了胜诉权。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十条,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障

1、无效。2、被单位开除，以后也就意味着劳动关系就被终止了，那么社保待遇也随着劳动关系的终止，而被停止交纳。3、所以说单位开除过后，第一件事要办的就是，及时的将自己的个人社保，由原工作单位转移出来，因为只有把社保转移出来之后，才能够正常的续交，才能够累积计算的缴费年限。

1、跟城镇职工养老保险比起来，个人缴纳社会保障显然是不划算的。2、弹性就业人员养老保险是指一种保险策略，对于没有固定工作、失业或再就业的人群，这类人就是属于弹性就业人员。3、这类人的养老保障，政府有针对性的颁布和实施灵活的员工的养老保险政策。4、灵活的就业人员养老保险缴费年限不同，缴费档次不同，领取标准也不同。5、如果缴费满15年，每月基本养老金是基本养老金加上个人账户养老金。6、其中基本养老金的

1.在《劳动法》的规定中，是没有规定临时工这一概念的，因为临时工一般被称为非全日制用工，因此非全日制员工的用人单位需要为其缴纳社保，所以临时工是不可以拒绝缴纳社保的。2.现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

可以进行跨省转移，可将原单位所缴的养老保险关系转到你户口所在地的社保局去，同时以个人身份续缴。养老保险转移有两种方式：如果是本省内转移，一般只转关系，不转基金不转钱；如果是跨省转移，既要转关系也要转基金，所转的基金其实是个人账户部分，统筹部分是不转移的，这对个人利益没有影响，只是各省市之间基金的增减。

1、社保转第三方代缴合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。一般来说政府部门的人才服务中心是按照国家法规的要求，并且在一定的条件范围内接受委托。2、法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴

社保停交后失效的期限1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销，重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算，也就是说3个月后医疗保险失效。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益，下一年度直接停交后权益

社保交了几个月可以不交，但是不能退。如果想退保，必须满足以下四个条件：１、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。２、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。３、重复参保且结束劳动关系的可退保。４、参保人员达到退休年龄而未缴满１５年。

1、最新版本的金融社保卡是可以像一般银行卡一样向里面存钱。2、中华人民共和国人力资源和社会保障部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

1、报销额度不同。在定点医院报销的额度会相对多一点。到定点医院看病，能享受一定比例的报销：在“小点”，药费报销比例可达80%；而在“大点”医院看病，如果是先经过“小点”就诊再转诊的就报销55%，未经转诊直接去“大点”看病的报销45%。2、结账方式不同。在定点医院住院可以在结账时直接冲销费用，只要补交冲销以后的金额就可以了。非定点的话，要住院得先申请，否则有可能不予以报销。住院的费用自己先垫付，然后

一、社保三年未交再继续交可以吗?这个可以补缴的，根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。二、个人

一、公司车辆过户给个人所需手续：1、单位的组织机构代码证(正本副本皆可)IC卡原件。2、车辆行驶证原件(必须有有效的年检)。3、机动车登记证书原件(没有的必须先补)。4、车辆副表(也称底卡在所在区的交通队)。5、车船使用税凭证(自购买年份起有每年的交费凭证）6、买家的身份证户口薄原件二、车辆过户流程1、办理正常过户手续先到车辆所在地的旧车交易市场审核相关车辆，确定该车为正常合法的车辆。在交易市场缴

社保断缴会影响退休待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算。

⒈社保卡停了几年没交的,可以进行补缴。⒉养老保险和医疗保险社保是算累计的，退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

1、事业单位满30年工龄提前退休规定事业单位参公人员工龄满30年可以退休，其余人员不可以。2、法律依据根据《公务员法》第八十八条、第一百零六条规定，事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。工勤人员不可以按此规定提前退休。《公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限

1、打开社保APP，找到社保认证。2、进入社保认证，输入身份证号码和名字，也可以拍照识别。3、根据自身情况选择自己所在位置，是本地或者异地或者国外，然后点击下一步。4、然后进行活体检验，对着镜头张嘴三次。5、软件自动提取张嘴过程中的四张图片，然后点击确认提交。6、提交以后，系统会提示认证成功。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。