您好，我问一下自建房可不可以出租

社保可以补缴以前的。1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职

定金交了没签合同的，如果出现以下情况的，定金也是可以退的：一、给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的。二、因为不可归责于双方当事人的原因导致合同目的无法实现。如果是由于给付定金一方的原因导致合同无法继续履行的，则定金是不可退的。【法律依据】《民法典》第五百八十七条，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现

可以，但一定要得到相关单位的批准，根据相关法规中有规定，未经林业相关部门的批准，不得把林地改建为建设用地，建设房屋之前一定要先向相关单位提交申请材料，获得批准之后，就可在林地上建房。【法律依据】《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条，市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织有关部门依法对征

以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立，未经登记，不得对抗善意第三人。设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款：（一）被担保债权的种类和数额；（二）债务人履行债务的期限；（三）抵押财产的名称、数量等情况；（四）担保的范围。【法律依据】《民法典》第四百零三条，以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。

老板骂员工，情节严重，构成侮辱罪，可以告。首先，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。故而领导辱骂员工在情节严重影响生活工作、且是直接故意的情况下是可以起诉对方侮辱罪的，但值

法律分析：涉嫌贩卖、传播淫秽物品牟利罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百六十三条 以牟利为目的，制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚

限高人员被依法限制高消费之后是不能够乘坐飞机的，除了可以乘坐私人飞机外，不能够乘坐其他飞机。不能够购买相关的飞机票，甚至连高铁的二等座以上的车辆也不能够乘坐，只能够乘坐普通座或者是普通的列车。 限高令多久可以解除 限高令撤销一般期限是三个工作日。有被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的、申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的等情

根据法律规定年满16周岁能进工厂上班。如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班，而单位接收的，单位就面临着处罚，因为这是属于使用童工的违法行为。我法律明确禁止用人单位使用童工。法律依据：根据法律规定年满16周岁能进工厂上班。如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班，而单位接收的，单位就面临着处罚，因为这是属于使用童工的违法行为。我法律明确禁止用人单位使用童工。法律依据：

医保卡被冻结主要有两种情况： 1、城镇职工参保人员的医保卡可能被冻结，原因主要是职工所在单位可能没有及时缴纳参保费用，或者过于集中在月底最后几天缴纳。 2、另外一种情况，也是医保卡最容易被冻结的人群就是“灵活就业人员”，因为很多灵活就业人员忘记按时缴费，所以一旦少缴1分钱，灵活就业人员都不能享受相应的医保待遇。

如在自然损坏，在保修期期内，由物业公司负责。如是设计缺陷，由开发商负责维修。如是人为损坏，由侵权人负责维修。

我国目前没有哪部法律有规定说“同居违法”，也没有说“禁止同居”。根据“法无禁止即可为”的原则，老年人不结婚同居并不违法。 《老年人权益保障法》规定，老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。 老年人以遗嘱处分财产，应当依法为老年配偶保留必要的份额。 【法律依据】 《老年人权益保障法》第二十一条，老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚

退休之前需要在工作单位或当地社保局领取《退休人员申请表》并填写；然后需要携带《退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口办理退休手续。【法律依据】《社会保险法》第十五条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十

1992年前的工龄，社保局认定如下：1、如果1992年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限。2、如果参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加工作时间，应从最后一次参加工作时计算。

开除15年员工，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果企业违反规定辞退员工，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，如果是存在以下情形的，员工即便被公司开除，企业也无需向该名被辞退的员工支付任何的补偿，比如在试用期间被证明不符合录用条件的，或是员工存在严重违反公司规章制度的行

拘留和逮捕的区别有：1.执行地点不同。刑事拘留的执行地点在拘留所，而逮捕的执行地点在看守所。2.决定机关不同。刑事拘留的决定机关是公安机关和检察机关；逮捕的决定机关是检察院和法院。3.羁押期限不同。刑事拘留最长只能羁押三十七天，而逮捕后的羁押期最长可以达到三个月。【法律依据】《刑事诉讼法》第八十一条，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列

每个单位政审的时间一般都是不同的，多数单位一般政审后二十天之内进行公示，政审结束之后，会在网站上公示七天，没有问题的一般是在当月下文，十天之内到单位报到上班。报考人员的政审是在体检合格后进行的，主要是面审和函审，政审主要考察报考人员的思想端正、作风正派有较强的组织纪律等。【法律依据】《公务员法》第二十三条，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录

需要交罚款，不交的话会产生滞纳金，还会影响年检和年审。城管贴的《城市管理行政违法停车告知单》，通常贴在停放于非机动车道、人行道的机动车。城管贴完罚单后，会将违章信息传给交警部门，由交警进行审核处理。【法律依据】《城市管理执法办法》第八条，城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食

犯罪的追究与退休时间的长短无关，与犯罪的追诉期有关。我国法律规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。【法律依据】《刑事诉讼法》第八十七条，犯罪经过下列

身份证丢失后要及时的去户籍所在地的派出所或者是经常居住地的派出所进行挂失补办，在挂失身份证后，居民可以申领丢失、补办身份证，一般3个月之内会通知领取，如果急需用的，可以办理加急，有些地方15天办理出来，有些地方6天能办理出来。如先办理有效期为3个月的临时证，当天上午申领，下午即可领取。【法律依据】《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条，公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时

在确定退休年龄时身份证与档案不符的，一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的，则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定；如果有其他证据足以推翻以上记载时间的，则以该证据证明的时间为准。【法律依据】《民法典》第十五条，自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据