看具体情况定。不是卖走私的燕窝就不违法。目前入境中国的旅客不可以私自带干品燕窝。但是，罐装燕窝是允许的。干品燕窝是初加工禽类产品，需要经过检疫等程序，目前只有经过质检局批准的燕窝进出口商才可以进口燕窝到中国。
走私燕窝涉嫌走私普通货物、物品罪。《中华人民共和国刑法》：第一百五十三条走私普通货物、物品罪走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
法律分析：违法，根据国家规定，网络是禁止售卖彩票的，如果非法且情节严重，国家体育总局就规定，是会导致坐牢的，禁止个人或者团体在网上售卖彩票。所以网络卖彩票是非法的。金额过大是会坐牢的。并且彩票是属于赌博一类的，任何非体育总局认可的赌博都是非法的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百零三条 以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有
公司实行无底薪制度是不合法的。业绩考核应当设立奖金制度，工资结构应当为底薪加绩效奖金，当完不成业绩时，可以在绩效奖金中扣除，但是倒扣底薪是不允许的；底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资或部分工资。既然是底薪的，就意味着无论劳动者的业绩如何，只要正常出勤了，就应当得到约定的底薪，请带薪年休假或者公休假的也不能扣底薪，否则单位违法。作没有底薪不合法，具体如下：1、无底薪销售是违反我国法律规定
对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系，但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
法律分析：自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权：（一）直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资；（二）到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬。（三）直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
随着网络技术的不断发展，不仅给我们带来了各种便利，手机支付、聊天、购物都越来越方便，然而也由于网络的隐秘性，也给一些投机分子带来了所谓的捞钱机遇，实施电信诈骗，敲诈勒索被害人，以达到不劳而获、一夜暴富的理想。机智神回复，骗子懵了！10月12日，在安徽蚌埠，一名女子接到诈骗电话后，镇定自若，自报卡上只有0.25元，结果惊呆了骗子。没到两秒钟骗子就觉得聊不下去了，直接认怂给挂了。还有10月5日，民警为
如果低于当地最低工资标准，是不合法的。劳动法对于底薪是有规定的，不得低于当地最低工资标准，而提成由单位和员工自行约定。1.《劳动法》 第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。2.《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最
建议找律师介入处理，利用法律手段为您提供详尽的解决方案，争取帮助当事人尽早释放
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，一般指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
拉氧气瓶的车是违法的。氧气瓶应该属于危化品，必须是危险品运输车来运输，而且需要具备危险货物运输2类的经营许可，一般普通车是不可以运输的，所以是违法行为。
新闻侵权是侵权人利用新闻媒体，向受众传播不真实的情况或者法律禁止传播的事项，因此侵害了他人的合法民事权利，依法应当承担法律后果的行为和事实。
儿子霸占老人的养老金是违法的。根据法律规定，老人的养老金属于老人所有，其享有处分的权利，任何人不得非法侵占和剥夺。而子女霸占老人养老金的行为，如果数额较大的会构成侵占罪，老人起诉的，需要追究刑事责任。
锯了小区的树违法，可处绿化补偿标准三至五倍的罚款，情节严重的涉嫌盗伐林木罪。任何个人和单位均不允许破坏树木花草和绿化，小区的树属于公共绿化，无权随意砍伐。树木确实妨碍居民生活或者存在安全隐患的，向有关部门申报后物业可以砍伐。
制作官方印章和伪造证书是违法的，如果情节严重的，以伪造邮票罪论处。并且在你的毕业档案中有你的成绩单。一般情况下，如果您不查看披露信息，学校不会因您的违规行为起诉您，并开除您。接下来，的小编将为您介绍私自刻学校的章违法吗的相关内容！欢迎您的阅读！ 一、私自刻学校的章违法吗 涉嫌犯罪行为。 《中华人民共和国刑法》第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭
未经许可砍伐枯死的树违法。除农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有零星林木外，凡采伐林木，包括火烧枯死木等自然灾害毁损的林木，必须申请林木采伐许可证，并按林木采伐许可证的规定进行采伐。未申请林木采伐许可证而擅自采伐的应分别定性为盗伐或者滥伐林木行为，情节严重的涉嫌盗伐林木罪。
是否与公司签了劳动合同？交社保了吗？相关公司规章制度是怎样的
未经许可砍伐耕地上的树木违法。除农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有零星林木外，采伐林木必须申请林木采伐许可证，未申请林木采伐许可证而擅自采伐的应分别定性为盗伐或者滥伐林木行为，情节严重的涉嫌盗伐林木罪。
一般是没事的，你可以去公安部门再具体问问。
不开刃的刀一般是不违法的，因为这通常不属于管制器具。如果行为人非法携带管制器具的，在不构成犯罪的情况下，要承担治安责任，公安机关可以对其处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。
你好，要看具体的违法情况应对
