1、先到转出地社保局申请转出。
2、转出地开具《基本养老保险参保缴费凭证》(当场办结)。
3、交至转入地(南京市人社局)，申请转入。
4、转入地开具《基本养老保险关系转移接续联系函》(接收函)(15个工作日)。
5、交至转出地。
6、转出地再开具《基本养老保险关系转移接续信息表》(15个工作日)。
7、交至转入地(南京市人社局)。
8、转入地(南京市人社局)办理接续手续(15个工作日)。
一、社保个人缴费是多少?社保缴费标准：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资
1、恶意转移财产的界定为债务人为逃避债务无偿转让财产或者放弃债权等行为就属于恶意转移财产，如果债务人的该行为导致债权人的债权无法实现的，债权人可以向法院申请撤销债务人的该行为。2、法律依据《民法典》第五百三十八条 债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。第五百三十九条 债
法律分析过继手续的办理程序是：1、过继双方符合法律规定的条件；2、向县级以上人民政府民政部门登记；3、县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估；4、过继后，依法办理户口登记。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十八条收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女或者只有一名子女；（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）无不利于被收养人健康成长
退役军人的待遇最新政策补贴是怎样进行规定的 退役军人的待遇最新政策补贴规定为退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 《退役士兵安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退
根据我国森林法第三十二条规定采伐林木必须申请采伐许可证，按许可证的规定进行采伐；农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。 根据我国刑法第344条，违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 根据
诽谤罪的定罪标准是怎样进行规定的在出版物中公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，依照刑法第二百四十六条的规定，分别以侮辱罪或者诽谤罪定罪处罚。《刑法》第二百二十一条规定：捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》第三条规定，利用互联网损害他人商
问：生育保险职工的缴费基数如何计算?答：职工缴费基数按照本人上一年度月平均工资计算;低于本市上一年度职工月平均工资60%的，按照本市上一年度职工月平均工资的60%计算;高于本市上一年度职工月平均工资300%的，按照本市上一年度职工月平均工资的300%计算;职工上一年度月平均工资无法确定的，按照本市上一年度职工月平均工资计算。问：生育津贴、护理假津贴支付标准如何计算?答：生育津贴=职工生育或流(引)
路程假是什么？婚假、路程假规定有哪些？经研究，针对职工请婚丧假和路程假的问题，国家劳动总局、财政部发布（80劳总薪字29号80财企字41号）了关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知。以下是由编辑为您解释婚假和路程假规定相关知识。 什么是路程假 原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
公司的股权是怎样进行继承的 根据《中华人民共和国公司法》 第七十五条自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。 一、办理股权继承公证需要提交哪些材料? 股权的财产性决定了股权继承的可行性。当公证申请人申请办理的继承权公证，遗产涉及股权时，承办人不能按照办理一般财产继承的步骤和思路去承办，当然办理一般财产继承所应提供的证明材料也是要的，这些材料主要有： (1)当
1、发生交通事故后，车主请保护现场并采取必要的紧急施救措施。2、请立即拨打车险公司报案电话95518或有条件的情况下通过传真等方式向车险公司报案，车险公司理赔服务人员将向车主询问出险情况，协助安排救助，告知后续理赔处理流程并指导车主拨打报警电话，紧急情况下请车主先拨打报警电话。3、在车主的协助下，车险公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构、海外代理人到事故现场勘察事故经过，了解涉及的损失情况，
征收耕地补偿标准：旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。征收基本农田补偿标准：旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。
一、换单位社保转移手续：职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。1、养老保
退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
一、南京社保补缴应该怎样进行办理1、职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;2、因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);3、参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)4、参加南京市社会保险后中断缴费的灵
退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
上海社保卡使用流程是什么首先，我们常说的社保，通俗来讲，就是五险一金，工伤、养老、医疗、生育、失业和住房公积金，社保卡的范围较广，上海社保卡怎么用?通常我们常用的则是医保卡。上海社保卡怎么用?从功能方面来讲，社保卡包含医保卡，在看病、住院、医药费报销时都可以进行使用。参保人在看病、挂号时就可出示社保卡，看病费用如果属于医保范围内的费用直接在卡内扣除，并且每年会根据缴费金额的不同在参保人卡内注入资金
缴费工资的界定：法规规定：参保人的缴费工资是个人的实际工... 想要了解更多关于社保费的缴纳比例具体是怎样的的知识，跟着小编一起看看吧。一、缴纳社保费的比例具体是多少缴费工资的界定：法规规定：参保人的缴费工资是个人的实际工资额，但缴费上限不高于当地上年度职工的平均工资的三倍，下限不低于当地上年度职工平均工资的60%。1、职工基本养老保险是缴费工资的18%，其中单位负担10%，个人负担8%。2、职工
南京社保转移办理条件【转入】1、南京市户籍2、非南京市户籍女不满40周岁、男不满50周岁3、已在南京市参保4、与调入单位建立劳动关系【转出】参保人员需为暂时中止状态(停保)南京社保转移办理材料【转出】自己办理：本人身份证原件及复印件他人代办：1、本人身份证复印件2、委托书3、代办人身份证原件及复印件单位办理：1、《南京市社会保险关系转移接续人员花名册(转出)》2、本人身份证复印件(加盖公章)【转入
