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想了解一下对于末位淘汰制是合法的吗

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想了解一下对于末位淘汰制是合法的吗
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如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理由辞退员工,是不合法的。但是如果在末位淘汰制下,员工与用人单位协商一致的、员工存在过失性或者无过失性辞退规定的情形的,用人单位辞退员工,是合法的。

也就是说,末位淘汰制不是法律规定的可以辞退员工的情形,必须要满足法定情形的,在末位淘汰制下辞退员工才是合法的。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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