岳父去世能申请丧假吗

公公去世，是不可以请丧假的。只有员工的父母、配偶或子女去世的，才可以享受丧假。经本单位领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

关于外婆去世能请丧假吗的问题，具体可以参考以下内容： 　　外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。　　目前，一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔1

一、外婆去世能享受丧假吗1、《劳动法》里爷爷奶奶外公外婆死亡没有规定有丧假。丧假一般是职工的直系亲属死亡时给予的假期，如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位根据实际情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。2、法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧

一、丧假有几天职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、丧假直系亲属范围1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖

可以请丧假的。丧假是职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 第二十五条 国有企业职工的直

可以请丧假的。丧假是职工本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 第二十五条 国有企业职工的直

丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本

可以按照以下流程申请宅基地： 1、到村委会申请宅基地； 2、村委会签署意见后上报至县级人民政府土地行政主管部门； 3、申请人提交身份证明等申请材料； 4、工作人员到场勘测； 5、符合规定的，核发宅基地使用证。 申请宅基地需要哪些条件 申请宅基地的条件有： 1、农村居民户无宅基地的； 2、农村居民户除身边留一子女外，其他成年子女确需另立门户而已有的宅基地低于分户标准的； 3、回村落户的离休、退休、退

直管公房承租人去世一般不能变更其孙子为新承租人，但孙子与其在生前共同居住的除外。孙子在承租人生前未与其共同生活的、需要继续租赁原住房的，可以协商继续租赁的事宜，与出租人另行签订房屋租赁合同。

法律分析：交通违法处理撤销申请是对车辆违章有异议所提出的撤销行为，须经过核实后方可取消。带上行驶证、驾驶证去、处罚决定书及证件的复印件去交警队，填写行政复议申请书，然后等待结果。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第八十五条 公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务，应当自觉接受社会和公民的监督。 任何单位和个人都有权对公安机关交通管理部门及其交通警察不严格执法以及违法违纪行为进行检举、控

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异地去世一般不能拉回老家。异地去世原则上应就地、就近尽快处理遗体。如有特殊情况确需运往其他地方的，死者家属要向县以上殡葬管理部门提出申请，经同意并出具证明后，由殡仪馆专用车辆运送。

　　一、补缴社保费后能申请退回吗　　补缴社保费一般是不能申请退回，有的情况下也可以退，具体情况如下：　　1.外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。　　2.城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。　　3.如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退

深圳公租房能申请学位。学位申请人租住单位名义申请的公租房等保障性住房，视为集体宿舍，学位申请时应按集体宿舍有关要求提交住房材料。利用擅自转租、互换、出借的保障性住房申请学位的，将取消该学位申请人申请义务教育阶段公办学校学位资格，并将相关信息报送住建部门处理。

高铁晚点1小时的，不能申请赔偿。高铁晚点造成的损失一般都是需要由自己来承担的。关于高铁晚点，是没有明确的赔偿标准的。高铁晚点后，可以选择等车进站、退票或者改签。

若当事人的微信被冻结，且被人民法院冻结的，可以向人民法院申请解冻，但应当对解冻的事由进行解决。根据我国最高人民法院出台的相关规定，人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的

法律分析：可以，有下列情形的可以申请五保户：（一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的； （二）无劳动能力的；（三）无生活来源的（不包括捡垃圾者，法律没有明文规定即捡垃圾者为有生活来源）；（四）老年、残疾或者未满16周岁的村民。法律依据：《农村五保供养工作条例》 第九条 农村五保供养包括下列供养内容： (一)供给粮油、副食品和生活用燃料； (二)供给服装、被褥等生活

当然可以要求赔偿根据劳动合同法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即使是没有签订劳动合同，但是劳动关系是存在的。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。也就是第二个月要补偿你2个月的工资。还有就是单位以你不能胜任工作为理由辞退，应该拿出不能胜任工作的证据，或者应该额外支付一个月工资，

用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤，并承担相应费用。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职

法律分析：五保户是按照经济条件来认定的，而不是以年龄来定的。其中申请五保户需要满足包括其中以下情形之一： （一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的； （二）无劳动能力的人； （三）无生活来源的（包括捡垃圾者，法律没有明文规定即捡垃圾者为有生活来源）； （四）老年、残疾、未满16周岁的村民。法律依据：《农村五保供养工作条例》 第十条 农村五保供养标准不得低于当地村民