工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。法律依据：工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；
和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
这个肯定是犯罪的，这个因为是酒后发生关系，无法判断是否自愿。但是不管是否自愿的，都不应该有这种行为。换句话说也是乱伦，虽然不违法但是道德上过不去。建议和母亲坦白，取得原谅，原谅的自行去自首，争取减刑处理。《刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期
通常情况下，如果对交通责任划分不服，有以下维权方式：首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请，对复核结果仍不满意，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
员工上班一天，只要在劳动合同期间范围内，公司是需要缴纳员工社保的。 用人单位与劳动者之间形成劳动关系的时间应当实际用工之日起。即，自劳动者到用人单位上班之日起。 劳动者虽然在用人单位处工作的时间很短，哪怕只有一天，在这一天中用人单位与劳动者也成立了劳动关系。用人单位的社会保险缴纳义务也已经形成，所以用人单位具有社保缴纳的义务。 虽然劳动者上班时间很短，用人单位仍然具有社保缴纳义务，但是劳动者应当承
无论你是免费之前上了高速，还是免费时间下的高速，这个都是以免费时间内下高速的时间为准，因为你下高速的时间是免费时间内，所以这个是不收费的，但是也需要分具体的车型。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 视为工伤。需要帮助 可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。
以下情形可以退还加盟费： 1、加盟商自始至终没有取得特许经营资格； 2、特许人的根本违约导致合同解除，可以将加盟费作为损失要求特许人进行赔偿； 3、合同的签订是在违背真实意愿的情形下签订的，可以要求返还加盟费。 法律依据： 《商业特许经营管理条例》第十二条 特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。 《商业特许经营管理条例》第
完整描述下情况!根据您叙述的内容我们还无法给您正确意见 感谢
给你打个比方。如果你挂名做股东持股10%，公司的注册资本是100万。你持股10%认缴的就是10万。将来无论是否有给你分红，一旦公司资不抵债，濒临破产，债权人可以起诉要求你把这10万交上。所以如果真的想要帮朋友挂名的话，建议你和朋友之间要签好明确的协议。如果你不出资的话，要求你朋友把你的部分先出资。因为协议只对你和你朋友有效，对第3人无效。
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
公安局让协助调查，说明还没有确凿的证据。 如果有确凿的证据，就不是协助调查了，而是直接传唤。 协助调查，一般用于证人，或者有重大嫌疑的违法犯罪嫌疑人。 法律链接：《治安管理处罚法》 第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。 公安机关应当将传唤的原因和
微信聊天记录在公安局是可以查到的。公安机关在依法立案后，可以对犯罪嫌疑人进行侦查，可以通过各种手段、方法来进行侦查，其中就可以调查犯罪嫌疑人的微信聊天记录，调查后发现犯罪嫌疑人符合逮捕条件的，应当依法逮捕。
你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
法律分析：普通的出借银行卡，不会被判刑，但是，如果你借给他人的银行卡被用来洗钱、行贿或者受贿等违法勾当，那么，出借人可能会受到牵连，但只要能证明自己未参与这些违法活动，且是被人利用，则不会被判刑。银行卡借人使用可能会被判处五年以下有期徒刑、或者一到六个月的拘役，并处罚金，此时一般是因为涉嫌犯了信用卡诈骗罪而被量刑。对于银行卡借用行为不构成犯罪的，借用行为人则一般会受到被责令支付罚款的处罚。法律依据
抚恤金的分配规定是：逝者所在单位对抚恤金有具体的给付对象时，按照相关的规定来处理；没有对给付对象做出规定，则由逝者的配偶，父母，子女，兄弟姐妹，外祖父母等这些近亲属依法进行分配。
法律分析：所有贷款都是第三方收款，有的是对公，有些可以对私放款，第三方收款这只是作为一个资金用途，和借款本身是没有联系的，第三方收款人没有风险。 这是银监会三个办法一个指引中规定的，专用名词叫做受托支付，就是贷款之后要根据你申请贷款的用途把贷款转给你的交易对手，第三方不负任何法律责任。 受托支付是贷款资金的一种支付方式，指贷款人（依法设立的银行业金融机构）根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金
取保候审过后开庭之前收监，判缓刑几率不大。实践中，案件如果判缓刑的情况下不会收监，收监的情况判实刑可能性较大。适用一般缓刑必须具备下列条件：1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；2、犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险等
当监事对个人有一定的影响。一般来讲，监事不承担一般性法律责任，但在特定情形中，是要负法律责任。不需要承担债务。但是，如果监事在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任
如果有跟踪骚扰他人、恐吓骚扰他人等“软暴力”行为，且骚扰行为情节严重，侵犯了受害人的合法权益，达到了相应犯罪的立案标准，被害人可以报警要求行为人承担刑事责任。骚扰行为一般可能涉嫌强制猥亵、侮辱罪、寻衅滋事罪等。 法律依据： 《刑法》第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶
如果是诈骗可以通过法律途径维护自己的权益
拿到判决书到申请强制执行的时间，是十五日之后。如果当事人在判决书送达之日起的十五日内没有上诉的，则判决书生效，另一方当事人就享有可以申请法院强制执行的权利。但是必须在二年内及时提出强制执行的申请。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达
