我想咨询一下，发胶能带上高铁吗

坐高铁是不可以带发胶的，发胶属于易燃易爆品。坐高铁不能带的东西：1、国家禁止或限制运输的物品。2、法律、法规、规章中规定的危险品、弹药和承运人不能判明性质的化工产品。3、动物及妨碍公共卫生(包括有恶臭等异味)的物品。4、能够损坏或污染车辆的物品。5、规格或重量超过规定的物品。

离婚案件开庭，当事人可以带家属，但如果对方申请不公开审理，则家属就不能旁听了。我国允许家属旁听案件，但对于开庭时家属能去多少人，就没有作出明确的规定，一般是不会限制家属人数的。不过对于一些不能公开审理的案件，那就会不允许进行旁听了。对于旁听的人员来讲，也是要遵守法庭纪律，否则也是有可能被赶出法庭的。《中华人民共和国人民法院法庭规则》规定，下列人员不得旁听：(一)证人、鉴定人以及准备出庭提出意见的有

一个地址是可以注册多个公司的。一址多照注册公司必须满足以下条件：1、注册地址为办公用途或者商业用途才可以注册公司2、办理一址多照公司需要经出租人、该地址原注册公司以及后续公司三方同意才可以进行注册，如有任何一方反对，则无法进行一址多照注册。3、办公室面积要满足两个公司或者两个以上公司同时办公才可以申请一址多照。不可以说10平方的办公面积去申请两家公司同时办公，这样申请是不会通过的。4、地址必须真实

发错货客户不退违法，该行为属于不当得利，是违法行为。卖家发错货的，属于合同履行错误，应当重新发货，买家应当将非合同约定的货物退还。如拒不退还，可到法院起诉解决。不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。得利人知道或者应当知道取得的

坐火车能带剪刀的，但只能携带小剪刀，大剪刀是不能带上火车的。坐火车不得带入车内物品：1. 国家禁止或限制运输的物品;2.法律、法规、规章中规定的危险品、弹药和承运人不能判明性质的化工产品;3.动物级妨碍公共卫生(包括有恶臭等异味)的物品;4.能够损坏或污染车辆的物品。

喷雾发胶是可以带上高铁的，不过限制120毫升的。因为发胶属于易燃易爆物品。对列车查出的危险品，由值乘的公安人员妥善保管，移交最近前方停车站公安派出所处理；车站不设公安派出所的，由列车长编制客运记录，移交车站处理。

购买的黄金饰品是能够退换的，最好带着购物小票、发票一类的购物凭据会更方便一些。 也能够到其他黄金店铺进行售卖。其价格都是依照现价，差距不会很大。不管原金店或其他金店，条件都是必须加一部分加工费或损耗费一类的费用，一般10元/克-30元/克之间。 店家还需要做秤量、查验等一系列工作来查验黄金饰品。有时候，是实际分量不是你其时买的分量，因为首饰在佩戴进程中有损耗，那只能平等分量，加店家规定的多少钱一克

依据我国治安管理处罚法的规定，已经年满七十周岁的人违反治安管理处罚法规定的，不进行行政拘留。1、根据法律规定：70周岁以上存在被行政处罚情况，进行行政拘留，一般不属于严重违法情况，根据治安管理处罚法规定，满70周岁，不会进行行政拘留相关处罚措施。2、不满16周岁或者已满70周岁的是不予拘留的行政拘留也是属于行政处罚里最严重的一种，但对于行政拘留也是有时间限制的，最重的处罚也不能超过二十天，对于执法

一、生育津贴领取标准生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数二、一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。三、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。四、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职

C1驾驶证不可以开叉车。C1的准驾车型是小型汽车，而叉车是一种特种车辆，开叉车的证叫叉车操作证（上岗证），是归劳动部门或安监发放的操作证，不需要驾驶证。也不属于驾驶证经劳动部或安监局批准办正规操作证（也叫上岗证也称IC卡证）式技能证和各种认证证书。企业内机动车辆驾驶：叉车、铲车、压路机、推土机、挖掘机、装载机等。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，C1驾驶证准驾范围为小型、微型载客汽车 及轻型、微

能过户。1、双休日车辆能过户。车辆过户周六上午是可以办理的，周六下午和周天不能办理。已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。2、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。3、根据《机

1.工伤职工没有病历，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会不予受理。2.人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和

不可以，车牌号也就是汽车牌照，是不能办理过户业务的。原车牌只可以转移到车主的新车信息上，不可以过户给其他车主的车辆。也就是说，即使车牌号转移到其他车辆上，半年内车牌号仍然归原车主所有，但是半年后该车牌将被回收进入号牌资源库。

1、一个营业执照可以买几个人的社保没有具体人数限制，但是认定小微型企业就有人数上限制了。2、小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

不可以累积。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加；失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领；失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业

没有签劳动合同也可以计算工龄。计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。劳动关系自用之日起就开始建立了，不是从签定书面劳动合同开始建立，所以即使没有签定书面的劳动合同也不影响劳动者工作年限的计算。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工

1、可以马上拿到工资。2、解除劳动合同当日应该结清工资。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申

代缴社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果

发了offer不录用的，劳动者是可以要求用人单位赔偿的，但只能追究财产上的损失，至于损失多少应由员工承担证明责任。企业不录用的行为，法律上应当界定为预期违约，但是追究企业的违约责任不能通过强制企业和劳动者履行的方式，因为民事合同具有不可强制性，而只能追究财产上的损失。

不能。用别人的商标名称作为店面招牌的名称是算侵权的。未经商标注册人许可，他人不得将其注册商标用作公司，特许经营店或专卖店或商业标志的名称。未经商标所有人许可，不得侵犯或者阻碍商标所有人使用注册商标，或者损害合法权益的行为人、对同一商品或者同类商品使用与注册商标相同或者近似的商标。法律依据：《商标法》第四十八条本法所称商标的使用，是指将商标用于商品、商品包装或者容器以及商品交易文书上，或者将商标用于