社保续保不需要任何材料,拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险等材料。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
1、社保断了一年了还可以继续交。社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就可以。如果选择不参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,可以重新计费。2、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政
社保续保不需要任何材料,拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险等材料。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,
一般社保停缴后,最好不要停缴超过三个月,三个月就是社保停缴的一个坎,超过三个月对社保的影响最大,主要的影响就是医疗保险的使用,那么一般主要影响有以下几点:1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的,因此一旦社保断缴超过三个月,自己的医疗保险、生育保险的缴费年限就会从0开始计算。2、影响医疗保险的报销。一般如果用户停缴没有超过三个
可以继续缴纳,去社保局继续缴纳就好。社保停交后还能续交,具体分为以下几种情况:1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年2、如果现单位愿意为职工补缴,可以继续交,如果不行,则由职工自己来交,需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。3、社保只需要连续或累计交费达到15年,退休以后就可以
换居住证所需证明材料:1、本人居民身份证或者其他有效身份证明原件及复印件。2、居住证原件,在居住证有效期满前30日内办理延期手续。3、如实填写流动人员/居住证信息登记表。4、需提供已经在居住地连续就业、经商6个月以上的证明材料,泛指就业登记证明、劳动合同、营业执照、纳税凭证和居(村)委、用人单位出具的相关证明。【法律依据】《居住证暂行条例》 第十三条,居住证持有人在居住地享受下列便利:(一)按照国
丢失身份证之后不能在网上挂失,居民在丢失身份证后,应该立即到公安机关报失,一般是先到管辖工作单位的派出所挂失,然后可以请家人代为到家乡的乡镇派出所挂失,而不能在网上挂失。 【法律依据】 《中华人民共和国居民身份证法》第十二条,公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以
社保缴纳年限是累计计算的,社保断缴几年后再次缴纳,缴纳年限累计计算即可。其中,医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴,只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上,非处于自身意愿离职才可以领取退休金。生育保险必须缴纳1年以上才可报销。 法律依据: 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;
第一步:预挂失。可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失后,社保卡将停止结算功能。需要提醒的是,如果在预挂失后又找回原卡,如不急需看病就医,则不需撤销挂失,预挂失10天后自然解挂,社保卡可恢复正常使用;如果急于看病就医,可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。第二步:补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办
按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间。1、劳动法规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。2、签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,
尽快办理医保社保如果个人办理“五险一金”,那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的(包括公积金),同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此,刘女士只有“二险”需要自己来办理,也就是我们通常所说的按“灵活再就业人员”进行参保,这“二险”就是“社会养老保险”和“社会医疗保险”。由于每年在7月1日以后,社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平
社保断了需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交。中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续。带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作人员会有具体的要求,按要求办理即可。
如果只是换一个工作单位,但并没有离开参保地,新单位和旧单位在同一个城市的话,那原先办理的社保卡自然可以继续使用。毕竟在新单位缴纳的社保也是直接交到原先建立的社保账户上的。而如果换了一个城市工作,那一般就需要在新城市建立社保账户来缴纳社保,至于原先办理的社保卡,一般就无法再用。参保人员在新城市缴纳了社保之后,通常要重新办理一张社保卡来使用。【法律依据】《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,
视具体情况而定。剐蹭了别人车不知道走了如果道路交通事故认定书认定是肇事逃逸,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。法律依据:《道路交通安全法实施条例》第九十二条发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。
被判处缓期执行的人,暂不会关押到监狱中执行,其仍然生活在其居住地附近,但是会限制其自由。正常情况下缓刑期满,行为人的原判刑罚便不再执行。刑法第七十二条:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻(二)有悔罪表现(三)没有再犯罪的危险(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
离婚了房子没过户的,可以申请法院强制执行,房产交易中心会协助法院办理房产过户。协议离婚的夫妻双方,在离婚协议上约定房子归一方,但是在离婚协议书上签字后,放弃房屋产权的一方不配合办理过户。对于诉讼离婚来讲,只要拿到了法院的判决书或者调解书,不论对方是否配合,办理房产过户不是问题。【法律依据】《城市房地产管理法》第六十一条第三款,房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更
超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施:1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律
您好,建议积极协商处理
分为两种情况:1,单方事故时,直接拨打保险公司客服电话报案,保险公司会有查勘员过来查勘拍照。2,双方事故时,直接打电话报警后,交警会过来查看,并开出责任认定书。另再拨打保险客服电话报案。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条
社保分个人和单位交的两部分,个人账户余额表示你个人部分的,就是属于你的。另外单位缴纳的是进入统筹的,如果你退休了,则这一部分是一起计算来给你退休金的。如果你没退休金而退保了,则只能拿取个人缴纳部分的金额。计入个人账户的缴费,以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率,都计入个人账户,称为个人账户余额。个人账户余额是个人缴纳部分(工资或社会平均工资8%),以及单位缴费(单位工资总额或社会平均工资2