根据我国劳动合同法第十六条第一款,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同两份都被收了第二款则规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。参照以上法条，你的权利显然被公司侵犯了，以下就这个问题，我简单的帮你分析一下：首先，就我所了解的，在某些小型公司，这可以说是一种普遍现象，为什么呢，如你所说，公司想规避法律，想在发生纠纷的时候逃避责任或者是减少自己的损失，那这种行为明显是与法律规定相违背的，他们为什么还要这样做呢，就我个人理解，无非还是因为公司处于劳动关系中的强势地位，试问，你会因为没给你合同你就不干了，或者去法院告他么，当然不会，否则你也不会签了；
其次，既然公司侵犯了你的合法权益，而你也不想呵公司翻脸，那么该如何维护自己的权益呢，这是一个矛盾的问题，你可以尝试将相关的法律规定跟公司说明，看公司如何答复，合情合理合法的要求，公司依然置之不理或者是继续忽悠你，那么，或许你该重新思考自己的决定了；
另外还有一点要跟你说明，公司应该不会否认和你签过合同，否则他们是要加倍给付你工资的，法条我就不举了，你可以自己去看，但是这里有遇到一个问题，就是你们的合同中并没有约定劳动报酬。
两份合同都被甲方拿走不影响合同效力，如果双方已签字，且没有《合同法》第52条规定的情形，一般是有效的。
1、公司这样做是违法的，劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者分别保存；或者一式三份，劳动者和用人单位分别保存，劳动管理部门备案一份。2、劳动合同的末尾一般有这样的条款：本合同一式两份，劳动者和用人单位各一份。所以用人单位收走劳动合同又构成违约。3、主要的法律依据《劳动合同法》第81条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部
两份合同全被对方拿走，可以向对方要回属于自己的那份合同，如果对方不给，可以向有关部门投诉处理。如果实在无法拿回，那么可以通过电子邮件、微信、电话录音等其他一切方式尽可能确认合同中的重要条款，比如时间、价格、质量要求、违约责任等等。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数
员工跟公司签了劳动合同，公司却不给员工一份，公司这种违法行为，主要是为了在和劳动者发生纠纷时，让劳动者觉得没有劳动合同，就难以维权，让劳动者主动放弃维权，或者让公司在劳动纠纷中占据绝对主动，以此减少用工成本，压榨劳动者应有的权益。其实，公司的这种做法完全是自作聪明，狭隘的以为控制了劳动者最重要的证据，就能在用工时占尽主动，不过，如果劳动者对劳动法多少有一些认识，同时自身警惕起来，这种情况并不难处理
两份合同都在对方手里的是可以向对方索要一份的，在双方当事人之间在协商一致达成合意之后，此时是要签订民事合同的，并且一般合同都是一式两份的，这两份合同是一模一样的，但此时是由合同的双方当事人各自分别持有一份。
律师解答租房签两份符合以下条件的合同，有效：1、租房合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、合同是双方的真实意思表示；3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第七百零
身份证被别人拿走有危险，如果被人拿走可能会用于恶意贷款等。身份证是用于证明持有人身份的一种法定证件，每一个人只能拥有唯一的一个身份证，公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。
你好，可能属于诈骗，尽快报警处理。
1、身份证被别人拿走有危险，如果被人拿走可能会用于恶意贷款等。2、有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;(二)出租、出借、转让居民身份证的;(三)非法扣押他人居民身份证的。
1、身份证被别人拿走有危险，如果被人拿走可能会用于恶意贷款等。2、有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;(二)出租、出借、转让居民身份证的;(三)非法扣押他人居民身份证的。
如果夫妻双方协商一致，并且其中一方可以同时抚养好两个孩子的，离婚时可以约定有一个人抚养两个孩子。但是如果双方有争议，不能达成一致意见，起诉指法院之后，要求一个人抚养两个孩子就有点困难，但也不是没有困难。
你好，电子合同，又称电子商务合同，是双方或多方当事人之间通过电子信息网络以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同要合法有效，必须同时满足以下条件：1、合同签署的各方已经经过实名认证。也就是说，对个人进行身份验证，现在的手机验证，微信认证，银行卡，这只能对应这个名字是这个人，还要就是实时拍照，形成证据链。企业认证，要的是提交企业相关资料和公章，再加上授权书声明。2、在
要看拿走身份证是什么目的：如果是为了团队操作更方便快。或者出于安全考虑，比如说是拿房卡。部分景区要录入身份证信息等。以上这些是合理的，而且节约时间，这是有经验，有效率的表现，如果现场再收取，会导致拖延时间，秩序混乱。其他原因，如果通过扣押身份证要挟，这就有违职业道德了，至于违法不违法，得看行为，要执法机关判定。
您好！您咨询的事项涉及劳动合同终止及社保损失的问题。现根据您提供的信息作如下回复：一、根据湖南省的司法实践观点，劳动者仅达到法定退休年龄未依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不能法定（自动）终止，但用人单位可以行使终止的权利，无需支付经济补偿。二、对于社保没交满，若您能证明是单位的原因造成您未达到缴满15年社保的条件，则您可以要求单位补缴，或者要求单位赔偿由此您产生的养老保险待遇损失。以上回复，供
有合同应该不会被骗，关键是这个公司是否合法，为什么不找XX贷款？这样车是自己的，抵押给XX，还XX本息就可以了。购买汽车只签订一份合同，不过户会有那些危害呢。应尽快办理过户手续,买卖合同仅是对车辆交易进行了约定,并没有车辆所有权进行转移,据此会产生如下风险:因为所有权并非发生转移,那就无法获得相关的抵押等权利;因为所有权并未发生转移,如果原车主涉诉,有可能车辆被法院查封;以上就是顾问团为您整理分析
通常货物买卖纠纷的维权方式主要有与对方协商，要求对方支付违约金或赔付损失，同时，可向对方发律师函。另外，可保留凭证直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的货物买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
不可以，如果是两本完全相同的户口本，必须要注销一本。重户的，有权选择注销其中不常用的一个，可以跟户口所在地派出所协商。公安部会定期清理户口，对一个人有多个户口的情况属于清理范围，如果你两次办理都是通过正规途经，属于清理范围，应保留一个有效户口。如果你有一个是非正常途经办理，那这个可能属于假户口，应属于无效户口，办理假户口的后果要由公安部门决定是否追究你的责任，如果追究可能按治安处罚，也可能按制作假
您好，律师给出法律意见必须建立在全面了解案情的基础上才能具体分析3
离婚后可以两个孩子都不要，但是应当与对方协商一致，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
如果有打人的行为，这个只能报警处理，至于其他情感上的问题，只能你自己想办法解决
