法律分析：工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170
有42年工龄且有副高职称的事业单位工作人员，退休后养老金待遇不低，大... 其退休时在职工资为9749.83元，退休后的养老金为7953.09元，接近8000元。
养老金领取计算方法： 养老金=基础养老金+个人账户养老金; 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ; 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。 病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本
退休工资的规定：退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。即企业退休人员退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少，职工累计缴费年限越长的，其退休金就会越多。法律依据：退休工资的规定：退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。即企业
养老金交满15年退休后能拿多少钱?退休养老金计算方法有哪些?养老金的计算方法养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除计发月数。若是退休人员死亡的，其法定继承人可以继承个人账户养老金，但不得继承基础养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为13
养老金计算如下：1、养老金基础养老金个人账户养老金2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户
社保部门会根据你的实际情况综合计算退休金，另外退休金经常会调整
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
可以委托人社局工作人员帮助计算
退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 天津养老金计算方法： 每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金 （1）月基础养老金=（全天津市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50
满8年及八年以上的为本人工资100%。因此满40年的职工退休，工龄工资是本人工资的100%发放。养老金=基础养老金+个人账户+过渡性养老金，基础养老金=退休前一年社会平均工资*工龄%*0.6;比如我有40年工龄，基础养老金等于上一年社会平均工资*40%*0.6;假设我在的地区上一年社会平均工资是4200元，基础养老金40年工龄就领取1008元;【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院
退休金计算方法及公式：1、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。2、个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数3、以上两项之和为每月领取额。 特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定：(一)1995年底前，从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限从事有毒有害工种的时间，按
养老保险金和员工缴纳的基数和缴纳年限有关，和员工的工龄是没有关系的，计算公式：（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1
退休工资是按照工资以及连续工龄来计算的，连续工龄满20年以上的，按照本人工资的百分之七十五来发放，43年工龄也要看是不是连续工龄才能计算。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七
20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资，个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定，最低为56，最高为233。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金
企业职工的退休工资可这样计算：养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，能按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按
具体的退休工资金额要 结合职工工资、缴费年限，保险地的职工年度平均工资水平、养老金计发基数等综合考虑确定。 以基数4250，以个人缴费20年为例，72岁退休可以拿的退休工资大约为： 个人选择4250元缴费档次，缴费档次最低档，按照60%档次缴费，缴费指数0.6，个人交20年，当地在岗平均工资7083元（以江苏省为例），那么72岁退休金大概是： 基础养老金：（7083+7083*缴费指数0.6）÷
法律分析：社保退休工资计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工
