1，灵活就业人员退休年龄：男满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁。
2，养老保险累计缴纳年龄不少于15年。
3，在达到退休年龄生日月的前一个月向档案托管机构申请办理退休手续。
4，办理退休时需要提供以下材料：（1）本人身份证，原件及复印件；（2）本人户口本，原件及首页、本人页复印件；（3）档案托管机构的存档证；（4）1寸照片。
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报
灵活就业人员退休工资：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；2、基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%；3、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。
【1】去看本省的人口与计划生育条例有关规定。当职工退休时，可以拿着孩子独生子女证，孩子父母的身份证，户口本，去职工所在单位领取一次性独生子女补贴。【2】如果单位不给，可以向当地计划生育局投诉。也可以去法院起诉用人单位。【3】举例：山东省人口与计划生育条例(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单
灵活就业人员退休年龄是男性年满60周岁，女性年满50周岁，累计缴纳社保满15年，如果到退休年龄但是社会保险费缴纳不满15年的，可以申请延长缴费年限后办理退休。 一、灵活就业人员多少岁可以退休 灵活就业人员退休年龄：参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不
法律分析：灵活就业人员社保，如果人死了有退。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险
社保没有交满15年，人死亡了退款的话，社保局会退还其个人账户的全部金额，而其中的政府补贴、集体补助的本金和利不会退还给个人，而是直接归还给政府。社保退还只有以下三种情况： 1、是参保人身故，继承人可以领取参保人缴纳的个人部分； 2、是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，也可以到时候将社保转到当地的新农保或城居保中，也可以按月领取养老金； 3、是出国定居。 ：《中华人
退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工，则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后，持原《独生子女证》到现户籍所在街道办事处计生
灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄
【承办机构】：户籍所在地或居住地街道/镇/乡社区事务受理中心【办理事项】：灵活就业人员参保办理条件：1、从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险与医疗保险的非全日制从业人员等等;2、男性未满60周岁，女性未满55周岁;3、已办理就业登记手续的上海户籍人员。办理所需资料：1、身份证;2、就业失业登记证或劳动手册;3、实名制结算账户卡/折;4、户口本;5、个人社会保
一、灵活就业人员50岁能退休吗不一定的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层
满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。2、重复参保且结束劳动关系的可退保。3、参保人员出国定居。一、灵活就业人员养老保险退保怎样退款满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2
灵活就业人员退休年龄：参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。
问：灵活就业人员养老保险的缴费基数和比例是如何确定的?答：灵活就业人员以我市上年(指上一社保年度)在岗职工月平均工资作为缴费基数，按20%缴纳养老保险费，其中8%记入个人账户，12%纳入社会统筹基金;城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳，并全部计入个人账户，个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的12%缴纳，划入社会统筹基金。问：灵活就业人员养老保险的缴费档次如何选择?答：灵活就业人员
1、灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。2、如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。3、如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。换而言之，灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁，女性退休年龄为年满50周岁。
一、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指
灵活就业人员如何办理社保退休手续灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的，办理退休时须提供失业期间经市、区劳动就业管理服务机构认定的《就业登记证(劳动手册)》上“领取
1、灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。2、如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。3、如果延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。换而言之，灵活就业人员男性退休年龄为年满60周岁，女性退休年龄为年满50周岁。
一、特殊工种的退休年龄特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工
不能办理失业保险。灵活就业人员是指从事非全日制、临时性、季节性、弹性劳务的人员，包括钟点工、自由撰稿人、街头小贩等。目前，灵活就业人员可以在户口所在地办理养老保险和医疗保险。参保1年内或者自行辞职都不能享受失业保险，只计算其缴费时间。一、社保自由人交多少年自由人交社保，至少是需要交15年的。自由人社保是是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制
一、灵活就业医保的缴费标准是多少?缴费标准为大兴安岭地区上年度企业从业人员平均劳动报酬为基数，未退休按4.5%缴纳，需缴纳1710.96元;退休按2.7%缴纳，需缴纳1055.4元。所缴费用全部进入统筹基金，不建立个人帐户。二、灵活就业人员的缴费时间为?灵活就业人员的缴费时间为每年的6月20之前，6月25日之后缴费将设定6个月医保等待期，补缴期间和等待期内发生的医疗费不予核销。三、灵活就业人员医保
