置业顾问收客户钱是不是违法
置业顾问如果收取的是房户的服务费用是不违法的，置业顾问为客户提供的是居间服务，签订购房合同的，客户需要支付居间费用。
《民法典》
第九百六十三条 居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。
因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。
居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。
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通常情况下，如果遭遇收钱不办事有以下维权方式，首先，双方进行协商。如果协商不成，可以向法院提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。如果对方虚构其“有关系”，可能构成诈骗，可向警方报警。更多复杂的请托办事法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
员工收客户钱不交公司属于违法。如果员工收的数额较大的，还可能会构成犯罪。如果是员工利用职务便利非法占有该财务的，会构成职务侵占罪；如果是收受贿赂，为客户谋利益的，可能会构成非国家工作人员受贿罪等。
一般情况下，在一些地方有些比较迷信的人会找算命先生进行算命，算命先生会通过算命收取一定的费用。那么算命教学收钱违法吗？接下来将由小编为您介绍关于算命教学收钱违法吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 一、算命教学收钱违法吗 算命只要不诈骗，正常的劳务费，是不违法的。但数额大，或造成其它严重不良影响，是可能构成犯罪的。 法律依据，《中华人民共和
你好，可以到主管部门投诉
公司收款用私人账户是违法的。公司收款用私人账户涉嫌偷税漏税。有不少企业为了交易及支付方便，采用了个人账户收款：有的单位是用单位法定代表人的个人账户，有的单位用销售人员的个人账户，采用个人账户收款在财务管理中。如果没有及时完善手续，发票、资金、货物三者是对不上的，这样一来税收就容易出问题，甚至有的单位就试图利用私人账户收款来避税
1、违法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取客户的财物或者非法收受客户的财物，为客户谋取利益的，构成非国家工作人员受贿罪，应当判处相应的刑罚。2、法律依据：《刑法》第一百六十三条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以
老师收学生家长的钱在没有合法依据的情况下是违法的，可以向学校反映或向公安机关报案处理。
你好，根据你问题的描述，想确认下该房产登记已经过户给了买家了没，如果已经过户了，且价格合理公道，你弟弟作为房产证上的户主，有权处分，所以买家已对该房产拥有完整的物权。再者，即使你父母是房屋共同所有人，一个是他们也同意了，另一个是房产证只登记了你弟弟的名字。所以，即使报警，警察也不会受理该纠纷的。买家若作为房屋所有人权人，是有权利叫你们搬的。当然，具体情况还要进一步了解，才能下最终的结论，不明白的地
1、违法，涉嫌非国家工作人员受贿罪。2、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。3、公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
“地图标注收费属于违法行为。地图标注一般是免费的,不需要收费。如果有打电话索取费用可能遇到了诈骗分子,一定要小心谨慎,防止被骗,必要时可以选择报警处理。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
现在很多私人公司都会通过考核的方式来奖惩员工，考核通过了就会得到奖励，考核没有通过那么也会面临扣钱，公司的这种做法到底对不对呢，接下来就让小编为大家带来公司考核扣钱违法吗的详细知识，一起来看看吧。 一、公司考核扣钱违法吗 一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。
员工私自收钱，应当先和对方协商处理，如果数额不大，员工愿意主动退还的，可以由工作单位自行处理；如果拒不归还或者数额较大的，会构成犯罪，可以向公安机关报警或者是提起诉讼。
修理厂私自开客户车违法。根据相关法律规定，承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。
国家机关工作人员收购物卡属于违法。国家机关工作人员收购物卡的面额价值在三万元以上的，构成受贿罪。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
该行为不合法，根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。 法律依据： 《工资支付条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，
一、催收公司违法吗 1、催收公司是否违法要根据以下具体情况而定： （1）催收公司如果是依照法律规定合法成立的公司，就不是违法的，公司进行债务催收的时候，要遵守国家相关法律法规规定当中的内容，不得暴力讨债； （2）采取暴力催收的公司，属于违法公司。 2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条 【公司义务及权益保护】公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府
员工私自收钱，应当先和对方协商处理，如果数额不大，员工愿意主动退还的，可以由工作单位自行处理；如果拒不归还或者数额较大的，可以向公安机关报警或者是提起诉讼。
民间送养没给钱违法。民间送养不论给没给钱，只要没经过法定送养手续，办理合法的收养手续，送养行为都是违法的。根据我国相关法律规定，收养要向县级以上人民政府民政部门登记。
一般不允许员工为公司支付费用。 公司正常及时归还员工提供的款项属于正常现象。如有疑问，建议您联系理财顾问部门，进一步保障自己的权益。接下来，的小编将为您介绍员工替垫钱违法吗的相关内容！欢迎您的阅读！ 一、员工替垫钱违法吗 员工给公司垫钱不合理。公司让员工垫的钱若能正常及时报销，则属正常情况，若有疑问，建议联系公司财务协商，进一步维护自身权益。员工是指企业中各种用工形式的
法律分析：自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权：（一）直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资；（二）到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬。（三）直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
