社保已经交满15年后，可以选择只交医保。
1、社保累计交15年后就可以选择不交了，缴费年限越长越好，退休拿到的钱会更多。
2、医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的，医保是要缴纳到你退休的年龄。
3、医保可以转回户籍地，当你退休后是把退休金打你银行帐户。扩展资料医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。?2016年12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M；员工个人每年交纳2%M；单位缴费8%M：6.6%M至7%M进入统筹账户（1%M至1.4%M进入个人账户）---住院费用；个人缴费工资的2%M:?2%M进入个人账户（加上单位缴费1%M至1.4%M）---门诊费用。注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样；门诊费用从个人账户（即医保卡）中扣除，每人不一样。2017年5月2日报道，人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元，平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元，平均每人每年达到180元。
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
您好，可以到社保局办理停止缴费的哦亲，可以去社保局办理停止缴费，但也需要公司做减员处理，您才能办理停止哦，否则不能办理停止的呢，公司做了减员处理以后，您也可以个人以灵活就业方式继续缴纳社保的呢，灵活就业缴纳社保只需要缴纳养老和医疗，价格更划算哦社保是累计缴纳的，就像养老保险一样只要你累计缴纳满15年后，当你退休后就能领取养老金。所以说养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。需
分地区。根据《殡葬管理条例》第四条规定，人口稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬；暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬。实行火葬和允许土葬的地区，由省、自治区、直辖市人民政府划定，并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案。
不可以，根据借款合同的约定，不仅要还本金和利息，逾期还要追偿罚息，在一些特殊情况下，征得贷款主体的同意，有些可以减免罚息，但本金和合同约定的合法利息受法律保护，险贷款主体主动减免的情况下，都需要偿还。利息，从其形态上看，是货币所有者因为发出货币资金而从借款者手中获得的报酬；从另一方面看，它是借贷者使用货币资金必须支付的代价。 利息实质上是利润的一部分，是利润的特殊转化形式。
【法律意见】会被处罚。需要审批食品经营许可证。【法律依据】《食品安全法》一百二十二条违反本法规定，未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动，或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下
可以提交书面的辞职信，一个月后（试用期3天后）就可以要求公司办理离职并结清工资，这是法律的规定，如果公司的规定与法律的规定不符，公司的规定就是无效的。另外建议搜集相关的证据材料，包括能够证明存在劳动关系的证据，以及你提交书面辞职信的证据，关于提交书面的辞职信，建议可以采用邮政快递邮寄的方式，这样的话就可以避免对方不承认收到你的辞职信，快递单写清公司的全称，收件人写负责人的全名，地址写公司的经营地址
病退的条件有：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前办理病退。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴
法律上没有禁止，退休返聘本身不违法。
你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。 可以委托专业律师
你好，如果你有合同的话是最好的，没有合同的话工作截图和工资流水是可以作为证据证明你和用人单位之间存在劳动关系的。请问是发生了什么纠纷让你想去申请仲裁？是工伤赔偿纠纷还是用人单位拖欠工资？你可以来电和我详细说一下你的具体情况，希望能够帮助你维护你的合法权益。
不可以。给你看江苏的户口规定，第一百零六条公民符合以下情形之一，且被投靠人有家庭户口和合法稳定住所的，经被投靠人和合法稳定住所所有权人同意，可以申请投靠户口迁移：(一)未成年子女投靠父母的；(二)父母投靠成年子女的；(三)投靠配偶的；(四)父母双亡的未成年孙子女、外孙子女投靠祖父母、外祖父母的；(五)父母双亡的成年子女，其祖父母、外祖父母投靠成年孙子女、外孙子女的；(六)夫妻一方为现役军人，另一方
1、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。2、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿
养老保险缴满15年，还没到退休年龄可以不续缴，但是养老金是多交多得，长交多得。如果是个人交养老保险，需要的材料如下： 1、如果是自由择业人员的话，是需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件的； 2、如果是除劳动关系人员的话，需本人城镇户口簿、身份证。但是基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组。 3、还没到退休年龄的灵活就业人员，想缴纳养老保险的办法：申请人递交申报材料，保险关系部经办人
交够15年养老保险人死了，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，除此之外不能再获得其他赔偿；而且对于个人养老保险账号中的余额可以作为遗产由其继承人继承。【法律依据】《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
个人部分，可以，具体可以咨询当地社保。退休前不能退还个人账户，要到退休时才能办理如果到退休年龄，养老保险累计缴纳年限不满15年，办理退休时可以申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领养老金。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按
能继续交。城乡居民养老保险缴够15年后,还可以继续缴费。
交满15年，到退休年龄，北京市单位办理退休，才能在北京领养老金。中介通常可以代缴职工社保，但是不办退休手续如果没工作，可以转回老家继续交。北京缴费基数如果比老家高，在老家办退休时计算养老金标准也相对比较高
养老保险一般需要累记缴纳满15年。如果累计缴满15年，还没达到退休年龄，则还需要继续缴纳。如果达到了退休年龄，则依法享受养老保险待遇。如果退休没有缴满15年，可以补缴至15年。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
退休后社保可以异地领取。如果当事人不居住或者不在原参保地工作的，则可以将其社保转移至异地，在办理社保转移手续之后每月可在异地按规定领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村
职工社保没有交够15年，达到退休年龄的，可以用以下方法解决：1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限，可以延长缴费直到达到缴费年限，缴费年限最多延长5年；2、社保存在断交的情况，那么可以将之前断交的社保补缴上；3、外地户口如果到了退休年龄，但是缴费年限不满10年，只能回户籍所在地进行补缴或续缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
