一、住房公积金是指什么
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
二、住房公积金的特点
(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
三、济南住房公积金提取要什么手续
1、职工申请:符合提取条件的职工,携带提取相关证明材料及本人身份证,到公积金中心咨询台或单位领取《济南市住房公积金提取申请表》(以下简称《申请表》)。
2、单位核实:职工持《申请表》到所在单位进行初审,单位对申请人是否是职工本人、住房公积金的余额、是否符合提取条件等方面内容进行核实后并如实填写,然后在《申请表》上加盖单位在银行的预留印鉴,由职工本人办理提取手续。
3、公积金中心审批:职工持单位核实盖章后的《申请表》及提取所需资料,本人身份证,到公积金中心审批,手续齐全,资料真实、完整、有效的即时审批。
4、受委托银行办理支付手续,中心审批后由申请人持《申请表》,到委托银行办理公积金提取手续,提取时需出示本人身份证,经银行工作人员复核无误后,办理提取公积金转入职工银行卡(折)或还贷账户手续。
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公积金,也就是住房公积金,是一项住房保障制度。公积金的缴纳具有强制性、互助性和保障型,单位和职工需要按照法律规定缴纳公积金。此外,公积金还具有以下特色:1.住房公积金只在城镇建立,农村不建议;2.只有在职职工才能享有公积金制度;3.住房公积金由单位和个人共同缴纳各50%;4.公积金的缴费具有长期性,除非员工退休、出境定居、死亡等;5.公积金存入员工的专用账户中,可用于购、建、大修自住住房,或交纳房
一、资本公积金资本公积金是指直接由资本原因形成的公积金,如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。二、基本公积金基本公积金也就是住房公积金,则是为本单位在职职工缴存的长期住房储金。资本公积金是在公司的生产经营之外,由资本、资产本身及其他原因形成的股东权益收入。资本公积金是一种可以按照法定程序转为资本金的公积金,也可说是一种准资本金,是企业所有者权益的组成部分。资本
1、目前同一省内的公积金是可以通用的,跨省的公积金贷款目前全国只有四个城市支持,分别是武汉,南昌,合肥,长沙。 2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。3、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。
一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位,从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的
1、公积金主要指住房公积金。2、是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
1、公积金主要指住房公积金。2、是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
一、专专项附加扣除住房贷款利息支出是指什么1、专项附加扣除住房贷款利息支出是指夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款利息支出,婚后可以选择其中一套购买的住房,由购买方按扣除标准的100%扣除,也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50%,具体扣除方式在一个年度内不得变更。2、法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十四条,纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金
公共租赁住房是指由国家提供政策支持,社会各种主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租居住的保障性住房,是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公租房所需的申请材料大致如下:(一)第一本人手写申请书第二申请人和共同申请人(一般包括家庭成员或合租人)的身份证原件及复印件申请人和共同申请人的户口簿原件及复印件。(二)第三婚姻证明第一已婚人士的结婚证原件及复印件第二单身、丧偶,需民政局婚姻
随着房价上涨,住房公积金显得格外重要。那么什么是住房公积金?如何交住房公积金?公司或者个人缴纳住房公积金都可以吗?什么是住房公积金?住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业
1、五险一金:指养老保险、医疗保险金、工伤保险金、生育基金、失业基金和大病医疗。2、公积金不在五险一金之内公司公积金指的是住房公积金住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助
“二套房”是第2套普通自住房的简称,关于公积金贷款 二套房是指以借款人家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)为单位认定的,借款人家庭人均住房面积高于当地平均水平的,再次向商业银行申请住房贷款的房贷房。一是以借款人家庭(包括借款人、配偶及未成年子女)为单位认定房贷次数;二是以当地房地产管理部门依据房屋登记信息系统出具的家庭住房总面积为准,借款人家庭人均住房面积已高于当地平均住房水平;三是已利用住房公积
个人应纳税所得额是指计算个人所得税的基数金额。个人应纳税所得额计算公式是应纳税所得额等于综合所得减去依法规定的免征额减去5000元再减去社保等。 一、个人应纳税所得额是指什么 个人应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额,是计算企业所得税税额的计税依据。 二、个人应纳税所得额计算公式是什么 个人应纳税所得额计算公
法律援助是指什么法律援助指法律援助机构对在诉讼中经济困难,无力聘请律师的当事人无偿提供法律服务的制度。我国《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。法律援助是指什么的法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条 犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法
集体建设用地的意思是指农村集体经济组织和农村个人出资建设的非农业用地,主要包括:乡(镇)村公益事业用地和公共设施用地,以及农村居民住宅用地等。 一、集体建设用地是指什么意思 集体建设用地的意思是指乡(镇)村集体经济组织和农村个人投资或集资,进行各项非农业建设所使用的土地,又叫乡(镇)村建设用地或农村集体土地建设用地。 提示,集体建设用地分为三大类:
法律分析:限高令通过相关规定,被采取限制消费措施的人不得有旅游、度假高消费及非生活和工作必需的消费行为。而且在酒店、金融、工商、房产、交通、出入境管理等部门应当与法院加强协作,共同建立覆盖全民全社会系统的、资源共享的诚信体系,使被执行人在融资、投资、置产、出境、注册新公司、高消费等方面受到严格的审查与限制。法律依据:《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》 第三条 被执行人为自然人的,被采
一、集体经营性建设用地是指什么 集体经营性建设用地是指具有生产经营性质的农村建设用地,包括农村集体经济组织使用乡(镇)土地利用总体规划确定的建设用地兴办企业或者与其他单位、个人以土地使用权入股、联营等形式共同举办企业、商业所使用的农村集体建设用地。 二、集体建设用地是否可以抵押 集体建设用地可以抵押。集体建设用地除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所
医疗费用的自费和自负如下:1、自费:不属于医保报销的范围,包括自费药品、自费医疗项目、自费服务;需自己用现金(含支付宝、微信等)支付。2、自负:医保结算范围内的医疗费用,扣除“分类自负”费用后,再按基本医疗保险规定由个人承担的费用,统称为“自负”费用。
法律分析:住房公积金是可以异地转移的。 单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。 职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下: 职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明; 由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移
企业主要负责人指的是代表公司对外进行生产经营和活动的人员。企业主要负责人对企业的内部事项进行负责并对外代表公司通过行使自己的职权参与市场交易等正常经营活动。企业主要负责人和企业直接负责人的区别有企业主要负责人是对外承担主要责任的人,企业直接负责人是直接导致事故发生的人员等。 一、企业主要负责人是指什么人员 企业主要负责人是指代表经营单位及分公司行使职权、主持经
社保公积金一般是由人事部门或者财务部门来管的。劳动者所在单位的人事部门或者是财务部门管理本单位职工的社保缴纳,社保包括职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而公积金是指住房公积金。