你好，问一下五险单位和个人缴费比例

1.试用期用人单位不交五险一金是不合法的，劳动者可以投诉举报。2.《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有

五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出。一、基本内容1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完

五险一金跟工资高低有关系，五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系，即工资越高，缴存基数越高。五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

五险一金交了不需要交农村医疗保险。原因如下：1、城镇户口不能投保农村医疗保险；2、五险里面包含了医疗保险。五险的主要内容：1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。２、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。３、缴费金额的不同。养老、医疗和失

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。２、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。３、缴费金额的不同。养老、医疗和失

单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1

二者是不一样的。农村社保卡与单位社保卡的区别：1、发卡机构不同：农村社保卡是农保卡，由发卡机构生成并写入发卡机构的基本信息、用户数字证书、个人基本信息，由相关管理部门写入个人社会保险信息、劳动民政信息以及对应的各种密钥；单位社保卡是中华人民共和国社会保障卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电

年审时间不一样。7座以上的小客车继续按原政策2年审1次；6座及以下小客车可以6年审1次。年检流程：一、携带证件：行驶证、机动车交通事故责任强制保险单（副本）、验车人身份证、三角警示牌、灭火器。（处理车辆违章、车身不允许有改装）二、证件说明：机动车交通事故责任强制保险单分为正本和副本两页保单，验车时需要提交保单副本，并且副本由年审机构给予收回。携带身份证是指谁开车去验车就携带谁的身份证。三、年审程序

根据《安全生产法》第6条的规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。生产经营单位的从业人员，是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，既包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。风险提示：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制

社保和商业保险中购买社保比较好。社保有国家政府在背后支持，比较可靠。而商业保险则还需要盈利，商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。因此购买社保更能为当事人提供保障。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

六险一金的六险是指：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 一金指的是住房公积金。1、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度

吊销、撤销和注销的区别：1、性质不同（1）吊销是一种行使法律处罚行为，具有强制性和制裁性；（2）撤销是一种对行政许可的法律收回行为，具有剥夺性和不可逆转性以及补救性；（3）注销在一定程度上也是一种法律行为，带有一定的惩罚性，同时，也具有程序性质。2、概念的不同（1）注销的意思是向系统发出清除现在登录的用户的请求，清除后即可使用其他用户来登录你的系统。注销不可以替代重新启动，只可以清空当前用户的缓存

省医疗保险和市医疗保险的区别主要有定点医院、报销比例以及相关办理等。1、在定点医院方面，一个是省医院，一个是市医院。2、在报销比例方面，各地情况不一样，一般是省医疗保险报销比例高于市医疗保险。3、在办理方面，省医疗保险只能是省直单位的职工和档案在省人才代理中心保管且办有省养老统筹的办理；市医疗保险只能是市直单位的职工和档案在市人才代理中心保管且办有市养老统筹的办理。法律依据《社会保险法》第二十三条

自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等

职工医保报销的多。职工医疗保险的性价比高一些。企业职工医疗是企业和员工共同缴纳的，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。需要连续缴纳25-30年，退休后可继续享受优惠。一般企业按照最低缴费基数给员工缴纳，不然会增加成本。新农合的保险费用全部由自己承担，并且报销比例比职工医保要低。交一年保一年。法律依据：《社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府

1、机票行程单与发票的区别：发票在遗失时，是要根据发票的性质，开具时间等情况进行登报申明，上报税务机关的；而行程单是遗失不补。2、机票行程单与发票的联系：行程单是由国家税务总局负责统一管理，套印国家税务总局发票监制章的单据，具有合法性，基本和发票的管理是一致的。3、机票行程单即行程单是《航空运输电子客票行程单》由国家税务总局监制并按照纳入税务机关发票管理，机票行程单正式上线是旅客购买国内航空运输电

一般不可以。农村医疗保险和社保中的医保是有冲突的，一般来说，两种保险是不可以重复交的，而且报销时这两个单位都要收发票的原件，医院只会给出具一张发票，所以，就只能报销一边。还有就是农村医疗保险和社保的限额也是不一样的，农村医疗保险是年年交，社保的医疗保险最低可以交15年或者是交到退休，并且是享受终身。

人大代表主要有如下权利：(1)审议和表决的权利；(2)提出议案和建议、批评、意见的权利；(3)选举的权利；(4)提出罢免案的权利；(5)提出质询和询问的权利；(6)言论和表决免责权；(7)人身特别保护权；(8)提议组织和参加关于特定问题的调查委员会权；(9)视察权；(10)列席有关会议权等。代表应履行的义务主要是：(1)模范地遵守宪法和法律，保守国家秘密，在自己参加的生产、工作和社会活动中，协助宪

增值税发票冲红跟作废本质上的区别：1.冲红是指发票有误或开错是跨月的，比如1月份开出的发票在2月份发现有误或开错，对方不收发票退回，还需通过税局办理相关手续才可以做一个红冲抵销后，再开具一张交易内容相同的正确发票；2.对于当月开具的增值税发票出现开错或客户退票的，就可以把发票作废处理当月可将其作废，重新开具。《发票管理办法实施细则》第二十七条