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保险公司说招兼职,签到凑人数,每天签到就行,一个月1000多块钱,给我签了10份合同应该给他们吗?

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保险公司说招兼职,签到凑人数,每天签到就行,一个月1000多块钱,给我签了10份合同应该给他们吗?
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员工去职最后一个月公司需要给员工交保险。  依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。

  如果去职最后一个月公司不出交纳社保能够申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。  按照《劳动争议调解仲裁法》限定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。

除非当事人是因不可抗力或有其他正当借口,否则超出法律限定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。  用人单位和劳动者发生以下劳动争议能够申请劳动仲裁:  (一)因确认劳动关系发生的争议  (二)因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议  (三)因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金等发生的争议  (六)法律、法规限定的其他劳动争议。

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