甲方：_________身份证号码：_____________
乙方：____________________身份证号码：_________________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：_____
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资_______元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、乙方需照看小孩子_____日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见一)。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得糟蹋小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假_____日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三、违约条款
1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。
2、乙方违反国家的'法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方需安心做好家政服务工作。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
5、本协议为______年___月________日起到_____年_____月________日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：_____
签订_____日期：_____
乙方签名：_____
签订_____日期：_____
甲方(雇主)：签名乙方(保姆)：签名根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：一、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在3
照顾老人保姆合同甲方(聘用方)：身份证号码现家庭住址：乙方(受聘方)：身份证号码现家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年_________岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：1、负责制作好
保姆合同（一）甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看护小孩；2、清洗小孩衣物；3、家务（室内保洁）。二、服务时间1、每天时分至时分。2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1、服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2、因特殊情况，乙方
甲方：____________ 身份证号码：____________乙方：____________ 身份证号码：____________聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2. 甲方按月付给乙方工资，试用期__________元(一个月)，第二个月工资__________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙
雇佣合同是一方当事人在一定或不定期限内让渡劳动力使用权于另一方当事人，在另一方当事人的监督和指挥下服劳务，另一方当事人依约定方法使用劳动力，并相应地给付报酬的协议。以下是小编为大家精心准备的：3篇雇佣保姆合同样本。欢迎阅读与参考!雇佣保姆合同样本一甲 方： 乙 方： 身份证号码： 家庭 住 址： 联 系电 话： 身份证号码： 家庭 住址： 联 系电 话：根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙
1、家政人员不可随意更改合同，特别是中介服务合同内容。2、客户有权合理选择，更换和辞退服务员。3、客户需要交纳的服务费以及更换服务员人数。4、公司需要为客户提供服务员签字的身份证和健康证复印件。并需要给服务员上有大额保险。5、认真填写客户信息、服务期限、工作时间。
一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、
甲方(雇主)：______________居民身份证：_____________________乙方(家政服务员)：______________居民身份证：_____________________一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(雇主)的权利和义务2、向乙方提供与甲方家庭成
为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同，家政服务用工合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地
甲方(雇主)：____________居民身份证：____________ 乙方(家政服务员)：_________居民身份证：_________ 一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方(雇主)的权利和义务 1.有权要求乙方提供__________________
甲方(雇主)：_______________ 身份证号：_______________ 乙方(家政员)：_______________ 身份证号：_______________丙方(居间方)：_______________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。第一条
你好,关于找家政签合同注意事项如下:协商我们在之前一定要和家政公司和保姆协商好，协商的内容包括服务内容，服务要求，居住条件及服务地址等内容。雇主也可以问问保姆的一些情况，如年龄、籍贯、文化程度、工作经验等方面，工资在之前要和保姆商量好，避免出现不断加工资的情况。看证件我们再看签订合同之前，一定要看一下保姆的身份证和健康证，保证保姆的身体不会在工作当中出现什么情况。签合同我们在签订合同的时候要合同一
甲方：______乙方：______身份证号码：_________身份证号码：_________家庭住址：____________家庭住址：______联系电话：______联系电话：______根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每
甲方（雇主）：__________________乙方（家政服务员）：___________一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方（雇主）的权利和义务、有权要求乙方提供____________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方
雇 主(简称甲方)：服务员(简称乙方)：家政公司(简称丙方)：为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期为______年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方
甲方(雇主)：_______________身份证号：_______________乙方(雇员)：_______________身份证号：_______________根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩2.清洗小孩衣物3.家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天______时____
家政保姆维权找哪个部门 &nb
一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(用户)的权利和义务1.有权要求乙方提供__________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)
对上述关键问题，律师依据我国现行法律详细分析:保姆在家政服务中受伤，雇主是否应承担赔偿责任视不同情况而论。如果小保姆是雇主自己请的，包括熟人介绍、亲朋帮忙或其他途径找来的，雇主与小保姆直接签订雇佣合同，或没有签订雇佣合同但已形成事实雇佣关系的，小保姆如在工作中受伤，雇主无论有无过错，都要承担赔偿责任；如果保姆是通过家政公司介绍来的，保姆属于家政公司的员工，与家政公司形成劳动合同关系，而雇主也仅仅是
公司不续签的，可以要求经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
