请问国营企业货车驾驶员属于特殊工种吗?

你好，属于特殊工种，特繁。专业运辖企业的长途客货运营汽车驾驶员。连续从事本工作15年或累计20年。

你好，应该不属于。特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。范围：　　1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修

特殊工种的范围：电工作业。金属焊接、切割作业。起重机械作业。企业内机动车辆驾驶。登高架设作业。锅炉作业（含水质化验）。压力容器作业。制冷作业。爆破作业。矿山通风作业。矿山排水作业。矿山安全检查作业。矿山提升运输作业。采掘（剥）作业。矿山救护作业；危险物品作业。经国家局批准的其它作业。

铆工不算特殊工种。铆工俗称“铁裁缝”，任务是把两种或两种以上金属连接在一起，即铆接；电焊就是热铆，“铆焊不分家吗”。铆工是金属构件施工中的指挥者，铆工按图纸放样、下料后其它工种开始安装。中华铆工是中国工业建设不可或缺的主力军之一。所有工业设备的外壳、框架、支撑、管道、钢构、容器、储罐、桥梁、船舶、车辆、航空、航天等等都离不开铆工。一个国家铆工水平的高低，可以衡量这个国家工业水平的高低。中国的铆工已

火车司机属于特殊工种，法律依据是：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定

特殊工种提前退休目录1从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的②从事井下高温工作累计满9年的③从事其他害身体健康工作累计满8年的。④男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休特种

不能，公交车的不算。锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员称为特种设备作业人员。从事特种设备作业的人员应当按照相关规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。

电工一般都属于特殊工种，这个需要你问原单位，单位有特殊工种批件，看这个批件上有没有你从事的工种，并且这个批件必须由地方区县级以上的劳动局盖章才行。维修电工是特种作业，所谓特种作业就是危险性比较大的，需要持证上岗的工种。现在企业没有特殊工种的概念了。企业专业外线电工属于高空作业特殊工种（从事企业专用电力，通讯线路的架设和维修，经常在5米以上高空作业，无牢固立足），非企业专业外线电工不属于特殊工种。

电焊工属于特殊工种。《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对其有相应规定：第三条　本办法所称特殊工种，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特殊兵种包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器操作；制冷作业；爆破作业。扩展资料：《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》相关法条：

铸造车间的铸造生产技术人员是高温工作岗位人员，因此是特殊工种。但是，注意：如果一直从事的是造型工作，要看具体是什么形式的铸造，也就是造型的种类确定了是否是特殊工种。如是消失模生产线的造型工作，不管是工人还是技术人员都不能算是特殊工种人员。

油漆工不属于特殊工种，只是普通工作类型中的一个。以下是国家规定的十几种特殊工种：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架

您好，您的问题回复如下： 化工行业属于特殊工种，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，社保缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，从事有毒有害满8年以上（含8年）、从事高温井下满9年以上（含9年）、从事高空特别繁重满10年以上（含10年）。 如需法律帮助，可点击头像联系房律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。

属于，可以享受提前退休，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出...

法律规定的特殊工种退休条件,从事高温作业的特殊工作的工作年限满9年,是指累计工作年限,并非连续工作年限

不属于，特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围有十类：（1）电工作业；（2）锅炉司炉；（3）压力容器操作；（4）起重机械操作；（5）爆破作业；（6）金属焊接（气割）作业；（7）煤矿井下瓦斯检验；（8）机动车辆驾驶；（9）机动船舶驾驶、轮机操作；（10）建筑登高架设作业。

现在也在算啊，国家从来没有说搬运工不算特殊工种的。但要注意的是，这里所说的搬运工是指手动即人工搬运的，而不是叉车等机械搬运。另外，特殊工种是需要档案记载或者每年到当地的劳动局备案的。

必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册电焊工是属于特殊工种.2；2．《职工提前退休（职）审批表》一式三份.到岁数就快申请办理、工种登记卡类等、工作证件、劳动合同.金属焊接、切割作业，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；5．送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。没有人说建筑行业电焊工不属于特殊工种.特殊工种连续工作年限

石油公司加油站工人不是特殊工种。国家安全生产监督管理总局于2010年公布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。 　　原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义

可以向劳动部门申请特殊工种认定。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，一般指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种