日前,国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度,对维护军人养老保险权益、减轻军人后顾之忧、增强军事职业的吸引力和军人使命感荣誉感、提升部队战斗力具有重要作用和积极意义。
新政策的出台,部队官兵反映很好,为了让大家更加详细深入了解军人退役养老保险待遇的主要内容,本报记者对总后财务部负责人进行了专访。
军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助如何计算
答:根据国家机关事业单位工作人员养老保险的单位和个人缴费标准,以及参保人员跨统筹范围流动转移基金的比例,军人退役参加企业职工或城乡居民基本养老保险的,干部和士官的军人退役基本养老保险补助,按本人服役期间各年度月缴费工资20%的总和计算(其中:12%作为单位缴费,8%作为个人缴费,下同);军人职业年金补助,按改革后本人服役期间各年度月缴费工资12%的总和计算(其中:8%作为单位缴费,4%作为个人缴费,下同)。
军人退役参加机关事业单位养老保险的,干部和士官的军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,分别按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资的20%和12%的总和计算。
义务兵和供给制学员的月缴费工资按退役当年下士月起点缴费工资标准计算。
记者:这次改革完善军人退役养老保险制度,主要考虑是什么目前有的媒体将新政策的出台解读为给裁军做铺垫,对此您有何看法
答:改革完善军人退役养老保险制度,体现了党中央、中央军委对广大官兵的关心厚爱,是适应国家养老保险制度改革的客观需要,是解决官兵后顾之忧的实际行动,是对军人职业的价值肯定和贡献认定,最重要的是发挥军人保险制度的调节激励作用、为实现党在新形势下的强军目标提供服务保障。
长期以来,全军和武警部队官兵牢记宗旨、矢志打赢、赤诚奉献,为实现中国梦强军梦作出了重大贡献和巨大牺牲,为他们排忧解难、减轻后顾之忧一直是党中央、中央军委关注的重大课题。
党的十八大以来,党中央、国务院、中央军委对军人保险待遇非常重视,多次对军人保险政策进行改革、调整和完善。今年7月,国务院、中央军委批准《关于推进商业保险服务军队建设的指导意见,填补了国家政策制度空白,构建了多层次的军人保险制度体系。
去年,国家实施了机关事业单位工作人员养老保险制度改革,建立了覆盖机关事业单位、企业和城乡居民的养老保险制度体系。
绝大多数军人退役后要回归社会。这次改革完善军人退役养老保险制度,有利于保障军人退役后的养老待遇,提升军事职业的比较优势,进一步调动官兵建功军营的积极性,吸引社会青年积极投身国防和军队现代化建设。
军人保险是国家社会保障体系的重要组成部分。军人保险与社会保险相衔接的待遇项目,历来根据国家相关政策调整同步改革完善。
这次改革完善军人退役养老保险制度,主要是与国家机关事业单位工作人员养老保险制度相衔接,按照今年全军后勤政策制度改革计划组织实施的。
记者:您认为这次改革完善军人退役养老保险制度有哪些鲜明特点
答:总的看,这次改革完善军人退役养老保险制度,贯彻了决策意图,体现了对广大官兵的关心厚爱。主要有三个特点:
一是符合国家政策。在制度的项目设置、人员范围、补助标准和实施时间等方面,坚持与国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革的指导思想、基本原则和主要政策保持一致,维护了国家政策的权威性和军队政策的统一性。
二是体现了军队特点。采取军人服役期间不建立养老保险个人账户,退役时一次算清给予补助的办法,既保证了军人服役期间养老保险权益落实,也减少了部队管理成本。
三是有利于待遇落实。根据军人退役安置去向,采取了相应的军人退役养老保险关系转移接续办法,有利于促进军地养老保险关系顺畅对接。
记者:您认为这次改革完善军人退役养老保险制度有哪些积极意义
答:一是军人服役期间按机关事业单位工作人员身份参加养老保险,给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,有利于增强军人的职业荣誉感,提升军人献身国防和军队建设的内生动力。
二是退役返回城乡军人的养老保险转入企业职工养老保险体系,与职工养老保险政策接轨,较好地保障了他们的养老待遇水平。
三是将艰苦边远地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、高山海岛津贴等作为计发养老保险补助的基数,使驻守在艰苦边远地区官兵的养老待遇比其他地区官兵多一块,有利于调动官兵戍边卫国的积极性。
四是一次算清的养老保险补助,全部按照平时积累的办法计算给予利息,保障了退役军人养老保险待遇与社会成员对接。
记者:这次改革完善军人退役养老保险制度的人员范围包括哪些
答:新的政策规定,从2014年10月1日起,军人退役参加基本养老保险的,在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。
根据现行军人退役安置政策和国家基本养老保险覆盖范围,军人退役参加基本养老保险的主要包括2014年10月1日以后下达退役命令的计划分配军队转业干部、军队复员干部,以及由人民政府安排工作和自主就业的退役士兵4类人员。
记者:什么是“军人退役基本养老保险补助”和“军人职业年金补助”这两项经费如何支配使用
答:去年,国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度,在为机关事业单位工作人员建立基本养老保险制度同时,为他们建立了“职业年金”,就是在他们退休后按月领取一份基本养老保险待遇的基础上,再领取一份“职业年金”,保障这部分人员改革前后养老保险待遇不降低。
这次改革完善军人退役养老保险制度,为退役后参加基本养老保险的军人一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,主要是与机关事业单位工作人员养老保险政策接轨。
军队发给退役军人的军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,主要由军队财务部门转移到地方社会保险经办机构,用于为退役军人建立养老保险账户,继续参加养老保险。
记者:军人退役养老保险关系和补助资金如何转移接续
答:关于军人退役基本养老保险。军人退役到企业工作和返回城乡的,养老保险关系转移到安置地负责企业职工基本养老保险的社保经办机构;退役到机关事业单位工作的,养老保险关系转移到安置地负责机关事业单位基本养老保险的社保经办机构。
军人退役时由军队财务部门将有关转移凭证发给个人,将军人退役基本养老保险补助资金通过银行汇至接收安置地社保经办机构。
军人退役后及时到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。同时,为保障军人退役养老保险关系顺畅转移接续,军队财务部门向安置地社保经办机构邮寄一份转移凭证,社会保险经办机构凭军队邮寄的凭证,主动为退役军人办理养老保险关系转移接续手续,并建立个人账户。
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㈠军人退役后参加职工基本养老保险的,社保经办机构应及时审核其《军人退役养老保险参保缴费凭证》、《军人退役养老保险关系转移接续信息表》和银行汇款凭证复印件等相关证明材料,与到账资金进行核对,经审核无误的,按规定为其接续养老保险关系,将退役养老保险补助中相应的单位缴费部分记入统筹基金,个人缴费部分记入个人账户,从资金到账的次月起按规定计息。退役养老保险补助年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的
为军人建立基本养老保险的同时也是为军人建立“职业年金”,等军人服役结束后可以按月领取一份基本养老保险和“职业年金”,为军人提供必要的保障。那么军人退伍后如何办理养老保险关系接续手续呢?办理的过程中要注意哪些问题。本文将为大家详细介绍。军人退役养老保险接续手续流程1、军人退役后参加职工基本养老保险的,社保经办机构应及时审核其《军人退役养老保险参保缴费凭证》、《军人退役养老保险关系转移接续信息表》和银
一、所需资料:1、计划分配到企业工作的军官、文职干部:《军人退役养老保险参保缴费凭证、《军人退役养老保险关系转移接续信息表、银行汇款凭证复印件、本人户籍薄和身份证原件及复印件、本人一寸彩色照片一张。2、由人民政府安排工作条件、退役时未选择自主就业的士兵;由人民政府扶持自主就业的退役义务兵、服现役不满12年的士官和符合由人民政府安排工作条件但退役时自愿选择自主就业的士兵,以及复员的军官、文职干部:《
法律分析:是退役军人养老保险关系转移凭证。军人所在单位财务部门直接向退役军人安置地社会保险经办机构邮寄转移凭证,社会保险经办机构据此主动为退役军人办理养老保险关系接续手续。军人退役后,由安置单位或本人持军队开具的转移凭证,到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的,由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人,将军人退役基本养老保险补助资金通过银
10月7日消息,近日,国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。这是党中央、国务院、中央军委深化军人保险制度改革的又一项重要制度安排,是军队后勤政策制度改革的一项重要内容,事关广大官兵切身利益、事关军队建设稳定,有利于维护军人养老保险权益、减轻军人后顾之忧,对增强军事职业的吸引力和军人使命感荣誉感,提升部队战斗力具有重要作用。根据国务院、中央军委批准的改革意见,总后勤部会同人力资源社会保障
答:《通知》进一步明确了退役养老保险补助的覆盖对象、计算办法等,并重点对军人退役养老保险与职工基本养老保险关系转移接续流程作出了规定,这有利于施行《中华人民共和国军人保险法》,使军人在军队服役期间的补助资金和养老保险关系能够及时转移接续到地方,有效地保障了军人的养老保险权益。2.军人退出现役时国家都给予退役养老保险补助吗?答:国家给予退役养老保险补助的前提条件是军人退出现役并参加基本养老保险。此外
索引号:分类:城镇职工基本养老保险;非公文信息发布单位:养老保险司发文日期:2013年03月20日名称:文号:劳动法专家杨*勇律师2012年8月20日,人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号)(以下简称《通知》)。为方便相关人员了解政策,特对《通知》有关内容做以下解读:1.实行军人退役养老保险关系
众所周知,养老保险金是由基础养老金和个人账户养老金共同组成。职工达到法定退休年龄并累计个人缴费满15年,其中基础养老金月标准为省或市上年度职工月平均工资的20%。个人缴费不满15年的,不发给基础养老金,不过个人账户累计额可以一次性支付给本人。那么,养老保险中个人账户累计额是怎么计算的呢?具体我们还是来看下文的简单介绍。养老保险中个人账户累计额的计算方法是什么?事实上,养老保险中个人账户累计额,又叫
一、领取职业年金如何计算方法单位缴纳职业年金的费用比例占本单位工资的8%,个人缴纳的比例占为4%,单位进行代理直接从工资中扣除。工作人员退休时,依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金。比如说:某人收入为5000元,按照工资以及缴费比例每月养老金需要缴纳400元,再加上4%比例的职业年金,一个月养老金缴费总金额应该为600元。二、相关法律知识职业年金是一种补充养老保障制度,既非社会保险,也
关于对市外转入人员缴费指数的计算确定办法对于2009年12月31日以前已办理了基本关系转入我市手续的参保人员,可对转入我市前的缴费基数等基本信息进行补录。对于参保人原转出地社会保险经办机构能够完整、规范地提供转入我市前历年缴费基数信息记录的,各社会保险经办机构可对应其信息记录的时段,据实计算其记录时段内的实际缴费指数;对于参保人原转出地社会保险经办机构无法提供转入我市前完整、规范的历史缴费基数信息
军人退出现役参加基本养老保险的,国家给予退役养老保险补助。军人退役养老保险补助标准,由中国人民解放军总后勤部会同国务院有关部门,按照国家规定的基本养老保险缴费标准、军人工资水平等因素拟订,报国务院、中央军事委员会批准。
军人退出现役参加基本养老保险的,国家给予退役养老保险补助。军人退役养老保险补助标准,由中国人民解放军总后勤部会同国务院有关部门,按照国家规定的基本养老保险缴费标准、军人工资水平等因素拟订,报国务院、中央军事委员会批准。
军人退出现役参加基本养老保险的,国家给予退役养老保险补助。军人退役养老保险补助标准,由中国人民解放军总后勤部会同国务院有关部门,按照国家规定的基本养老保险缴费标准、军人工资水平等因素拟订,报国务院、中央军事委员会批准。
军人职业年金补助是什么军人退出现役参加基本养老保险的,国家给予军人职业年金补助。军人职业年金补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清纪实。军人职业年金补助的计算办法:军官,文职干部和士官,按本通知施行后服役期间各年度缴费工资12%的总和计算;义务兵和供给制学员,按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的12%乘以本通知施行后服役月数计算。其中,8%作为单位缴费,4%作为个人缴费。根据国
没有滞纳金,滞纳金是针对单位欠费的不过社保局补交加收一个补交系数,是各地社保局规定的,按你要补交时缴费基数,加收补交系数如果能正常缴费累计满年限,尽快不补交,继续往后交就可以。养老保险缴费年限是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限和个人账户《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
退役军人没有满15年的,是不用自己补交的,到退役军人事务局登记,然后由退役事务局将单位部分本人只交个人部分,补交的时限为不超过当兵的总月数
相信大家已经对我国军人的养老保险关系有了一定的认识,青岛市退役军人养老保险关系转移的事件,深刻的提醒着每一位尚未办理军人养老保险关系转移的退役军人,应当尽早尽快的到户籍所在地的社保经办机构办理养老保险业务。办理时应携带养老保险缴费凭证、保险关系转移表以及缴费凭单。并且在2018年7月1日以前已经退出现役的军人,这批军人的缴费年限视同军龄政策执行。通常,退役军人在退役以后都会选择自主择业,不论是在企
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。 2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关
退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块,从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题。军人在退伍之后,国家为保障其基本权益,颁布实施了一系列退伍军人保险政策。对于退伍军人来说,该保险为其解决了一部分的后顾之忧,具有重要意义。事实上,根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定,缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养
一、养老保险公司与个人缴纳比例养老保险公司与个人缴纳比例如下:用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。二、法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第十