1、可以同时进行，但是劳动仲裁耗时较长，最长可达六十天，向劳监察大队投诉，解决问题的时间较短，建议还是先向劳动监察大队投诉，效果不明显再申请劳动仲裁。
2、劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，劳动监察有行政处罚权，但不能组织双方调解;劳动仲裁是劳动争议处理准司法程序，没有行政处罚权，但可以组织双方调解。
离婚诉讼一次不一定能判决离婚，如果法院没有判决离婚，当事人可以在判决书下达之日起六个月后再次起诉离婚，如果六个月内有新情况、新理由的，也可以再次起诉离婚。这时候一般法院都会依法判决双方离婚，但也不是绝对就会判决离婚，要看双方感情是否完全破裂。【法律依据】《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果
1、可以同时进行，但是劳动仲裁耗时较长，最长可达六十天，向劳监察大队投诉，解决问题的时间较短，建议还是先向劳动监察大队投诉，效果不明显再申请劳动仲裁。2、劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，劳动监察有行政处罚权，但不能组织双方调解;劳动仲裁是劳动争议处理准司法程序，没有行政处罚权，但可以组织双方调解。
工作两个月公司解除劳动合同，要单位支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动合同法法第二十六条 第一款第一项规
老人去世后可以由法定继承人向当地医保局申领老人的个人帐户。具体如下：1、参保人死亡后，个人账户中的余额将全部返还给参保人的法定继承人或指定受益人等。2、办理手续需要的资料包括：身份证，户口簿，死亡证明，火化证明，填写申领书，银行帐号等。3、不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，继承人只能领取个人帐户里面的金额。4、但大多数的钱都是进入统筹帐户里面，个人帐户的钱
1、3天。2、在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的。3、旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的，该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的。4、在实际操作中，通常的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度。
银行贷款解押手续需要一到三个工作日，付清抵押贷款，银行在1-3个工作日内出具结清手续，凭结清手续，去房地产局，就可以完成房产解押，当时就可以进行其它过户手续了。【法律依据】根据《民法典》第三百九十四条：为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，
一般在暂住地派出所或受公安机关委托的社区服务机构办理暂住证。申领人提交本人居民身份证、本人相片以及暂住地住址、就业、就读等证明材料，审核通过后开具回执。在开展居住证试点工作前发放的暂住证，持证人可凭有效的暂住证免费换领居住证。
根据相关法律的规定，当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的；人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。搜集证据，证明对方是虚假诉讼；如果案件尚未审结，则向正在审理的法院提供，或以第三人身份起诉，参与到案件审理过程中。如果案件已经审结，可通过审判监督程序纠正。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十二条，当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、
1，政审通常是不查签过几次劳动合同的。一般进入档案的合同都是在劳动局备案的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但是有的公司不会备案。2，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当
根据《刑法》的最新规定，未成年不满18周岁犯罪要分以下情况处理：1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。3、已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事
如果劳动者书面提出离职的，一般三十天后可以解除劳动合同，在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《工伤保险条例》第二十三条规定，工伤职工劳动能力初次鉴定由设区额市级劳动能力鉴定委员会负责秀洲区是嘉兴市下辖区，工伤职工劳动能力初次鉴定向嘉兴市劳动能力鉴定委员会申请嘉兴市劳动能力鉴定中心办公地址：嘉兴市东升路1042号办公楼5楼以上是嘉兴去哪里工伤认定的回答
杭州市公租房的申请条件： 1、申请人需要有杭州户口或者在杭州有居住证； 2、申请人在杭州市有稳定的工作及其收入来源去支付房租； 3、申请人在杭州市无住房且家庭人均租房面积小于13平米； 4、申请人在杭州有依法缴纳社保。 法律依据： 《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房，应当符合以下条件： （一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准； （二）收入、财产低于规定标准；
开车撞到人有保险，若未出现以下情况，则不需要自己赔钱，若出现以下情况，则还需要车主承担部分或全部经济赔偿责任。开车撞到人有保险还需要自己赔钱的情况有：1.属于车险免责范围，比如无证驾驶、肇事逃逸、车主故意行为等，则保险公司不承担赔偿责任，车主需要自己承担所有的经济赔偿责任；2.若车主为全责，则可以用自己的交强险和三责险进行赔偿，但若超出赔偿限额，则超出部分还需要车主自己承担，比如交强险限额赔完后还
缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2[缴费年限(含视同缴费年限)1%]+个人
商业第三者责任险赔偿范围：人身伤亡和财产直接损毁。 人身伤亡：人的身体受到伤害或人的生命终止。财产直接损毁：保险车辆发生意外事故，直接造成事故现场他人现有财产的实际损毁。 商业第三者责任险金额：根据相关条款规定，商业第三者责任险的最高赔偿限额分为7个档次：5万元、10万元、15万元、20万元、30万元、50万元和100万元，供投保人和保险公司在投保时自行协商选择确定。如果发生相关事故，则在最高赔偿
1、不可以。2、根据《交强险条例》的规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处应缴纳的保险费的2倍罚款。
喝半瓶啤酒过了两小时,不可以开车。 科学的醒酒时间是：10-20小时。根据法律规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 【法律依据】 《道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以
日工资计算的方法如下：1、每月按平均法定工作天数21.75天计算：日工资=月标准工资÷21.75；2、每月按平均日历天数30天计算：日工资=月标准工资÷30。相关法律规定如下：《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十三条规定，用人单位在劳动者
租房签了一年合同中途退租可以。退租时租客可以先和房东协商解除房屋租赁合同，如果无法协商租客单方面要解除租赁合同的,则租客属于违约行为，需要承担违约责任。如果租赁合同约定了违约金的，则需要按照合同约定支付违约金。 【法律依据】 《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
