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公安派出所两项评议工作自查报告(精选多篇)

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襄阳市第四十七中学“两项评议”活动自查自纠报告

为贯彻落实 6月3日市教育局召开全市教育系统“作风效能综合评议评价”暨“群众满意的中小学”评选活动工作会议精神，我校按照《襄阳市教育局关于在“两项评议”活动中认真开展自查自纠的通知》（襄教文201485号）要求，认真开展“两项评议”活动自查自纠工作。

现将自查自纠情况报告如下。

一、成立“两项评议”活动自查自纠工作领导小组，下设办公室组长：冯X

副组长：王XX 朱学金吕XX

成员：各支部成员科室负责人年级组长

办公室：艾X超方启柱赵XX

二、对照文件要求，严格开展自查自纠活动

（一）收费方面

1．已明确取消的收费项目已经取消到位；没有擅自设立项目乱收费行为。

2．服务性收费和代收费坚持自愿和非营利原则，不存在不规范现象。

3．没有统一组织征订或指定地点购买各种教辅资料或强制学生征订教辅资料、强制订购校服及代办学生保险行为；不存在强制学生在校就餐或有偿托管、强制饮水和饮奶现象；

不存在向学生推销生活和学习用品的情况。

4．不存在组织义务教育阶段中小学生利用节假日补课，没有违反规定举办各类收费补课（补习）班，或通过家长委员会、家长学校等形式变相强制服务、强制收费等情况。

5．学校无食堂，没有收取伙食费等行为。

6．坚决执行落实收费公示制度。

（二）财务管理方面

1．学校预算外收入缴存预算外资金专户，实行收支两条线管理。

2．学校无其他收入。

3．学校不存在收款不入账，坐收坐支或账外设账，公款私存，私设“小金库”的现象。

4．学校财务管理制度基本健全，已经建立财务人员工作职责、收入管理制度、支出审批制度、固定财产登记制度等。

5．学校财务收支、财务管理制度全部列入校务公开内容并进行公布。

6．学校重大开支通过集体讨论决定，按规定执行报告制度。

（三）依法行政、依法治校方面

1．服务制度基本完善，作风效能比较优良高效， “庸”、“懒”、“散”现象较少；少数教师有迟到、早退、随意换课、作业批改不认真等现象。

2．《行政职能运行流程图》有待建立，启动了制度廉洁性评估，改善并落实了便民服务设施和服务措施，建立健全了依法行政依法治校的各项规章制度。

3．做到了政务、校务、办事制度公开，做到了真公开、常公开、全公开。

4．勤工俭学和学校后勤工作管理比较规范，学校无食堂；无学生宿舍；已经建立健全了以连锁配送为重点的学校服务消费体系，校园连锁店经营规范，不存在出售“三无”产品现象。

5．办学、执教、招生行为依法规范。不存在拒收“片内生”、

对“片外生”变相通过笔试、面试、与学科竞赛成绩挂钩等形式招生的现象不存在巧立名目设立重点班、实验班、特长班、快慢班的现象，不存在公布学生考试成绩、以考试成绩或升学率给班级、学生、学校排列名次的现象；

公办在职教师没有发现有偿家教、有偿补课、有偿带生、违规办班现象，没有发现私自在校外兼课、兼职的现象；不存在将校舍、设备、教学场地租赁给民办学校及个人从事办学、住宿等与教学无关的营利性经营活动的现象。

6．惠民政策落实到位。

通过自查自纠，没有发现我校有违规办学现象，我校办学行为是比较规范的，我校的行风政风建设得到进一步增强，全体教师受到一次规范办学、廉洁从教的教育，进一步巩固了依法办学、让群众满意的信念。

襄阳市第四十七中XX

二o一一年六月三十日

第四篇：两项工作自查报告

黑田铺中学两项督导评估工作

自查报告

我校在2014年省合格验收后，“两项”工作步入规范、有序、健康发展的轨道，一直把“两项”工作作为中心工作，摆上议事日程，常抓不懈，紧抓不放，“两项”成果得到巩固，根据两项督导评估指标，我们进行了自查、全部指标达到或超过国家规定标准。

现将自查情况报告如下：

一、普及程度

1、入学率：我校2014年至2014学年度在校学生929人，2014年至2014学年度在校学生888人，2014年至2014学年度在校学生956人，2014年初一应招人数363人，2014年初一应招人数302人，2014年初一应招人数343人，2014年上学期在校学生956人，初一应招343人，实招343人，初一入学率均达100%。

2、在校学生年辍学率：2014―2014学年度，辍学率为0.53%，2014~2014学年度，辍学率为0.85%，2014~2014学年度，辍学率为0.41%。

3、教育完成率：

2014届初中毕业265人，升入普高人数133人，升入本县职高70人，升入外县职高32人，合计升入高一级学校总人数235人，升

学率为88.7%。

2014届初中毕业273人，升入普高人数136人，升入本县职高72人，升入外县职高34人，合计升入高一级学校总人数242人，升学率为88.6%。

2014届初中毕业251人，升入普高人数154人，升入本县职高63人，升入外县职高22人，合计升入高一级学校总人数239人，升学率为95%。

二、教育质量

1、2014年，毕业年级数265人，毕业合格226人，合格率85.28%。2014年，毕业年级数273人，毕业合格269人，合格率98.5%。

2014年，毕业年级数251人，毕业合格247人，合格率98.6%。

2、全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，严格执行国家和省制订的课程计划和教学大纲，开齐学科，开足课时，地方政府和教育行政部门未向学校下达升学指标，从未单纯以升学率和考试成绩衡量学校和教师的工作。

三、师资水平

1、学历情况：全校教职工60人，其中专任教师58人，专任教师中，本科毕业32人，专科毕业26人，工人2名，学历合格率为100%。

2、2014年起新补充专任教师2人，其中大专毕业以上2人，学历合格率为100%，取得相应教师资格证书的2人，比率为100%。

3、校长岗位培训情况：学校校长参加了省级合格校长培训，岗位培训合格率为100%。

四、办学条件

1、全校校舍总面积为10338平方米，生均28平方米。

2、图书情况：学校现存图书36804册，生均39册。

3、2014年以来，我县教职工工资全部由财政打卡，按月足额发放，无拖欠现象。

五、学校管理

为了端正办学指导思想，规范办学行为，制定了一系列完善的科学管理制度和学校目标管理考核办法。狠抓了机关作风，校风、教风、学风、考风为主要内容的教育行风整顿活动，规定了教师“十不准”，近几年来，学校没有出现乱办班、办复读班、重点班的现象。

没有利用节假日成建制补课和乱收费现象，也没有发生伤害师生安全的重大责任事故。

黑田铺乡初级中学

2014年4月

第五篇：__镇评议公安派出所工作座谈会会议纪要

和谐镇评议公安派出所工作领导小组

和谐镇评议派出所工作座谈会议纪要

2014年12月4日（星期二）上午9：00，和谐镇在镇党政会议室召开评议派出所工作座谈会。会议由镇人大主席wc_主持，市镇两级人大代表、部分企业、医院、学校方面人士等共计29人参加了座谈会。

现将座谈会纪要如下：

会上，wc_主席首先传达了市人大关于基层单位政风行风民主评议会议精神，并强调了我镇对和谐派出所民主评议方案和要求。

随后座谈会成员本着实事求是的精神围绕派出所工作开展评议座谈，会议充分肯定派出所今年以来所做的工作，并就希望派出所在下一步工作上需要作出改进的地方提出了4点建议和意见：

1、夜间有进行巡逻，但覆盖面不够，要求村庄主干道也要巡查。

2、民警在接警中态度尚好，但个别协勤人员态度生硬，要加强培训。

3、派出所可能存在警力不足问题，对一些土地纠纷、打架事件调解还不够及时。

4、对精神病人行凶打人处置，未能做到及时收治。

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