退休养老金的计算，是根据本人的缴费基数，历年的缴费年限，指数化平均缴费工资，个人账户，以及退休上年的社会平均工资，历年的社会平均工资来计算的。
涉及到很多的参数，影响退休金的多少。 如果灵活就业和城镇职工历年的缴费基数，缴费年限是一样的，并且退休时间也是一样的，应该得到的养老金也是一样的，因为国家灵活就业和城镇职工计算退休金的办法，是没有区别的。
所以，我只能告诉你的是，国家对于灵活就业养老保险和城镇职工的养老保险，在计算退休金的办法上，是一致的，虽然都缴费20年，但是领取的退休金，不一定是一样的，因为涉及到缴费基数。
个人账户，退休时间，等等因素。
法律分析：一般是不一样的，因为退休后的养老金是和本人的工资有很大关系的，所以不能简单对比五险和两险工资是否一样。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十
缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 按企业职工交，高档是抵挡的5倍，按自由职业交，高档是抵挡的3倍。 (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 (二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。缴缴费基数的20
灵活就业基数不可以随便改。 灵活就业人员养老保险档次调整是每年可以修改一次的。通常情况下需要等到当年新的缴费基数公布之后才可以进行调整。当年新的养老保险缴费基数公布之后，用户可以携带个人身份证、养老保险账户前往当地社保局办理调整手续。 灵活就业社保缴费方法如下： 1、没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%； 2、养老保险的缴费比例为20%，灵活就
如果和单位协商不成，可以申请劳动仲裁维权
按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加
参保人员在同一时期不能同时存续两个及以上养老保险关系并重复缴纳养老保险费。一、关于职业年金转移接续的问题（一）参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基金。（二）参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。（三）参保人员从机关事业单位流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。其中，参保人员经组织批
1.针对就能不能退这一点来说，灵活就业人员想要退保是可以的。 2.一般来说，灵活就业人员自己交社保后想退保，只能将个人账户里的钱退回来，而放在社会统筹里的钱一般是不能退的。 3.年龄在50岁以下的有条件的建议还是不要退保，50岁以上的实在支撑不起社保费用想退保的就可以退保。法律依据：《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》 （一）鼓励个体经营发展。持续深化商事制度改革，提供便捷高效的咨询、注册
意外身故的，养老保险会发放丧葬补助金和抚恤金。一般社保是没有死亡赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
养老保险15年跟20年的差异：假设两个人都是60岁退休，两人都在同一个公司，公司和个人加起来每月交纳500元的社保，A交了15年，B交了20年。上一年当地平均薪酬为5000，两人的个人缴费指数都为1(即5000)，那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。养老金=根底养老金+个人账户养老金1、根底养老金=(退休地上年度平均薪酬+个人缴费指数薪酬)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金=自己帐户存额÷计
法律分析：在满十年的地方。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养
两种身份缴纳社会保险费退休后享受社会保险待遇的区别如下：1.、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。扩展资料：与挂靠公司交社保相比，个人交社保的缴费比例不一样。灵活就业人员由于自己承担企业和个人部分，负担比较重
养老保险缴满15年 退休后能领多少养老金1要算清退休后能领多少钱 你要先了解清楚这3个公式：养老金=个人账户养老金基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。假设小编从2112年开始在上海工作并缴纳社保 到2118年正好61岁退休 前一年的在岗职工平均工资是6514元 这15年中 平均工资
法律分析：老公欠了很多网贷妻子不知情现在要离婚应该注意可以通过诉讼方式起诉离婚，可要求分割夫妻共同财产。一般婚后所得为夫妻共同财产，如果一方存在过错，可以主张过错方少分或者不分。如婚内共同生活产生债务那么一般为共同债务，若能证明该债务您不知情且未用于家庭共同生活，则一般不须归还。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
您好，建议向劳动部门投诉
您好，我们团队需要更具体地了解案件情况才能给出意见，不过初步看下来你说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——我会尽最大努力维护你的合法权益！
律师解答交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种，一金指的是住房公积金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄
养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55
要看取消的理由是什么，一般情况下是不可以的
一、养老保险延迟几天缴纳可以吗养老保险延迟几天缴纳也是可以的，甚至于是几个月的影响都不会很大，不过能不延迟的话最好还是不要延迟的好，社会养老保险的缴费应该要按照时间的月份来按时缴纳的。而且要是已经超过了一段时间的话，可以直接去社保的服务窗口去办理补缴的话，那么是有可能会要缴纳一定的滞纳金的，因此最好还是按时缴纳税费为好，因为只有这样才能获得最终的养老保险保障。二、养老保险延迟一个月交有什么后果养老
